Ada nilai-nilai kehidupan. Nilai-nilai kehidupan. Nilai-nilai dasar kehidupan

Ambisi sering kali menggambarkan tangga di depan mata kita - bukan tangga yang sederhana, tetapi karier. Dan itu cukup normal. Bagaimanapun, prajurit yang buruk adalah prajurit yang tidak bermimpi menjadi seorang jenderal.

Namun, selain mimpi, perlu juga dipahami: pekerjaan seorang manajer, pertama-tama, merupakan tanggung jawab besar yang membutuhkan pekerjaan tetap di atas diri sendiri.

Menjadi bos pada umumnya tidak sulit. Namun menjadi bos yang baik hampir merupakan seni yang perlu Anda kuasai sepanjang hidup Anda.

Universitas, institut, dan akademi tidak mendidik direktur umum dan manajer. Oleh karena itu, guru utama di sini adalah pengalaman sukses yang lain dan, tentu saja, buku.

Saya membaca Cara Menjadi Pemimpin Hebat yang ditulis Jeffrey J. Fox dengan sangat cepat. Sambil membaca, saya menumpangkan semua nasehat pada matriks hubungan kerja saya dengan atasan dan bawahan.

Ini adalah hal yang berguna, saya beritahu Anda. Jadi, Anda melihat segala sesuatu seolah-olah dari luar - ini sangat berguna bagi setiap pemimpin, tidak peduli berapa banyak orang yang Anda miliki di bawah komando Anda - satu atau ribuan.

Dalam bukunya, Jeffrey J. Fox menguraikan formula sukses sebagai pemimpin yang baik. Tidak, jangan takut, ini sederhana dan dapat diungkapkan dengan kata-kata.

Rumus kesuksesan seorang pemimpin yang baik

1. Pekerjakan hanya pekerja terbaik.

2. Pastikan pekerjaan tersebut diberikan kepada orang yang tepat. Pecat orang yang salah.

3. Jelaskan kepada karyawan Anda apa yang perlu dilakukan.

4. Jelaskan mengapa hal ini harus dilakukan.

5. Serahkan pekerjaan itu kepada orang yang Anda percayakan.

6. Jaga pelatihan karyawan Anda.

7. Tahu bagaimana mendengarkan orang lain.

8. Hilangkan hambatan yang menghambat orang lain dan membantu mereka merasa percaya diri.

9. Memantau kemajuan pekerjaan.

10. Ucapkan terima kasih kepada karyawan Anda di depan umum dan secara pribadi.

Salah satu penjelasan poin terakhir malah membuatku tersenyum.

"Makanan - apakah ada hal lain yang menenangkan jiwa? Manajer yang baik tahu bahwa kejutan dalam bentuk sekantong donat menggetarkan karyawan di departemen korespondensi, manajer di akun pribadi dan di antara para pekerja di departemen kargo... Selain itu, bos harus memastikan bahwa setelah pesta kecil, para karyawan membawa semua sisa makanan,” tulis Jeffrey J. Fox ! , dan dalam banyak cara lainnya.

Berikut adalah kesimpulan utama dari buku ini:

- Disengaja atau tidak, bos yang baik membentuk perusahaannya. Karyawannya melakukan apa yang dia lakukan. Bos harus bekerja sendiri jika ingin perusahaannya berjalan.

Pembeli adalah yang paling banyak bos utama. Pelanggan yang frustrasi adalah mereka yang sebenarnya dapat memecat karyawan mana pun.

Perlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin mereka memperlakukan Anda. Orang-orang memahami kenyataan. Dekati mereka dengan hormat dan Anda akan berhasil situasi sulit perubahan untuk yang lebih baik.

Pemimpin yang efektif adalah seorang detektif. Dia sedang menyelidiki, mencari alasan tersembunyi masalah.

Rekan kerja Anda ingin mempunyai atasan prinsip yang kokoh, meskipun mereka tidak selalu setuju dengannya. Seorang pemimpin membutuhkan prinsip seperti seorang pelaut membutuhkan kompas.

Delegasikan wewenang, transfer ke lebih banyak dan lebih banyak lagi level rendah kontrol - semakin rendah, semakin baik. Sebuah organisasi yang tidak melakukan hal ini akan menjadi lebih bodoh.

Jangan ikut campur dalam pekerjaan orang lain. Anda dapat menunjuk ke arah yang benar, menyediakan peralatan yang diperlukan seseorang dan mengajarinya sesuatu, tetapi jangan melakukan pekerjaannya untuknya dan jangan terus-menerus mengkritiknya.

Para pembual, tiran, lalim, orang gila, dan psikopat jelas-jelas lemah. Kewenangan mereka merupakan konsekuensi dari jabatan resmi mereka, dan bukan kualitas pribadi. Orang-orang seperti itu ditoleransi di perusahaan yang lemah, namun tidak ditoleransi di perusahaan yang makmur.

Perhatikanlah nasehat para penipu, bodoh dan penipu. Jangan abaikan perkataan orang yang suka bersuara keras, bodoh atau penipu. Salah satu dari mereka dapat memberi Anda fakta, saran atau ide, dan dengan demikian memberi Anda kunci untuk memecahkan suatu masalah. Seorang pemimpin yang baik hanya peduli pada kualitas idenya, bukan sumbernya.

Keberuntungan adalah ketika seseorang secara tak terduga membalas budi Anda sepuluh tahun yang lalu. Beruntung berarti melakukan sesuatu. Jangan bicara tentang pekerjaan, tapi ambil sekop dan mulailah menggali; temukan pena dan terakhir tulis sesuatu atau beli buku tentang keterampilan menjual dan mulailah menjual.

Semakin banyak aturan, semakin lemah perusahaan tersebut. Perkembangannya terhenti segera setelah jumlah aturan mulai bertambah.

Peran terpenting tidak hanya dalam kehidupan setiap orang orang individu, tetapi juga seluruh masyarakat secara keseluruhan memainkan nilai-nilai dan orientasi nilai, yang pada dasarnya menjalankan fungsi integratif. Atas dasar nilai-nilai (sambil berfokus pada persetujuannya dalam masyarakat) setiap orang membuat pilihannya sendiri dalam hidup. Nilai-nilai, yang menempati posisi sentral dalam struktur kepribadian, mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap orientasi dan isi seseorang. aktivitas sosial, tingkah laku dan tindakannya, kedudukan sosialnya dan sebagainya perilaku umum dia kepada dunia, kepada dirinya sendiri dan orang lain. Oleh karena itu, hilangnya makna hidup seseorang selalu merupakan akibat dari kehancuran dan pemikiran ulang terhadap sistem nilai lama, dan untuk menemukan kembali makna tersebut, ia perlu menciptakan sistem baru, berdasarkan pengalaman manusia universal dan menggunakan bentuk perilaku dan aktivitas yang diterima secara sosial.

Nilai adalah semacam integrator internal seseorang, yang memusatkan seluruh kebutuhan, minat, cita-cita, sikap, dan keyakinannya pada dirinya sendiri. Dengan demikian, sistem nilai dalam kehidupan seseorang terbentuk batang bagian dalam seluruh kepribadiannya, dan sistem yang sama dalam masyarakat merupakan inti kebudayaannya. Sistem nilai, yang berfungsi baik pada tingkat individu maupun pada tingkat masyarakat, menciptakan semacam kesatuan. Hal ini terjadi karena fakta bahwa sistem kepribadian nilai-nilai selalu terbentuk berdasarkan nilai-nilai yang dominan dalam suatu masyarakat tertentu, dan pada gilirannya mempengaruhi pilihan tujuan individu setiap individu dan penentuan cara untuk mencapainya.

Nilai-nilai dalam kehidupan seseorang menjadi dasar dalam memilih tujuan, metode dan kondisi kegiatan, serta membantunya menjawab pertanyaan, mengapa ia melakukan kegiatan ini atau itu? Selain itu, nilai merupakan inti pembentuk sistem dari rencana (atau program) seseorang, aktivitas manusia, dan kehidupan spiritual batiniahnya, karena prinsip spiritual, karsa, dan kemanusiaan tidak lagi berkaitan dengan aktivitas, melainkan dengan nilai dan nilai. orientasi.

Peran nilai dalam kehidupan manusia: pendekatan teoretis terhadap masalah

Nilai-nilai kemanusiaan masa kini- paling masalah saat ini baik teoritis maupun Psikologi Terapan, karena mempengaruhi pembentukan dan merupakan dasar integratif dari aktivitas tidak hanya individu, tetapi juga grup sosial(besar atau kecil), kolektif, suku bangsa, bangsa dan seluruh umat manusia. Sulit untuk melebih-lebihkan peran nilai-nilai dalam kehidupan seseorang, karena nilai-nilai menerangi hidupnya, sekaligus mengisinya dengan harmoni dan kesederhanaan, yang menentukan keinginan seseorang akan kebebasan berkehendak, akan kemungkinan-kemungkinan kreatif.

Masalah nilai-nilai kemanusiaan dalam kehidupan dipelajari dengan ilmu aksiologi ( di jalur dari bahasa Yunani axia/axio – nilai, logos/logos – kata yang masuk akal, pengajaran, pembelajaran), atau lebih tepatnya industri yang terpisah pengetahuan ilmiah filsafat, sosiologi, psikologi dan pedagogi. Dalam psikologi, nilai biasanya dipahami sebagai sesuatu yang penting bagi seseorang itu sendiri, sesuatu yang memberikan jawaban terhadap makna pribadinya yang sebenarnya. Nilai juga dipandang sebagai suatu konsep yang menunjukkan objek, fenomena, sifat-sifatnya, dan gagasan abstrak yang mencerminkan cita-cita sosial dan oleh karena itu merupakan standar dari apa yang pantas.

Perlu dicatat bahwa kepentingan khusus dan makna nilai-nilai dalam kehidupan seseorang hanya muncul jika dibandingkan dengan kebalikannya (begitulah manusia memperjuangkan kebaikan, karena kejahatan ada di muka bumi). Nilai-nilai mencakup seluruh kehidupan baik seseorang maupun seluruh umat manusia, dan nilai-nilai tersebut mempengaruhi secara mutlak semua bidang (kognitif, perilaku, dan emosional-sensorik).

Masalah nilai menarik bagi banyak filsuf, sosiolog, psikolog, dan guru terkenal, tetapi awal penelitiannya masalah ini ditetapkan pada zaman dahulu kala. Misalnya, Socrates adalah salah satu orang pertama yang mencoba memahami apa itu kebaikan, kebajikan, dan keindahan, dan konsep-konsep ini dipisahkan dari benda atau tindakan. Ia percaya bahwa pengetahuan yang dicapai melalui pemahaman konsep-konsep tersebut merupakan dasar perilaku moral manusia. Di sini patut juga merujuk pada gagasan Protagoras, yang percaya bahwa setiap orang sudah memiliki nilai sebagai ukuran atas apa yang ada dan apa yang tidak ada.

Ketika menganalisis kategori “nilai”, seseorang tidak dapat mengabaikan Aristoteles, karena dialah yang menciptakan istilah “thymia” (atau dihargai). Ia percaya bahwa nilai-nilai dalam kehidupan manusia adalah sumber segala sesuatu dan fenomena serta penyebab keanekaragamannya. Aristoteles mengidentifikasi manfaat berikut:

• dihargai (atau ilahi, yang oleh filsuf dikaitkan dengan jiwa dan pikiran);
• dipuji (pujian yang berani);
• peluang (di sini filsuf memasukkan kekuatan, kekayaan, keindahan, kekuasaan, dll).

Para filsuf modern memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan pertanyaan tentang hakikat nilai. Di antara yang paling banyak sosok penting pada era itu, patut disoroti I. Kant, siapa kategori sentral, yang dapat membantu memecahkan masalah-masalah di bidang nilai kemanusiaan, disebut kemauan. Dan penjelasan paling rinci tentang proses pembentukan nilai adalah milik G. Hegel, yang menggambarkan perubahan nilai, hubungan dan strukturnya dalam tiga tahap keberadaan aktivitas (diuraikan lebih rinci pada tabel di bawah).

Ciri-ciri perubahan nilai dalam proses kegiatan (menurut G. Hegel)

Masalah nilai-nilai kemanusiaan dalam kehidupan telah dipelajari secara mendalam oleh para psikolog asing, di antaranya patut diperhatikan karya V. Frankl. Dikatakannya, makna hidup seseorang diwujudkan dalam sistem nilai sebagai dasar pendidikannya. Dari nilai-nilai itu sendiri, ia memahami makna-makna (ia menyebutnya “makna universal”) yang menjadi ciri khasnya. lagi perwakilan tidak hanya masyarakat tertentu, tetapi juga umat manusia secara keseluruhan sepanjang jalur perkembangannya (historis). Viktor Frankl memusatkan perhatian pada signifikansi subjektif dari nilai-nilai, yang pertama-tama disertai oleh seseorang yang bertanggung jawab atas implementasinya.

Pada paruh kedua abad terakhir, nilai-nilai sering dianggap oleh para ilmuwan melalui prisma konsep “orientasi nilai” dan “nilai-nilai pribadi”. Perhatian terbesar dikhususkan untuk mempelajari orientasi nilai individu, yang dipahami baik sebagai landasan ideologis, politik, moral dan etika untuk penilaian seseorang terhadap realitas di sekitarnya, dan sebagai cara untuk membedakan objek sesuai dengan signifikansinya bagi individu. . Hal utama yang diperhatikan hampir semua ilmuwan adalah bahwa orientasi nilai terbentuk hanya melalui asimilasi pengalaman sosial seseorang, dan mereka menemukan manifestasinya dalam tujuan, cita-cita, dan manifestasi kepribadian lainnya. Pada gilirannya, sistem nilai dalam kehidupan seseorang menjadi landasan sisi substantif orientasi kepribadian dan mencerminkannya. sikap batin dalam kenyataan di sekitarnya.

Dengan demikian, orientasi nilai dalam psikologi dianggap sebagai fenomena sosio-psikologis kompleks yang mencirikan orientasi individu dan sisi substantif aktivitasnya, yang menentukan pendekatan umum seseorang terhadap dirinya sendiri, orang lain, dan dunia secara keseluruhan, serta memberi makna dan arah pada perilaku dan aktivitasnya.

Bentuk-bentuk keberadaan nilai, tanda-tanda dan ciri-cirinya

Sepanjang sejarah perkembangannya, umat manusia telah berkembang secara universal atau nilai-nilai universal, yang selama beberapa generasi tidak mengubah maknanya dan tidak mengurangi maknanya. Nilai-nilai tersebut seperti kebenaran, keindahan, kebaikan, kebebasan, keadilan dan masih banyak lagi lainnya. Nilai-nilai ini dan banyak nilai lainnya dalam kehidupan seseorang dikaitkan dengan bidang kebutuhan motivasi dan merupakan faktor pengatur penting dalam hidupnya.

Nilai dalam pengertian psikologis dapat direpresentasikan dalam dua arti:

• berupa gagasan, objek, fenomena, tindakan, sifat-sifat produk yang ada secara obyektif (baik material maupun spiritual);
• sebagai signifikansinya bagi seseorang (sistem nilai).

Di antara bentuk-bentuk keberadaan nilai adalah: sosial, objektif dan personal (lebih lengkapnya disajikan pada tabel).

Bentuk-bentuk keberadaan nilai menurut O.V. Sukhomlinskaya

Kajian M. Rokeach sangat penting dalam kajian nilai dan orientasi nilai. Ia memahami nilai sebagai gagasan positif atau negatif (dan abstrak), yang sama sekali tidak berhubungan dengan objek atau situasi tertentu, tetapi hanya merupakan ekspresi. keyakinan manusia tentang jenis perilaku dan tujuan yang berlaku. Menurut peneliti, semua nilai mempunyai ciri-ciri sebagai berikut:

• jumlah nilai (bermakna dan memotivasi) sedikit;
• nilai-nilai semua orang adalah sama (hanya tingkat signifikansinya saja yang berbeda);
• semua nilai diorganisasikan ke dalam sistem;
• sumber nilai adalah kebudayaan, masyarakat, dan pranata sosial;
• pengaruh nilai sejumlah besar fenomena yang dipelajari oleh berbagai ilmu pengetahuan.

Selain itu, M. Rokeach menetapkan ketergantungan langsung orientasi nilai seseorang pada banyak faktor, seperti tingkat pendapatan, jenis kelamin, usia, ras, kebangsaan, tingkat pendidikan dan pola asuh, orientasi agama, keyakinan politik dll.

Beberapa tanda nilai juga dikemukakan oleh S. Schwartz dan W. Biliski, yaitu:

• nilai berarti suatu konsep atau keyakinan;
• hal-hal tersebut berkaitan dengan keadaan atau perilaku akhir yang diinginkan individu;
• mereka mempunyai karakter supra-situasi;
• dipandu oleh pilihan, serta penilaian terhadap perilaku dan tindakan manusia;
• mereka diurutkan berdasarkan kepentingannya.

Klasifikasi nilai

Saat ini dalam psikologi ada banyak sekali hal tersebut berbagai klasifikasi nilai dan orientasi nilai. Keberagaman ini muncul karena nilai-nilai diklasifikasikan menurut berbagai kriteria. Jadi mereka dapat digabungkan ke dalam kelompok dan kelas tertentu tergantung pada jenis kebutuhan apa yang dipenuhi oleh nilai-nilai tersebut, apa perannya dalam kehidupan seseorang dan di bidang apa penerapannya. Tabel di bawah ini menyajikan klasifikasi nilai yang paling umum.

Klasifikasi nilai

Dari sudut pandang karakteristik psikologis Klasifikasi yang dikemukakan K. Khabibulin menarik. Nilai-nilai mereka dibagi sebagai berikut:

• tergantung pada subjek kegiatannya, nilai dapat bersifat individual atau bertindak sebagai nilai suatu kelompok, kelas, masyarakat;
• menurut objek kegiatannya, ilmuwan mengidentifikasi nilai materi dalam kehidupan manusia (atau vital) dan sosiogenik (atau spiritual);
• tergantung pada jenisnya aktifitas manusia nilai-nilai dapat bersifat kognitif, ketenagakerjaan, pendidikan dan sosial-politik;
• kelompok terakhir terdiri dari nilai-nilai berdasarkan cara kegiatan itu dilakukan.

Ada juga klasifikasi berdasarkan identifikasi nilai-nilai vital (gagasan seseorang tentang kebaikan, kejahatan, kebahagiaan dan kesedihan) dan nilai-nilai universal. Klasifikasi ini diusulkan pada akhir abad terakhir oleh T.V. Butkovska. Nilai-nilai universal, menurut ilmuwan, adalah:

• vital (kehidupan, keluarga, kesehatan);
• pengakuan sosial (nilai-nilai seperti status sosial dan kemampuan bekerja);
• pengakuan interpersonal (pameran dan kejujuran);
• demokratis (kebebasan berekspresi atau kebebasan berpendapat);
• tertentu (milik keluarga);
• transendental (perwujudan keimanan kepada Tuhan).

Penting juga untuk memikirkan secara terpisah klasifikasi nilai menurut M. Rokeach, penulis metode paling terkenal di dunia, tujuan utamanya yaitu menentukan hierarki orientasi nilai individu. M. Rokeach membagi semua nilai kemanusiaan menjadi dua kategori besar:

• terminal (atau tujuan nilai) - keyakinan seseorang bahwa tujuan akhir sepadan dengan segala upaya untuk mencapainya;
• instrumental (atau cara nilai) – keyakinan seseorang bahwa cara berperilaku dan tindakan tertentu adalah yang paling berhasil untuk mencapai suatu tujuan.

Masih ada sejumlah besar klasifikasi nilai yang berbeda, ringkasan yang diberikan pada tabel di bawah ini.

Klasifikasi nilai

Menganalisis klasifikasi yang disajikan, timbul pertanyaan, apa saja nilai-nilai utama dalam kehidupan seseorang? Faktanya, nilai-nilai seperti itu banyak variasi, tetapi yang paling penting adalah nilai-nilai umum (atau universal), yang menurut V. Frankl, didasarkan pada tiga eksistensi utama manusia - spiritualitas, kebebasan dan tanggung jawab. Psikolog mengidentifikasi kelompok berikut nilai (“nilai abadi”):

• kreativitas yang memungkinkan orang memahami apa yang dapat mereka berikan kepada masyarakat tertentu;
• pengalaman melalui mana seseorang menyadari apa yang dia terima dari masyarakat dan masyarakat;
• hubungan yang memungkinkan orang untuk memahami tempat (posisi) mereka dalam kaitannya dengan faktor-faktor yang dalam beberapa hal membatasi kehidupan mereka.

Perlu juga dicatat bahwa yang paling banyak tempat penting menempati nilai-nilai moral dalam kehidupan manusia, karena memegang peranan utama dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan moralitas dan standar moral, dan hal ini pada gilirannya berbicara tentang tingkat perkembangan kepribadian dan orientasi humanistiknya.

Sistem nilai dalam kehidupan manusia

Masalah nilai-nilai kemanusiaan dalam kehidupan menempati posisi terdepan penelitian psikologis, karena merekalah inti kepribadian dan menentukan arahnya. Dalam memecahkan masalah ini peran penting termasuk dalam studi tentang sistem nilai, dan di sini pengaruh serius diberikan oleh penelitian S. Bubnova, yang, berdasarkan karya M. Rokeach, menciptakan modelnya sendiri tentang sistem orientasi nilai (bersifat hierarkis dan terdiri dari tiga tingkat). Sistem nilai dalam kehidupan seseorang menurutnya terdiri dari:

• nilai-nilai cita-cita yang paling umum dan abstrak (termasuk nilai-nilai spiritual dan sosial);
• nilai-nilai-sifat yang ditetapkan dalam proses kehidupan manusia;
• nilai-cara aktivitas dan perilaku.

Sistem nilai apa pun akan selalu menggabungkan dua kategori nilai: nilai tujuan (atau terminal) dan nilai metode (atau instrumental). Yang terminal mencakup cita-cita dan tujuan seseorang, kelompok dan masyarakat, dan yang instrumental mencakup cara-cara untuk mencapai tujuan yang diterima dan disetujui dalam masyarakat tertentu. Nilai-nilai tujuan lebih stabil dibandingkan nilai-nilai metode, oleh karena itu nilai-nilai tersebut berperan sebagai faktor pembentuk sistem dalam berbagai sistem sosial dan budaya.

Untuk eksis di masyarakat sistem tertentu nilai-nilai, setiap orang menunjukkan sikapnya masing-masing. Dalam psikologi, ada lima jenis hubungan manusia dalam sistem nilai (menurut J. Gudecek):

• aktif, yang dinyatakan dalam tingkat tinggi internalisasi sistem ini;
• nyaman, yaitu diterima secara eksternal, tetapi orang tersebut tidak mengidentifikasi dirinya dengan sistem nilai ini;
• acuh tak acuh, yang terdiri dari manifestasi ketidakpedulian dan ketidakhadiran total ketertarikan pada sistem ini;
• ketidaksepakatan atau penolakan, yang diwujudkan dalam sikap kritis dan kecaman terhadap sistem nilai, dengan maksud untuk mengubahnya;
• oposisi, yang memanifestasikan dirinya dalam kontradiksi internal dan eksternal dengan sistem tertentu.

Perlu dicatat bahwa sistem nilai dalam kehidupan seseorang adalah komponen terpenting dalam struktur individu, sementara itu menempati posisi batas - di satu sisi, itu adalah sistem makna pribadi seseorang, di sisi lain, bidang kebutuhan motivasinya. Nilai dan orientasi nilai seseorang berperan sebagai kualitas utama seseorang, yang menekankan keunikan dan individualitasnya.

Nilai merupakan pengatur kehidupan manusia yang paling kuat. Mereka membimbing seseorang sepanjang jalur perkembangannya dan menentukan perilaku dan aktivitasnya. Selain itu, fokus seseorang pada nilai dan orientasi nilai tertentu tentu akan berdampak pada proses terbentuknya masyarakat secara keseluruhan.

Bagi kita masing-masing, nilai-nilai kehidupan adalah pedoman mendasar dalam hidup berbagai jenis kegiatan. Mereka mendorong pertumbuhan pribadi, kreasi kehidupan yang nyaman, formasi berpikir kreatif dll. Segala sesuatu dicapai seseorang berkat hierarki nilai yang dibangunnya, yang menentukan prioritas mana yang didahulukan. Inilah ukuran kebahagiaan manusia.

Beberapa orang mengutamakan keluarga, yang lain tidak dapat membayangkan kesejahteraan mereka tanpa orang lain, dan yang lain mengabdikan diri pada minat dan hobi. Beberapa perwakilan umat manusia, yang menolak kekayaan materi, melihat kebahagiaan mereka hanya dalam peningkatan diri spiritual. Secara umum nilai-nilai kehidupan adalah tujuan dan prioritas yang mengendalikan kehidupan seseorang dan menentukan hakikatnya. Pemilihan pedoman dasar dilakukan oleh masyarakat tergantung pada tingkat perkembangan kesadarannya. Namun, materi mana pun tidak boleh ekstrem, karena hal ini pasti akan mengarah pada materialisasi yang berlebihan atau, sebaliknya, ilusi. Oleh karena itu, sangat penting untuk mencapai keseimbangan dalam sistem prioritas hidup.

Ada nilai-nilai kemanusiaan universal yang sama pentingnya bagi semua orang. Setiap era menetapkan sistem prioritasnya sendiri bagi individu. DI DALAM masyarakat modern nilai-nilai tersebut meliputi kesehatan, keluarga, pekerjaan dan pendidikan. Penerapan prioritas-prioritas yang penting bagi seseorang sangat penting untuk pengakuan dan penegasan dirinya.

Mulai terbentuk dalam keluarga, nilai-nilai kehidupan semakin menentukan citra dan pandangan dunianya. Dengan menganalisisnya, Anda dapat menentukan kelangkaan atau kekayaan dunia batin seseorang, keragaman minat dan individualitasnya. Dalam pembentukan sistem nilai seseorang, miliknya lingkungan dekat(teman, keluarga), keyakinan agama, serta tradisi nasional dan sosial.

Dasar-dasar kehidupan dapat dibagi menjadi beberapa kelompok:

• Keluarga. Melibatkan hubungan jangka panjang (dengan orang tua, anak-anak, pasangan hidup, orang-orang terkasih, dan teman-teman) yang dipandang berharga. Berkat peningkatan seseorang secara berpasangan, pertumbuhan pribadinya terjadi lebih efektif. Dan hubungan yang hangat dengan keluarga membuat Anda bisa merasakan kepenuhan kebahagiaan.
• Karier. Ini melibatkan tindakan yang ditargetkan yang bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu, yang membuka peluang dan lingkup pengaruh baru bagi seseorang.
• Bisnis favorit. Membantu mengungkap dunia batin seseorang. Dengan hierarki pedoman hidup yang dibangun secara wajar, Hobi favorit, hobi dan banyak minat lainnya akan membantu memperkuat keadaan keharmonisan mental dan kebahagiaan.
• Uang, kenyamanan. Kehidupan yang teratur dianggap sebagai suatu nilai yang memerlukan biaya finansial tertentu.
• Pendidikan. Meningkatkan keterampilan profesional berkontribusi pengembangan pribadi dan mewakili nilai tertentu. Berkat perolehan pengetahuan dan keterampilan tertentu, dimungkinkan untuk melakukan pekerjaan yang berkualitas tinggi dan kompeten, karier.
• Kesehatan dan kecantikan. Nilai tubuh (bentuk tubuh yang bugar, otot yang berkembang, kulit yang terawat) dianggap sebagai komponen penting citra sehat membutuhkan kehidupan pelatihan sistematis.
• Pengembangan diri. Meliputi keterampilan sosial dan psikologis tertentu yang berkontribusi pada pembentukan kematangan pandangan, perhatian terhadap orang lain, perwujudan kebijaksanaan, dan pengendalian perasaan dan emosi seseorang.

Dengan demikian, nilai-nilai kehidupan merupakan cara penegasan diri seseorang, mengatur perilakunya.

Pembaruan terakhir: 6/02/17

Setiap orang mempunyai hari-hari ketika dia diliputi keraguan apakah ini cara dia hidup, apakah ini yang dia lakukan. Dia bertanya pada dirinya sendiri pertanyaan: mengapa saya hidup, mengapa semuanya tidak berjalan sesuai keinginan saya. Kecemasan dan perasaan samar-samar bahwa Anda sedang menuju ke suatu tempat yang salah, bahwa Anda melakukan sesuatu yang salah, tidak memungkinkan Anda menikmati hidup.

Untuk mengatasi keraguan ini, tanyakan pada diri Anda beberapa pertanyaan: Apa yang penting bagi Anda dalam hidup? Apa yang paling Anda hargai dari orang lain? Apa yang Anda hargai tentang diri Anda? Apa yang harus ada dalam hidup Anda agar Anda merasa bahagia? Prinsip apa yang menurut Anda tidak dapat ditinggalkan? Yang nilai-nilai kehidupan menurut mu utama?

Jika Anda ingin memahami diri sendiri, pertama-tama Anda perlu memahami sistem Anda nilai-nilai kehidupan. Buatlah daftar segala sesuatu yang tanpanya menurut Anda hidup Anda tidak ada artinya. Tulis yang mana nilai-nilai kehidupan sudah ada dalam hidup Anda, dan mana yang seharusnya.

Yang paling nilai-nilai utama dalam hidup setiap orang:

1. Kesehatan: semakin baik kesehatan Anda, semakin bahagia Anda. Kesehatan adalah hal yang paling penting untuk dihargai dalam hidup dan sesuatu yang harus selalu dijaga.

2. Cinta: Harus ada cinta dalam kehidupan setiap orang. Sangat menyenangkan jika Anda memiliki orang yang dicintai. Tapi mungkin cinta orang tuamu padamu, atau cintamu pada orang tuamu, cintamu pada anak-anakmu, cintamu pada sesamamu, dan yang terakhir, cintamu pada dirimu sendiri.

3. Keluarga: apa yang lebih penting daripada kehidupan keluarga yang bahagia?

4. Persahabatan : jangan lupa betapa pentingnya pemahamanmu, betapa pentingnya dukungan teman, betapa berartinya mereka bagimu.

5. Sukses: bagi Anda ini bisa berupa pekerjaan, karier, rasa hormat dan pengakuan, kesejahteraan materi. Jawablah pertanyaan: Apa arti kesuksesan bagi Anda? Apa artinya sukses bagi Anda?

Seperti yang Anda pahami, ini belum semuanya nilai-nilai kehidupan, dan bagi Anda mungkin hal itu tidak terjadi utama. Anda dapat menulis di daftar Anda: stabil situasi keuangan, percaya diri besok. Orang lain akan menulis: pengembangan kepribadian, nilai-nilai spiritual, realisasi diri. Yang ketiga akan menulis: masa muda, kecantikan, perjalanan. Dan dia akan menetapkan prioritasnya dengan cara yang sangat berbeda.

Tuliskan sebanyak mungkin segala sesuatu yang Anda hargai dalam hidup, berhati-hatilah agar tidak ada yang terlewatkan. Jelajahi daftarnya dan pilih darinya utama untukmu nilai-nilai kehidupan. Tuliskan ketika kepentingannya berkurang. Itu nilai-nilai kehidupan, yang menempati 7-9 baris pertama daftar, adalah milik Anda nilai-nilai utama dalam hidup. Sekarang pikirkan apakah Anda memberikan nilai-nilai ini paling perhatian Anda, apakah Anda menghabiskan waktu dan energi untuk itu. Jika Anda menyadari bahwa Anda sibuk dengan hal-hal yang sama sekali berbeda, akan menjadi jelas bagi Anda mengapa keraguan datang kepada Anda. Akan menjadi jelas bagi Anda mengapa Anda tidak merasa benar-benar bahagia - Anda tidak melayani nilai-nilai Anda sendiri, tetapi nilai-nilai orang lain, atau nilai-nilai yang tidak termasuk dalam daftar teratas Anda.

Cobalah untuk mengubah hidup Anda! Itu sebabnya mereka disebut yang utama, karena mereka lebih berarti bagi kita daripada orang lain, mereka adalah mercusuar kita dalam hidup, dan memungkinkan kita memastikan bahwa kita bergerak ke arah yang benar!

Buka tangan Anda untuk berubah tetapi jangan melepaskan nilai-nilai Anda. (Dalai Lama)

Kita dihadapkan pada kebutuhan untuk memecahkan beberapa masalah setiap hari. Setiap hari kita dihadapkan pada beberapa keadaan yang menguji kesabaran dan karakter kita. Dalam situasi ini sangat sangat penting memiliki nilai-nilai kehidupan yang berfungsi sebagai penanda dan memungkinkan kita memastikan bahwa kita bergerak ke arah yang benar. Ketika semua perkataan dan tindakan kita selaras dengan nilai-nilai kita, hidup tampak benar dan bermakna bagi kita, dan kita sendiri merasa percaya diri dan puas dengan diri kita sendiri. Namun jika ternyata perilaku kita tidak sesuai dengan keyakinan batin kita, kita akan segera mulai merasakan kecemasan dan kejengkelan yang muncul dan tumbuh dalam diri kita. Perasaan tidak menyenangkan ini memberi tahu kita bahwa tidak semuanya baik-baik saja di dunia kita. Tidak hanya itu, perasaan tersebut bisa menjadi sumber kecemasan dan ketidakbahagiaan bagi kita. Dan hanya dengan mengikuti instruksi hati nurani kita dengan tegas, kita dapat menjaga perasaan itu harga diri dan merasa mandiri dan bahagia.

Nilai-nilai kehidupan kita adalah kompas internal kita, yang dengannya kita harus memeriksa setiap langkah yang kita ambil di sepanjang jalan kehidupan. Apakah Anda memiliki masalah dengan kesehatan, uang, hubungan? Hal ini karena model internal kita mengenai dunia tidak sesuai dengan apa yang sebenarnya terjadi. Apakah sulit untuk mengambil keputusan? Dan ini karena kita tidak yakin dengan apa yang sebenarnya kita inginkan dan apa yang benar-benar penting bagi kita. Ketika kita mempunyai sikap tertentu, lebih mudah bagi kita untuk mempertimbangkan pilihan dan menemukan solusi yang benar– lagi pula, nilai-nilai kehidupan seseorang menjadi pendukungnya, dan dengan mengikutinya, apa pun keadaannya, kita mulai menjalani kehidupan yang lebih memuaskan dan produktif.

Apa hal utama bagi Anda?

Sangat penting untuk memutuskan apa yang paling penting bagi Anda, karena nilai-nilai kehidupan membantu membentuk karakter dan mengendalikan tindakan, keinginan, dan keputusan kita. Tentu saja untuk orang yang berbeda instalasi dalam berbeda: bagi sebagian orang, hal yang paling penting adalah apa yang tampaknya tidak begitu penting bagi orang lain, tetapi bagi orang ketiga dan secara umum landmark utama dalam hidup berbeda dari apa yang penting bagi yang pertama dan yang kedua. Namun kami dapat membuat daftar yang paling sering disebutkan orang yang berbeda kriteria yang sangat penting dalam kehidupan mereka dan harus dimiliki arti khusus untuk setiap orang. Lantas, apa saja nilai-nilai dalam hidup?

• Cinta mungkin adalah hal pertama yang hampir setiap dari kita sebutkan. Ini adalah nilai pribadi penting yang pantas didapatkan tempat spesial dalam kehidupan setiap orang. Dan di sini yang sedang kita bicarakan bukan hanya tentang perasaan romantis, karena memang tidak satu-satunya jenis cinta yang mampu dialami seseorang. Sama seperti Anda mencintai orang yang Anda cintai dan teman-teman Anda, Anda juga bisa mencintai orang lain. Cinta terhadap sesama menimbulkan rasa welas asih, dan ini adalah hal lain yang harus kita katakan ketika kita menyebutkan nilai-nilai dasar kehidupan. Ketika kita mulai berbelas kasih, kita mulai melihat sisi terbaik orang lain, sementara mereka melihat sisi terbaik kita.
• Pemahaman yang dibutuhkan setiap orang. Seberapa sering Anda melihat orang yang menyimpan kemarahan dan kebencian terhadap orang lain di dalam hatinya, alasan tindakannya tidak ingin mereka pahami. Kemarahan membuat mereka buta dan mengasingkan mereka dari orang lain. Jika Anda siap untuk memahami dan menerima orang-orang dan keadaan yang memaksa mereka untuk bertindak dengan satu atau lain cara, Anda akan mendapatkan kendali atas situasi tersebut dan akan dapat menemukan bahasa yang sama dengan semua orang.
• Rasa hormat terhadap orang lain juga sangat kriteria penting. Ini tidak hanya memungkinkan kita menemukan inspirasi kualitas terbaik orang lain, tetapi juga memungkinkan Anda untuk melihat lebih baik dan mencoba memperbaiki kekurangan Anda. Tidak ada seorangpun yang sempurna; dan rasa hormat adalah satu-satunya cara kita dapat melihat sisi positif orang lain dan berusaha untuk meningkatkan diri kita sendiri. Dan, seperti banyak nilai lain dalam hidup, rasa hormat cenderung tercermin dari orang lain kepada Anda - semakin besar rasa hormat yang Anda miliki terhadap orang lain, semakin besar pula rasa hormat yang mereka tunjukkan kepada Anda.
• Disiplin, yang sayangnya banyak orang bingung dengan rutinitas dan berusaha menghindarinya. Rutin berarti sayangnya kita melakukan sesuatu yang sangat monoton; Disiplin adalah ketika seseorang bertindak meskipun dengan tingkat kesenangan tertentu, tetapi hal utama yang membuatnya khawatir adalah pemenuhan tugasnya secara penuh. Disiplin dan orang yang bertanggung jawab akan selalu menghargai waktunya sendiri dan waktu orang lain, oleh karena itu salah satu waktunya ciri ciri Anda bisa menyebutnya ketepatan waktu.
• Keyakinan pada orang lain. Hal ini juga dapat meluas ke sikap Anda terhadap diri sendiri. Tekadmulah yang mampu mengangkat seseorang jika ia terjatuh. Keraguan dirinya Waktu yang sulit dapat dihancurkan oleh keyakinanmu padanya. Dan yang menarik adalah keyakinan ini menular - semakin Anda percaya pada orang lain, semakin kuat keyakinan Anda pada diri sendiri.
• Rasa syukur. Saat Anda meluangkan waktu sejenak untuk mengucapkan “terima kasih”, yang mengungkapkan penghargaan Anda terhadap orang lain, Anda menyalakan api keramahan dan rasa terima kasih yang besar sebagai imbalan atas orang tersebut. Rasa syukurlah yang membantu kita melihat dan merasakan limpahan kegembiraan yang diberikan dalam hidup kita.
• Pengampunan. Kemampuan memaafkan membebaskan kita dari rasa sakit dan kemarahan yang membuat kita terjebak di masa lalu. Saat Anda memaafkan, Anda melepaskan rasa sakit hati dan melanjutkan hidup Anda.
• Persahabatan. Teman-teman mendukung kami, dan mereka selalu siap membantu dengan nasihat jika kami memintanya. Teman melayani kita sebagai pendukung dalam kesulitan dan selalu bersama kita dalam kegembiraan.
• Harapan. Bahan bakar inilah yang menghangatkan kita saat kita lelah dan tidak bisa melihat jalan. Harapan meyakinkan kita bahwa terkadang pertanyaannya bukanlah “apakah” hal itu akan menjadi kenyataan, namun “kapan” hal itu akan terjadi.
• Optimisme. Ada ungkapan: “Jika Anda mendapat lemon, buatlah limun darinya!” Ini sangat kualitas yang berharga- dapat melihat kebaikan meskipun sangat sulit untuk dilihat. Orang-orang dengan kualitas ini selalu mempunyai lebih sedikit keburukan dalam hidup dibandingkan kebaikan. Atau lebih tepatnya, hal-hal buruk tidak terjadi - karena mereka tahu cara menolaknya.
• Kesabaran adalah nilai yang menciptakan keadaan pikiran yang lebih baik dan lebih efektif dalam pengambilan keputusan.
• Toleransi. Ada orang yang terkadang tidak ingin kita hadapi. Namun daripada menunjukkan rasa jijik Anda kepada mereka, lebih baik tunjukkan toleransi - ini adalah alternatif terbaik dan layak.
• Kejujuran. Ini bahkan tidak layak untuk dibicarakan. Dan jangan kaget jika kami menyebutkan kriteria ini di bagian paling akhir - ini karena kejujuran adalah fondasi yang menjadi landasan semua nilai-nilai lain dalam hidup, apa pun nilai-nilainya. Kejujuran bukan hanya tentang mengakui bahwa Anda melakukan kesalahan di tempat kerja atau mengatakan yang sebenarnya kepada pasangan Anda tentang di mana Anda membelanjakan uang untuk kartunya. Kejujuran adalah mengakui pada diri sendiri bahwa Anda tidak sempurna. Ini adalah satu-satunya cara Anda dapat memengaruhi hidup Anda untuk mengubahnya menjadi lebih baik.

Bagaimana cara menetapkan dan menggunakan prioritas utama Anda?

Ada sangat metode yang efektif tentukan nilai-nilai Anda, dan itu adalah sebagai berikut:

1. Buatlah daftar hal-hal yang menurut Anda paling penting dalam hidup Anda - begitu penting sehingga Anda tidak bisa bahagia tanpanya. Daftar awal Anda mungkin sangat panjang - tidak apa-apa, Anda akan menyesuaikannya nanti.
2. Tinjau daftar Anda dan tanyakan pada diri Anda: Apakah ini benar-benar sesuatu yang saya tidak bisa hidup bahagia tanpanya? Tanpa ini, akankah hidupku terasa tak tertahankan? Jika ada keraguan, hapuslah dari daftar Anda.
3. Ulangi proses ini hingga daftar Anda berkurang menjadi enam hingga sepuluh nilai. Sekarang Anda memiliki daftar nilai-nilai kehidupan yang paling penting bagi Anda. Berdasarkan hal-hal tersebut, Anda dapat menjalani hidup dengan perasaan penting dan puas dalam segala hal yang Anda lakukan.

Nilai-nilai pribadi Anda terdiri dari segala sesuatu yang telah terjadi dalam hidup Anda, dan mencakup banyak hal berbagai pengaruh: pengaruh orang tua dan keluarga anda, sikap terhadap agama, pendidikan anda, kesukaan seni, lingkaran sosial anda dan banyak faktor lain yang mempengaruhi pengalaman hidup dan pandangan dunia yang berlaku setiap orang. Orang yang efektif selalu mengenali dan memperhitungkan dampak ini lingkungan; mereka mengembangkan “seperangkat” keyakinan dan prioritas yang jelas, jelas, dan bermakna. Bagaimana Anda melangkah lebih jauh jika Anda dapat menganggap diri Anda sebagai orang mapan dengan sistem nilai yang koheren?

• Anda menunjukkan dan mencontohkan prioritas Anda dalam perilaku pribadi dan profesional, saat menerima keputusan penting dan selama interaksi interpersonal.
• Anda dapat mengandalkan nilai-nilai Anda dalam keluarga, membangun hubungan dengan suami dan membesarkan anak.
• Anda menyesuaikan dan menginstal tujuan hidup, berdasarkan kriteria kepribadian utama Anda.

Oleh karena itu, pilihlah dengan tepat makna-makna yang benar-benar paling penting bagi Anda, makna-makna yang mendefinisikan karakter Anda. Mereka akan menjadi salah satu yang paling banyak alat yang ampuh, tersedia untuk Anda, dengan bantuannya Anda bisa menjadi orang yang Anda inginkan. Ini adalah alat untuk mencapai tujuan dan impian Anda, alat untuk mempengaruhi orang lain dan kenyataan di sekitar Anda. Jangan lewatkan kesempatan Anda!