Lompat, lari, berenang, tangkap, panjat - lalu tiba-tiba membaca, menulis, menghitung, duduk, tampil... Stres sejak 1 September merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Tapi itu meningkat berkali-kali lipat jika bayi akan datang ke sekolah baru. Bagaimana dia harus bersikap agar mendapatkan otoritas dari teman-teman sekelasnya dan tidak menjadi kambing hitam?
19:14 13.01.2013
Kebetulan tahun lalu saya terpaksa mengeluarkan putra saya yang duduk di kelas tiga dari sekolah sebelumnya dan memindahkannya ke sekolah baru yang lebih dekat dengan rumah. Bagi Andrey, ini adalah tragedi yang nyata. Dia mengenal mantan teman sekelasnya sejak itu taman kanak-kanak, berteman dengan banyak orang, dia dihormati dan dianggap sebagai pemimpin. Saya berpisah, tanpa berlebihan, dengan berlinang air mata - baik dengan siswa maupun guru. Dan sepanjang musim panas dia khawatir tentang bagaimana dia akan diterima sekolah baru.
Pada tanggal 1 September, putranya bangun dan berkata bahwa dia tidak akan pergi ke mana pun. Saya dan suami memohon dan membujuknya - dia bahkan tidak mau bangun dari tempat tidur. Saya harus mencuci dan berpakaian secara sukarela dan wajib, dan ayah membawanya - berlinang air mata, dengan mata merah - ke kelas baru. Saya sendiri bukanlah penggemar berat perusahaan baru, dengan ngeri saya membayangkan betapa sulitnya dia bergabung dengan tim yang telah terbentuk selama tiga tahun dengan pemimpin dan moralnya sendiri. Saya menemukan kata-kata yang dapat saya gunakan untuk menghiburnya dan membujuknya untuk pergi ke kelas keesokan harinya. Dengan berat hati aku datang menemuinya di sekolah. Dan apa? Anak laki-laki saya, yang beberapa jam yang lalu tidak mau melepaskan tangan ayahnya di depan pintu kelas, berlari keluar dengan gembira, puas, dikelilingi oleh teman-teman, dan mulai dengan penuh semangat berbicara tentang betapa menyenangkannya hari pertama...
Tentu saja kelas 4 bukan kelas 9, anak-anak lebih mudah mengenal dan rukun. Tapi ini tidak usia prasekolah, saat Anda bisa menghampiri siapa pun di taman bermain dan mulai berbicara tentang diri Anda. Anak laki-laki dan perempuan sudah merasa malu dan khawatir dengan kesan yang mereka buat terhadap orang lain. Tidak semua orang berhasil menekan rasa malu, menunjukkan keramahan dan menunjukkan rasa malu mereka kekuatan. Banyak juga yang bergantung pada gurunya - apakah dia dapat dengan lembut memperkenalkan pendatang baru ke dalam tim. Kami beruntung: Galina Pavlovna Ivanus, seorang guru dengan pengalaman 45 tahun, mampu memperkenalkan Andrey sedemikian rupa sehingga orang-orang mengenalinya sebagai salah satu dari mereka pada hari pertama. Saya meminta Galina Pavlovna untuk berbicara tentang bagaimana memudahkan siswa untuk terbiasa dengan kelas baru dan membantunya beradaptasi.
Bangun jembatan
“Seorang anak merasakan segalanya sama seperti orang dewasa. Anda akan merasa nyaman di lingkungan baru, diantaranya orang asing? Kecil kemungkinannya,” kata Galina Pavlovna. - Untuk memahami apa yang dialami seorang anak, bayangkan diri Anda berada di tempatnya - misalnya saat berpindah ke pekerjaan Baru. Bagaimana Anda akan bersikap?
Pertama, saya mungkin akan berbicara dengan bos dan bertanya tentang tim. Kedua, mungkin saya menemukan alasan untuk bertemu dengan salah satu rekan masa depan saya lebih awal. “Jadi kalau ada anak baru, sebelum kelas dimulai, temui gurunya, kenali satu sama lain, ceritakan tentang putra atau putrimu. Dia akan menunjukkan kelasnya, sekolahnya, bercerita tentang kekhasan belajar di institusi tertentu, tentang anak-anak yang belajar di sini. Maka siswa masa depan tidak akan bingung pada tanggal 1 September,” saran guru. Sebaiknya ambil nomor telepon orang tua dari dua atau tiga siswa aktif dan mengobrol dengan mereka juga. Tanyakan apa yang diminati anak-anak di kelas, apa yang mereka kumpulkan, bagian apa yang mereka ikuti. Mungkin seseorang akan setuju untuk bertemu - kemudian anak Anda akan datang ke sekolah, di mana dia sudah memiliki teman.
Dukungan orang tua
Tidak peduli seberapa besar kita menyemangati anak kita, tidak peduli seberapa besar kita menginspirasi dia bahwa “semuanya akan baik-baik saja,” dan mengatakan kepadanya bahwa kita berada di posisinya, ini tidak akan menyelesaikan masalah. Bagi sang anak, situasi yang akan datang adalah ujian yang nyata, dan dia tidak yakin dengan kenyataan bahwa orang tuanya pernah berhasil melalui hal yang sama. Psikolog Lesya Antonova menyarankan untuk mengurangi kecemasan anak dengan beberapa teknik berikut ini.
Malaikat penjaga. Kepada calon siswa kelas satu yang takut tanpa orang tuanya, ceritakan kisah bahwa malaikat pelindung tak kasat mata akan duduk di bahunya, yang akan membantu jika ada kesulitan dan tidak akan membuat Masha (Petya) tersinggung kepada siapa pun. Dan jika bayi merasa tidak nyaman, Anda dapat berbicara dengannya dengan tenang. Jelaskan bahwa kita masing-masing memiliki malaikat pelindung, bahwa dia melindungi kita dari masalah dan bahwa kita dapat mengandalkannya. Ada baiknya membaca doa bersama.
Skenario positif. Minta anak Anda untuk membicarakannya hari yang sempurna di sekolah baru. Bagaimana dia melihatnya? Cerita ini harus dalam present tense: “Saya memasuki kelas, semua orang melihat saya, dll.” Biarkan dia mengulanginya sebelum tidur. Dengan menyuarakan apa yang diinginkannya, seseorang memprogram skenario positif.
DI DALAM sekolah pergi... dobel. Kebetulan seorang anak menerima pengalaman negatif di sekolah sebelumnya - dia tersinggung, tidak diperhatikan, tidak dikenali. Sekarang dia sangat takut mengulangi alur ceritanya. Pindah ke tempat belajar baru adalah kesempatan untuk membangun hubungan baru baik dengan guru maupun teman sekelas, serta memperbaiki kesalahan Anda. Biarkan anak memberi tahu Anda bagaimana dia ingin menjadi - mudah bergaul, ceria, berpengetahuan luas. Dan kemudian dia akan membayangkan bahwa dia telah berubah menjadi kembarannya dengan karakter yang begitu luar biasa. Si kembar tidak takut bercanda, berkenalan, tersenyum pada perempuan atau laki-laki. Dan dalam situasi apa pun yang menyebabkan ketakutan pada seorang anak, tindakan gandanya akan terjadi. Perhatikan juga bahwa di sekolah baru tidak ada yang tahu tentang kegagalannya dan tidak ada yang akan memandangnya sebagai kambing hitam.
Maskot. Sebelum meninggalkan rumah, berikan siswa itu beberapa benda kecil sebagai jimat yang membawa keberuntungan: patung plester, koin, perhiasan. Dan temani dia hari itu setidaknya sampai ke gerbang sekolah.
Mereka menemuimu dengan pakaian mereka
Sikap terhadap orang baru selalu waspada: hewan apa, bagaimana perilakunya? Namun di sisi lain, ia memiliki kelebihan: ia menjadi pusat perhatian, semua mata tertuju padanya, kepribadiannya membangkitkan minat yang sudah lama tidak dibangkitkan oleh teman-teman sekelasnya. Cara dia menunjukkan dirinya sekarang akan menentukan tempatnya di kelas: kesan pertama adalah yang paling kuat. Jika anak memutuskan bahwa dia adalah penguasa, maka ini akan bertahan lama. Jika Anda diberi label - "pemula", "badut", "putri" - maka Anda harus melakukan banyak upaya untuk menghilangkannya. Maka dari itu, momen pertemuan pertama sangatlah penting.
Untuk anak sekolah menengah pertama peran besar Bagaimana tepatnya guru memperkenalkan siswa baru dan memperkenalkannya kepada tim akan berperan. “Setelah mengetahui terlebih dahulu tentang hobi siswa tersebut, saya menjelaskan secara singkat dia di depan kelas,” kata Galina Pavlovna. “Saya meminta anak-anak untuk memahami perasaannya dan mengingat bagaimana mereka sendiri adalah seorang pemula.” Kemudian semua siswa berdiri melingkar, menyebutkan namanya, berjabat tangan dan tersenyum. Suasana ramah ini memungkinkan mereka untuk bersantai. Pada hari pertama, saya mencoba memberikan kesempatan kepada pendatang baru untuk mengekspresikan diri dan bakatnya; saya menantangnya di kelas jika dia menunjukkan kemampuannya. Saat kami bermain di luar ruangan saat istirahat, saya memberinya kepemimpinan. Hal ini memudahkan anak-anak untuk menerimanya.”
Siswa sekolah menengah tidak bermain game saat istirahat. Dan di sini tergantung pada remaja bagaimana dia akan diterima. Taktik terbaik, menurut nasehat Lesya Antonova, bukanlah mencoba langsung terbuka dan mendapatkan kepercayaan, melainkan bersikap ramah, santai, namun sekaligus sopan. “Setiap kelas memiliki hierarki dan aturannya sendiri. Penting untuk menunjukkan kepada pendatang baru bahwa dia siap menerimanya. Mengisolasi diri sendiri adalah hal yang buruk - ada risiko tidak diperhatikan. Tapi tidak perlu mendapat masalah, menunjukkan betapa pintar dan kerennya Anda - mereka tidak suka pemula. Jangan berusaha menyenangkan semua orang, jangan menjilat siapa pun.
Setelah musim panas, para pria akan berbagi kesan dan tertawa. Jangan berdiri di pinggir lapangan, majulah dan tanyakan: “Bolehkah saya mendengarkan juga?” Dengarkan, mengangguk, tersenyum, tapi jangan menyela atau terlibat dalam percakapan kecuali diminta. Kalau mereka tidak bertanya, tidak perlu. Semakin sedikit yang mereka ketahui tentang Anda sekarang, semakin besar minat mereka terhadap Anda,” psikolog memberikan “tips bertahan hidup” kepada remaja.
Untuk mencairkan lapisan es yang memisahkannya dari kelas, pendatang baru dapat meminta anak untuk mengajaknya berkeliling sekolah, menanyakan di mana kantinnya, apakah makanannya enak di sana, siapa yang mengajar pendidikan jasmani, apakah ada. acara yang diadakan di sekolah. kegiatan ekstrakulikuler dll. Sebelum pulang, pastikan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada semua orang: “Selamat, kawan (perempuan), sampai jumpa besok!”, “Sampai jumpa semuanya!”, dengan demikian menunjukkan Anda sikap positif dan keinginan untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Perlu dicatat bahwa sosialisasi antara anak laki-laki dan perempuan terjadi secara berbeda. Anak perempuan lebih ramah, mereka akan lebih mudah menerima gadis baru jika dia tidak terlalu menonjol dengan latar belakang mereka. Anak laki-laki tersebut akan mulai memprovokasi siswa baru tersebut, menjadi penindas, dan bahkan mungkin harus berkelahi. Tapi lebih baik melakukannya tanpa itu. Sarankan putra Anda untuk berperilaku ramah, tetapi dengan tegas menekan “serangan” dan hinaan.
Bagaimana menjadi menonjol tanpa menonjol
Hari pertama telah berakhir - hari terburuk telah berakhir. Tapi ada juga yang kedua, ketiga, keempat... Dan di sini anak itu menghadap tugas yang sulit: untuk menarik perhatian, memaksa tim untuk menghargai diri sendiri, tetapi tidak dicap sebagai pembual dan pemula.
Setiap orang mencari cara untuk menunjukkan kekuatan mereka. Orang tua dapat menasihati, membimbing, membantu mempersiapkan pelajaran, menemukan material tambahan untuk membuat siswa tertarik pada kelas pesan yang menarik atau mengejutkan Anda dengan pengetahuan Anda tentang bahasa asing. Putra saya mendapat manfaat dari keterampilan menggambarnya yang baik: dengan tema “Bagaimana saya menghabiskan musim panas saya,” dia menggambarkan dirinya bersama kakeknya di museum penerbangan - dan gambar ini menarik perhatian semua orang. Seseorang bernyanyi dengan baik, seseorang berlari atau lompat jauh dengan baik, seseorang membacakan puisi dengan indah - biarkan anak tidak takut untuk mengekspresikan dirinya. Keahliannya tidak akan luput dari perhatian dan tentunya akan menimbulkan persetujuan bahkan kekaguman (bahkan dengan latar belakang rasa iri, yang merupakan fenomena normal baik pada anak-anak maupun orang dewasa).
Namun para guru memperingatkan agar tidak mendapatkan otoritas palsu dengan menyombongkan sesuatu (ponsel model terbaru, sepatu mahal), prestasi orang tua (“Dan ayahku…”), berkah hidup (“Ya, semua orang di keluarga kami punya mobil,” “Kami tinggal di daerah yang sejuk.”). Pertama, mungkin ada anak-anak di kelas yang hidup lebih sederhana: mereka akan merasa tertekan, yang berarti mereka akan langsung tidak menyukai si pembual. Kedua, meskipun ini adalah sekolah “keren” di mana percakapan seperti itu adalah hal yang biasa, Anda perlu mengajari anak tersebut untuk tidak mendorong materialisme dan menghargai orang karena kualitas pribadinya, dan bukan karena nilai dan prestise benda-benda di sekitar mereka. Jelaskan kepada putra atau putri Anda bahwa dalam situasi di mana anak-anak menyombongkan diri aset material, lebih baik diam saja atau menjawab dengan mengelak: “Tidak lebih buruk dari yang lain”, “Kita hidup seperti orang lain”, “Cukup”, “Cukup” (uang dalam keluarga), “Bukan yang terburuk” (ponsel, mobil ). Dan jika mereka mulai “menganggapnya enteng”, jawablah: “Saya hanya tidak terlalu menganggapnya penting.”
Jika tidak diterima
Penyebabnya biasanya terletak pada anak itu sendiri. Paling sering, anak-anak yang menarik diri dan tidak komunikatif atau, sebaliknya, individu cerdas yang sangat berbeda dari orang lain menjadi orang buangan. Sifat apa pun yang membedakan seorang anak dengan teman sebayanya, baik penampilan maupun wataknya, dapat memancing “ perlakuan khusus"teman sekelas. Obesitas yang berlebihan, kacamata, kegagapan, kelambatan yang berlebihan atau sifat mudah marah - dan pendatang baru diberi julukan yang menyinggung, tidak diterima dalam permainan, diejek.
“Ketika saya melihat seorang siswa menarik diri, menjauhkan diri dari semua orang, saya memberinya peran utama dalam permainan, menjadikannya contoh bagi orang lain,” kata Galina Pavlovna. “Penting bagi seorang guru untuk menemukan kekuatan dalam diri setiap siswa dan menyorotinya.” Dia menyarankan: jika sekolah terakhir putra atau putri Anda memiliki masalah komunikasi, ada baiknya memperingatkan guru tentang hal ini terlebih dahulu - dia akan lebih penuh perhatian dan bijaksana.
Dalam situasi ini, penting bagi orang tua untuk membantu anak membentuk harga diri yang positif, meyakinkannya bahwa dirinya tidak hanya tidak lebih buruk dari anak lain, tetapi juga memiliki sejumlah bakat yang bisa dibanggakan. Dengan dukungan Anda, dia akan mampu menarik minat teman-teman sekelasnya. Aturlah bersama suami Anda, misalnya, perjalanan ke hutan untuk seluruh kelas - dengan api unggun, kulesh, dan nyanyian. Daftarkan putra atau putri Anda bermain gitar atau tari modern - keterampilan ini selalu meningkatkan prestise di kalangan remaja. Adakan pesta di rumah dan undang perusahaan yang ingin diikuti anak Anda. Jika Anda atau suami adalah seorang fotografer, Anda bisa mengadakan sesi foto outdoor yang menyenangkan untuk para pria. Ikuti kelas tur bisnis Anda... Banyak ide. Penting untuk tidak mengesampingkan anak dengan masalahnya, tetapi untuk mengambil bagian dalam hidupnya, menanamkan dalam dirinya bahwa ia mampu, kuat dan akan mencapai banyak hal. Kepercayaan diri akan memungkinkan dia untuk tidak tersesat dan menemukan tempatnya - baik di kelas maupun dalam kehidupan.
Haruskah aku pindah sekolah?
Pindah ke tempat belajar baru merupakan stres yang serius bagi seorang anak. Tetapi pada saat yang sama, ini merupakan pengerasan yang baik. Kami meminta orang-orang yang berpindah sekolah saat masih anak-anak untuk mengingat perasaan mereka.
Alla Mart, 35 tahun, spesialis PR
Saya belajar mengamati
Saya harus pindah sekolah tiga kali: di kelas 3, 5, dan 9. Transisi yang paling sulit, mungkin, adalah dari kelas 4 ke kelas 5. Karena kami pindah ke daerah lain, dan selain itu, sistem pendidikan telah berubah - kami harus membiasakan tidak hanya siswanya, tetapi juga gurunya. Tapi saya beruntung: Saya mudah masuk ke dalam kelompok, kami sering bertemu orang baik. Menurut saya ini adalah pengalaman yang luar biasa - sekarang saya dapat dengan mudah bergabung dengan perusahaan mana pun, berganti pekerjaan bukanlah suatu tantangan bagi saya. Saya mengembangkan “posisi pemula”: tidak aktif pada awalnya, tetapi mengamati dan menganalisis dengan tenang. Satu-satunya penyesalan saya adalah karena seringnya transisi, saya tidak punya teman, seperti yang mereka katakan, dari kotak pasir.
Anton Morgunenko, 30 tahun, pelatih bisnis
Tidak mengulangi kesalahan sekolahku
Saya pindah empat sekolah, di kelas 7, 10, dan 11. Yang paling sulit adalah transisi pertama. Mengapa? Di sekolahku sebelumnya, aku langsung mengambil posisi berwibawa, karena suaraku paling nyaring dan paling tinggi. Dan meskipun karakter saya tidak agresif, semua pria sombong berusaha untuk mendapatkan bantuan saya.
Setelah pindah ke sekolah baru, saya, seperti yang saya pahami sekarang, menggunakan model perilaku yang biasa dan mengharapkan bantuan semua orang. Namun, tentu saja, semuanya tidak berjalan mulus. Aku bahkan harus berjuang. Saya ingat ibu saya pertemuan orang tua mereka berkata: “Putramu masuk ke kelas bersama murid kami yang paling sombong” (dan saya benar-benar menungganginya setelah pertarungan). Lalu ada dua terjemahan lagi. Dan juga sulit.
Dan setelah sekitar 15 tahun, masuk kehidupan dewasa, saya menemukan diri saya dalam situasi yang sama, tetapi kali ini saya menyelesaikannya secara berbeda. Saya perlu bergabung dengan tim kerja yang sudah mapan sebagai direktur komersial. Saya tidak mengulangi kesalahan sekolah saya dan bergabung dengan grup tanpa “pertarungan mental” dan permusuhan. Saya percaya bahwa berpindah sekolah adalah pelajaran dalam mengembangkan kemampuan beradaptasi dan kecerdasan emosional. Pelajarannya seringkali keras. Setelah itu, anak bisa menjadi lebih pendiam dan lebih karismatik.
Aigul Kozak, 31 tahun, pegawai bank
Pionir menerima dua kali
Ayah saya adalah seorang militer, dan sebagai seorang anak saya sering berpindah-pindah bersama orang tua saya dari kota ke kota, namun saya tidak ingat pindah sekolah menyebabkan masalah tertentu. Saya belajar dengan sangat baik, dan itu membantu saya. Lagipula, programnya sudah selesai Uni Soviet identik, yaitu semua sekolah mempelajari hal yang sama dan menggunakan buku pelajaran yang sama. Ternyata yang diperlukan hanyalah bergabung dengan kelompok baru, tapi tidak proses pendidikan. Tentu saja ada kejadiannya, misalnya saya dua kali diterima menjadi Pionir, namun di kedua sekolah tersebut saya unggul dalam prestasi akademik yang baik.
Mungkin sekarang tidak mudah bagi orang tua untuk berpindah sekolah untuk anak-anaknya: program yang berbeda, buku pelajaran, sekolah tingkat yang berbeda...Meskipun, setelah menjadi seorang ibu, saya menyadari bahwa yang utama adalah sikap orang tua. Jika ibu bersikap positif dan tidak takut akan kesulitan, maka segalanya akan berhasil bagi anak, terlepas dari apakah ia pindah sekolah atau belajar di sekolah dari kelas satu hingga kelas akhir.
Bagaimana menentukan bahwa dia ada di pinggir lapangan
Bahkan nilai bagus- bukan merupakan jaminan bahwa anak tersebut telah mendapat tempat dalam tim. Anda dapat mengetahui bahwa dia memiliki masalah komunikasi di sekolah baru dengan tanda-tanda berikut.
- Putra atau putrinya pergi ke sekolah dengan keengganan yang jelas, dan menunggu akhir pekan, dimulai pada hari Senin.
- Teman sekelasnya tidak pernah meneleponnya, dan dia tidak pernah menelepon siapa pun.
- Dia langsung pulang ke rumah sepulang sekolah dan tidak pernah tinggal bermain dengan teman-temannya.
- Dia telah belajar di sekolah barunya selama beberapa minggu sekarang, dan Anda masih belum mengenal siapa pun di kelasnya.
- Dia menjawab semua pertanyaan tentang sekolah dengan enggan, mengatakan bahwa sekolah sebelumnya lebih baik.
- Saya mulai merasa sangat rumit tentang penampilan saya atau kurangnya atribut tertentu (ponsel dengan model yang salah, sepatu kets lama, dll.).
Catatan! Sangat penting untuk melakukan pembicaraan dari hati ke hati. Anda mungkin memerlukan bantuan psikolog. Situasinya tidak dapat diabaikan: bagaimanapun juga, kompleks terkuat terbentuk di masa kanak-kanak.
Manusia dirancang sedemikian rupa sehingga ia selalu waspada terhadap segala sesuatu yang baru. Oleh karena itu, sikap terhadap rekan baru akan selalu hati-hati, setiap perkataan dan tindakannya akan dipandang seolah-olah di bawah mikroskop dan didiskusikan berkali-kali oleh rekan kerja. Namun hidup tidak berhenti dan kita semua terpaksa berganti pekerjaan secara teratur, terus-menerus menghadapi tim baru. Sayangnya, sekarang jarang ada orang yang bisa bekerja di tempat yang sama hingga pensiun, seperti di zaman nenek-nenek kita, sehingga kemampuan untuk bergabung dengan cepat dan kompeten tim baru Anda pasti akan membutuhkannya di masa depan.
Untuk lebih memahami apa sebenarnya perasaan rekan baru Anda terhadap Anda, ingatlah perasaan yang Anda alami saat berada di tempat Anda pekerjaan sebelumnya Seseorang yang baru telah bergabung dengan tim Anda yang erat dan ramah.
Tentu banyak yang bilang bulan pertama kerja adalah bulan tersulit. Nyatanya, realitas modern sedemikian rupa sehingga seringkali opini tentang seorang karyawan terbentuk bukan saat magang, melainkan saat wawancara. Itupun bosnya sering memberi Deskripsi singkat dan menceritakan kesan pertama tentang seseorang.
1. Penampilan.
Tentu saja, sangat penting untuk mematuhi aturan berpakaian resmi perusahaan, tetapi biasanya semuanya jauh lebih rumit. Anda tidak tahu sebelumnya Anda akan berada di tim mana. Mungkin hanya istri pengusaha yang bekerja di tim ini dan bagi mereka ini hanyalah alasan untuk pamer dalam berpakaian, dan pergi bekerja adalah alasan untuk tidak duduk di rumah. Mungkin juga semua orang yang bekerja di perusahaan ini bekerja hanya demi uang, mereka memiliki keturunan muda dan banyak pinjaman. Dan cara berpakaian orang-orang dari kedua kategori ini tidak ada bandingannya.
Anda mungkin tidak bergabung dengan tim karena berbagai hal status sosial. Anda harus mengetahui hal ini selama masa magang Anda dan, jika kesenjangan sosialnya sangat dalam, pikirkan apakah pekerjaan khusus ini sangat penting bagi Anda. Bagaimanapun, Anda akan menghabiskan banyak waktu dalam pekerjaan ini dan kenyamanan psikologis sangatlah penting.
Tidak menutup kemungkinan Anda akan mampu menunjukkan bahwa barang-barang mahal itu tidak begitu berharga dan nyatanya perlu diperhatikan aspek spiritual dan non-materi kehidupan, namun persentase orang yang rela mau menyerah. kehidupan yang indah sangat kecil.
Juga, kita tidak boleh mengabaikan fakta bahwa hal-hal indah hanyalah cara untuk melarikan diri dari kenyataan seseorang dan setidaknya memanjakan dirinya sendiri, maka dia tidak akan pernah menyerah. Tentu saja sekarang banyak sekali video di YouTube tentang cara tampil mahal saat itu anggaran minimum, tapi nyatanya tidak berhasil. Suatu barang mahal atau murah bisa dilihat dari jauh. Bisa jadi Anda akan cepat bosan menggantungkan jaket lusuh Anda di lemari yang hanya menggantung mantel bulu dan membayar setengah gaji Anda untuk makan siang di kafe tempat karyawan Anda yang lain biasa makan siang.
Sebaliknya, Anda perlu berhenti menyombongkan diri dan dengan sengaja menimbulkan rasa iri di antara rekan kerja yang kurang beruntung dalam hidup. Hal ini sangat mungkin. Hal utama adalah berhenti berpikir bahwa jika situasi keuangan buruk, maka orang itu sendirilah yang harus disalahkan, karena ada banyak alasan di luar kendali orang, misalnya penyakit kerabat. Tentu saja, ketika lemari Anda penuh dengan barang-barang baru, Anda ingin menggantinya setiap hari sebelum ketinggalan zaman, tetapi Anda punya tempat lain untuk berdandan selain untuk bekerja.
Seringkali ada situasi ketika seseorang dengan sengaja memamerkan seluruh pakaiannya, mencoba membuktikan betapa berharganya dia sebagai karyawan di pekerjaan sebelumnya dan seberapa sering dia menerima bonus. Percayalah, ini langsung menarik perhatian dan biasanya hanya menimbulkan tawa dari orang lain. Jika Anda berada dalam situasi di mana karyawan di sekitar Anda terpaksa hidup dari gaji ke gaji, Anda juga tidak boleh memilih tas tangan dan sepatu terpisah untuk setiap set pakaian tentu tidak akan menarik bagi karyawan yang hanya memiliki satu tas dan sepatu untuk musim tersebut.
2. Mengikuti standar yang berlaku umum.
Misalnya, pakaian harus disetrika, meskipun Anda memiliki pola pikir Eropa dan menganggap hal ini sama sekali tidak perlu. Ini juga harus mencakup rambut bersih, betapapun malasnya mencucinya setiap hari, riasan dan manikur yang minimal.
3. Bau.
Tidak ada yang lebih menyebalkan daripada bau badan yang belum dicuci, keringat atau bau parfum murahan yang membuat jengkel semua orang. Pada awalnya, Anda sebaiknya tidak menggunakan parfum sama sekali sampai Anda tahu bagaimana perasaan orang lain terhadapnya. Mungkin saja Anda adalah penggemar aroma manis, dan semua orang menganggapnya menjengkelkan dan membuat tercekik. Selain itu, jika Anda mengetahui bahwa Anda memiliki bau mulut dan masalah ini belum hilang, Anda harus lebih sering menggunakan permen mint khusus. Jangan lupakan juga bau tak sedap yang sering muncul dari pakaian basi, terutama pakaian luar. Jika Anda belum siap untuk mengeringkan pakaian luar Anda di awal musim, setidaknya Anda harus menggantungkan sachet beraroma di lemari Anda.
4. Cerita tentang diri Anda.
Banyak artikel yang menyarankan agar Anda mengurangi pembicaraan tentang diri sendiri untuk menghindari gosip. Tetapi orang yang tidak menceritakan apa pun tentang dirinya tampaknya tertutup. Terlebih lagi, orang hanya mengarang banyak hal. Anda harus memikirkan terlebih dahulu apa yang ingin Anda ceritakan tentang diri Anda. Dan juga tentang apa yang menarik bagi orang-orang. Sangat mungkin Anda akan menceritakan hal yang sama beberapa kali kepada orang yang berbeda, karena setiap orang tertarik untuk berbicara dengan orang baru.
Pikirkan tentang bagaimana Anda akan menanggapinya pertanyaan canggung. Setiap orang akan tertarik pada pertanyaan yang bersifat pribadi. Namun jika Anda menjawab bahwa ini bersifat pribadi dan Anda tidak ingin membahasnya, maka banyak orang akan menganggap ini sebagai tindakan kasar. Pikirkan tentang bagaimana Anda dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan mengelak.
Pertanyaan apa yang pasti akan muncul? Pertanyaan tentang memperjelas status sosial. Misalnya pekerjaan orang tua/suaminya apa, bekerja di mana, penghasilannya berapa. Menikah/belum menikah, punya pacar, kenapa belum menikah. Ada anak kenapa tidak, apa alasannya. Ini adalah pertanyaan favorit tim wanita, karena demi masa depan anak-anaknya banyak perempuan yang rela mengambil pekerjaan yang mereka benci. Jika Anda belum memiliki anak, maka bersiaplah dengan kenyataan bahwa Anda tidak hanya akan ditanyai alasannya, tetapi juga banyak memberi nasehat dan menceritakan kisah hidup teman-teman yang mengalami situasi yang sama.
Orang-orang suka melihat foto orang lain; tentu saja, jika Anda ingin kolega baru Anda menyukai Anda, Anda harus menambahkan mereka sebagai teman, setelah terlebih dahulu menghapus semua foto yang “meragukan”. Mungkin juga teman Anda adalah musuh terburuknya, jadi ini selalu merupakan risiko. Tetapi orang-orang yang memadai Biasanya mereka tidak menganggap penting hal ini, karena sekarang banyak orang yang menambahkan sebagai teman bahkan orang-orang yang belum pernah mereka temui di kehidupan nyata.
6. Tradisi.
Pastikan untuk berpartisipasi dalam pesta teh dan perayaan hari Jumat jika Anda diundang, dan jangan kecewa jika Anda belum diundang. Mereka pasti akan mengajak Anda, mereka hanya perlu membiasakan diri dan mulai mempercayainya, karena biasanya dalam suasana santai itulah kebiasaan berdiskusi dengan atasan dan karyawan lainnya.
7. Netralitas.
Tentu saja, di semua kolektif buruh terdapat beberapa kelompok yang saling berperang, dan saya biasanya menyarankan Anda untuk tidak bergabung dengan salah satu dari mereka. Namun biasanya hal ini tidak berhasil. Di sini Anda bisa memberikannya saran yang buruk– pastikan untuk bergabung dengan orang yang siap menerima, tetapi hanya dengan syarat dia akan membantu Anda dalam segala hal dan melindungi Anda dari orang lain. Lagi pula, di banyak tim Anda tidak bisa bertahan dengan cara lain. Dan jika departemen yang berbeda bertengkar satu sama lain, tidak mungkin bekerja dengan cara lain, ini sudah menjadi bagian dari budaya perusahaan.
8. Apa yang tidak boleh dibicarakan.
Pertama-tama, Anda tidak boleh membicarakan semua novel masa lalu Anda, masa sekolah/perguruan tinggi, pacar pengkhianat, betapa baik/buruknya pekerjaan terakhir Anda. Biasanya ini tidak menarik bagi siapa pun; untuk informasi seperti itu, Anda sebaiknya membuatnya saja Buku harian pribadi, jika Anda benar-benar ingin berbicara. Namun jika rekan-rekan mulai membicarakan hal ini, biasanya mereka hanya ingin membicarakannya saja, tidak ada kepercayaan khusus disini dan semua orang sudah mendengar informasi “rahasia” ini, terkadang beberapa kali. Pada titik ini Anda harus mendengarkan dan mengangguk.
9. Mentor.
Segera diskusikan dengan atasan Anda pertanyaan siapa yang akan menjadi mentor Anda, kepada siapa Anda dapat berpaling, siapa yang akan melatih Anda dan memberikan informasi terkini kepada Anda. Dianjurkan untuk menyenangkan orang ini dan tidak menjalin intrik terhadapnya. Mungkin saja dia tidak akan senang karena selain pekerjaan utamanya, dia juga harus mengajari Anda sesuatu, terutama karena di sebagian besar perusahaan hal ini tidak dibayar dengan cara apa pun. Tampaknya bagi Anda orang ini tidak secara spesifik mengajari Anda apa pun dan tidak memberi tahu Anda rahasia penguasaan. Hal ini sangat mungkin terjadi.
Banyak orang, mengingat bahwa tidak ada seorang pun yang benar-benar mengajari mereka, dan mengingat betapa banyak kesalahan yang mereka buat, tidak mau memberi tahu siapa pun apa pun agar tidak terlihat lebih bodoh dari orang lain. Di banyak bidang aktivitas, bahkan untuk kesalahan tahap awal pekerjaan dikenakan “denda”, inilah yang disebut. “harga untuk memasuki profesi ini.” Dan orang yang membayarnya sekaligus secara tidak sadar ingin orang lain melakukan kesalahan yang sama. Di sini semuanya tergantung bos. Banyak bos berpengalaman yang mengetahui hal ini selama 3 bulan pertama masa percobaan, bukan pemula yang disalahkan atas kesalahannya, tapi mentornya. Ini membantu mentor untuk memenuhi tugas tersebut dengan lebih teliti.
Namun kebetulan juga sang mentor dengan tulus ingin mengajarkan sesuatu, namun sang pemula tidak terburu-buru untuk mengadopsi ilmunya. Hal ini terutama berlaku untuk magang. Banyak orang yang terlalu malas untuk duduk magang seharian, cenderung datang terlambat dan pulang lebih awal, tidak mau mendaftar. informasi penting, lebih memilih menelepon nanti jika terjadi sesuatu, mereka bilang mereka ingat semuanya, mereka tidak mau membaca undang-undang, peraturan Dan peta teknologi. Seolah-olah mereka belum dipekerjakan dan belum dibayar. Tentu saja, ada kalanya seorang mentor terlalu malas untuk mengobrak-abrik undang-undang dan mencetak sesuatu, namun biasanya mereka siap melakukan hal tersebut, karena banyak orang yang suka memberi nasehat, sehingga semakin penting.
10. Kesalahan.
Seringkali muncul situasi ketika seorang pemula membuat kesalahan di awal pekerjaannya, dan kemudian mengatakan bahwa dia tidak diberitahu atau diperingatkan tentang hal itu. Tentu saja karena dia takut kehilangan pekerjaannya. Namun faktanya hal tersebut hampir menjadi jaminan bahwa tim nantinya akan membencinya, apalagi jika ada saksi yang mengatakan hal tersebut lebih dari satu kali dan perhatian tertuju pada hal tersebut. Majikan memahami hal itu pada awalnya karyawan baru akan membuat kesalahan, dan pemberi kerja yang cerdas memahami bahwa situasinya sedemikian rupa sehingga karyawan lama tidak memperingatkannya kemungkinan kesalahan dan akibatnya sangat kecil, apalagi jika dia mengenalnya sebagai orang yang baik dan tidak jahat.
Jika terjadi kesalahan, seorang pemula pertama-tama harus berbicara dengan mentornya; dalam banyak kasus, dia akan membantu memperbaikinya, dan tidak langsung lari ke bos, ini akan membantu membangun kehangatan dan hubungan saling percaya dan sangat mungkin hal ini akan membantu Anda mendapatkan teman pertama di tempat kerja baru Anda. Selain itu, jangan mencoba membicarakan tentang bagaimana Anda selalu melakukan ini di pekerjaan Anda sebelumnya dan semuanya baik-baik saja. Secara umum, jangan mencoba membawa apa pun dari karya Anda sebelumnya, meskipun itu ide yang sangat bagus, tunggu sampai mereka mulai mendengarkan pendapat Anda.
11. Kantor.
Anda tidak boleh mengambil barang orang lain bahkan kantor orang lain tanpa izin. Paling Jalan terbaik– memiliki setidaknya set minimum Anda sendiri. Selain itu, Anda tidak boleh menuntut agar segala sesuatunya diberikan di tempat kerja; di banyak perusahaan hal ini tidak diterima, dan orang-orang menggunakan apa yang mereka beli dengan uang mereka sendiri. Tentu saja, membeli perlengkapan kantor sebelum Anda menerima gaji adalah hal yang bodoh, tetapi ada baiknya Anda memikirkannya. Mungkin juga dengan cara sederhana seperti kantor Anda bisa dianggap sangat penting dan orang yang diperlukan di kantor. Toh, di setiap kantor pasti ada orang yang memiliki minimal satu set pil yang diperlukan, misalnya obat sakit kepala, alat pengukur tekanan darah, kebersihan feminin, kikir kuku dan celana ketat ekstra. Bantuan orang seperti itu selalu dibutuhkan situasi kritis dan investasi materinya sering kali terbayar dengan sikap yang baik. Jadi memiliki pengikat atau pelubang ekstra akan sedikit membantu dalam membangun persahabatan.
12. Pengetahuan.
Tidak mungkin tanpa mereka pengetahuan yang baik dalam spesialisasi mereka, mereka dapat membantu pada awalnya jika mereka tidak memiliki pengalaman, karena semua orang suka berkomunikasi orang yang kompeten, yang tidak hanya terus-menerus menanyakan segalanya, tetapi juga bisa membantu. Seringkali pandangan baru terhadap suatu masalah dapat membantu menemukan solusi yang luar biasa terhadap suatu masalah.
13. Jadilah diri sendiri.
Tentu saja, semua orang takut untuk berkomunikasi dengan orang baru, dan meskipun banyak yang menyarankan Anda untuk memainkan peran sebagai orang yang lebih percaya diri, Anda harus selalu menjadi diri sendiri. Pikiran dan emosi Anda yang sebenarnya jauh lebih penting, jangan lupakan itu pengalaman hidup dan bahkan tentang pengetahuan minimal psikologi manusia, karena semakin tua usia kita, semakin mudah kita memahami orang lain.
14. Tidak perlu menciptakan apapun.
Anda bisa bertanya saja. Hal ini tidak hanya berlaku pada urusan resmi saja, tapi juga pada banyak hal lainnya, seperti bagaimana biasanya Anda merayakan ulang tahun, di mana Anda makan siang, merayakan akhir minggu dan masih banyak lagi yang lainnya. Anda juga dapat bertanya kepada mentor Anda apakah merupakan kebiasaan untuk memamerkannya setelah gaji pertama Anda; dia akan dengan senang hati memberi tahu Anda tentang hal itu. Lagi pula, terkadang lebih baik mengetahui sesuatu dengan pasti daripada menebak-nebak. Tentu saja, Anda tidak boleh meminta untuk menceritakan kembali semua gosip kepada Anda, akan tiba saatnya Anda akan mengetahui semuanya sendiri, bahkan siapa adalah siapa dan siapa yang tertidur di pelukan siapa.
Terkadang menakutkan untuk pindah ke sekolah baru, tetapi artikel ini akan membantu Anda melewatinya untuk pertama kalinya. Anda tidak akan menjadi anak baru selamanya. Saatnya berkenalan.
Langkah
-
Bersikaplah seimbang secara konsisten luar dan dalam, dan jangan terlalu memikirkan orang atau situasi. Kembangkan keinginan Anda untuk menyesuaikan diri, tetapi pada saat yang sama, jadilah diri sendiri. Beberapa minggu pertama selalu membingungkan.
- Jika Anda berpindah selama tahun ajaran, Anda akan menerima lebih banyak perhatian jangka waktu yang lama. Namun jangan kaget jika semua orang akan membicarakan Anda (belum tentu buruk), karena satu-satunya hal yang menarik di sekitar Anda adalah Anda.
- Orang-orang akan menanyakan banyak pertanyaan kepada Anda. Jawab mereka, tapi jangan mengoceh. Pada gilirannya, tanyakan tentang sekolah dan siswanya. Jika seseorang membicarakan seseorang yang tidak Anda kenal, ajukan pertanyaan untuk memperjelas poin utamanya, tetapi dengarkan apa yang mereka katakan.
- Pakaian yang kamu kenakan tidak harus sesuai dengan fashion sekolahmu! Orang-orang tertarik pada apa yang berbeda, tetapi hal itu dapat memberi Anda kebaikan dan kebaikan perhatian yang buruk. Selalu bersikap intuitif terhadap orang-orang di sekitar Anda, dan tahan gaya Anda untuk sementara waktu. Tapi jangan berpakaian seperti salinan! Jika tidak ada yang luar biasa pada diri Anda, tidak ada seorang pun yang akan merasakan keinginan untuk mengenali Anda.
- Pada hari pertama Anda, kenakan pakaian yang Anda sukai, tetapi jika Anda memiliki gaya yang sangat berbeda, turunkan sedikit warnanya. Berpakaianlah secara sederhana, Anda tidak ingin mengasingkan orang hanya karena pakaian Anda.
- Jika loker Anda terletak di sebelah seseorang yang pemiliknya berselisih paham dengan Anda saat pertama kali bertemu, cobalah berbicara lagi untuk mengetahui apakah orang tersebut hanya sedang mengalami hari yang buruk.
- Jika Anda melakukan ini, Anda mungkin mendapat teman baru. Meskipun ini bukan hari pertamamu bersekolah, cobalah berinteraksi dengan orang lain, tetapi jangan terlalu banyak, jika tidak, mereka tidak akan terlalu menyukaimu.
- Hal utama tentang menjadi anak baru adalah Anda baru. Setiap orang sudah mempunyai teman. Mereka tidak membutuhkanmu sebagai teman. Satu-satunya kartu truf Anda adalah kebaruan menjadi pendatang baru. Efek ini akan hilang pada akhir bulan pertama, jadi manfaatkanlah sebaik-baiknya.
- Anda perlu masuk ke dalam kelompok; meskipun Anda merasa tidak nyaman, teruslah mencoba.
Peringatan
- Jika di sekolah lamamu semuanya berjalan baik untukmu reputasi buruk, jangan membicarakan hal ini di sekolah barumu. Anggap saja hal itu tidak terjadi dan jangan ulangi kesalahan lama yang sama di sekolah barumu.
- Jangan malu-malu. Menunjukkan diri Anda kepada orang lain secara langsung memang bagus, tetapi biarkan mereka yang berpendapat.
- Cobalah, jika bisa, untuk menghindari skandal.
- Jangan pahlawan negatif. Orang tidak menyukai orang yang sedih. Bagaimana cara menghindarinya? Berpikirlah positif terhadap setiap situasi.
Mulailah dengan meluangkan satu hari untuk menilai lingkungan Anda. Anda tidak akan cocok dengan tim jika Anda tidak tahu sekolahnya. Tanyakan di mana atau dimana peta sekolah itu digantung.
Bersikaplah cukup baik kepada semua orang. Perlakukan orang dewasa, remaja, dan anak-anak dengan sama baiknya karena mereka mungkin akan menjadi guru atau teman Anda berikutnya.
Kenali guru Anda. Bicarakan dan pelajari lebih lanjut tentang mereka. Tentukan seberapa ketat atau lunaknya mereka dan uji batasannya. Namun jangan melangkah terlalu jauh atau Anda mungkin akan mendapat masalah (baik untuk reputasi Anda, tetapi Anda tetap harus menghadapi masalah).
Anda perlu berteman. Berbicara dengan orang yang berbeda, tapi jangan abaikan grup tertentu. Jadilah diri sendiri dan jangan curang. Inilah sekolah ANDA sekarang... raihlah kesempatan untuk menjadi sesuatu yang belum pernah Anda capai sebelumnya. sekolah tua.
Berhati-hatilah di kelas. Guru selalu memperhatikan siswa baru.
Jika hari pertamamu masuk sekolah adalah hari pertama yang baru tahun ajaran, beberapa orang akan memperhatikan Anda, terutama jika sekolahnya kecil. Saat orang berbicara kepada Anda, jangan gugup, namun jangan terlalu keras. Percaya diri dan tatap mata orang lain. Meskipun terkadang Anda harus mengumumkan diri Anda dengan lantang agar diperhatikan, usahakan untuk tidak menarik perhatian setiap saat. Jangan terlalu khawatir tentang apa yang orang lain pikirkan tentang Anda; menganalisis situasi secara berlebihan tidak selalu membantu, orang mungkin akan menilai Anda karenanya. Bersikaplah tulus, jadilah diri sendiri, berperilaku baik dengan semua orang, tidak peduli betapa tidak menyenangkannya beberapa orang pada awalnya. Biasanya "cewek atau cowok yang kubenci di sekolah baru" pada akhirnya menjadi milikku sahabat setelah ada lebih banyak ketulusan di antara kami. Namun sekali lagi, jangan takut untuk membela diri sendiri jika sudah jelas bahwa Anda harus melakukannya.
Jangan terlalu khawatir tentang mengenal sekolah dengan baik. Ingat di mana loker Anda berada dan miliki peta untuk berjaga-jaga situasi yang tidak terduga, tapi bila memungkinkan, tanyakan pada orang yang duduk di sebelah Anda di mana ada sesuatu. Ini Cara yang baik berbicara dengan orang-orang dan bertemu banyak orang di hari pertama Anda - sekarang Anda bayi baru– beri tahu orang-orang bahwa segala sesuatunya baru bagi Anda jika Anda memerlukan bantuan.
Saat Anda berbicara dengan lawan jenis, jangan menggoda terlalu intens sampai Anda yakin orang tersebut tidak sedang menjalin hubungan. Begitu satu orang membenci Anda, seluruh kelompoknya akan merasakan hal yang sama terhadap Anda. Ingat, orang-orang ini tumbuh bersama, jadi merupakan tanggung jawab mereka untuk melindungi teman-teman seumur hidup mereka. Bersikaplah menyenangkan dan optimis, meskipun seseorang sengaja mengganggu Anda. Mereka bahkan mungkin akan membiarkan Anda mengganggu pria baru lainnya suatu hari nanti, biasanya memakan waktu satu setengah tahun, tetapi pendapat tentang Anda sebagai pria baru tidak akan sama. Selalu ingat bagus dulu terkesan, tapi menjadi diri sendiri juga penting.br>
Sebelum makan siang pertama Anda, bicaralah dengan banyak orang di kelas. Mereka biasanya bertanya apakah Anda sedang duduk dengan seseorang, tetapi jika tidak, arahkan percakapan ke arah makan malam (misalnya, apakah makanannya enak, dll.). Jika tidak ada yang secara spesifik menyebutkan makan bersama, namun Anda pergi ke kafe bersama, implikasinya adalah Anda akan makan siang bersama.
Pada minggu pertama sekolah, perlakukan semua orang dengan baik dan bicaralah dengan semua orang, meskipun seseorang tampak aneh bagi Anda. Mereka mungkin mengenal orang-orang yang akan menjadi teman atau perkenalkan Anda lagi orang. Namun, jika semua orang membencinya, kami menyarankan agar Anda tidak menjadi sahabatnya kecuali Anda benar-benar menginginkannya. Jangan terlalu terpaku pada siapa pun, bergaullah dengan semua orang dan kenali orang atau kelompok tersebut terlebih dahulu sebelum Anda menganggap mereka sebagai teman. Biasanya orang yang paling berbahaya dan manipulatif berbicara dengan Anda terlebih dahulu, dan orang yang Anda ajak bicara kemudian menjadi teman sejati Anda.
Perhatikan di kelas dan rajin belajar di sekolah. Jika seseorang memberikan Anda pesan atau membisikkan sesuatu kepada Anda, abaikan saja dan alihkan perhatian Anda kepada guru.
Bergabunglah dengan beberapa klub atau bagian olahraga dan berteman dengan orang lain dengan cara ini. Tanggapi partisipasi Anda dalam klub hobi ini dengan serius.
Setelah Anda berbicara dengan seseorang beberapa kali, tanyakan informasi kontaknya. Lebih baik lagi, tawarkan mereka sesuatu untuk dilakukan selama akhir pekan.
Bersikaplah baik kepada anak-anak lain. Meskipun Anda tidak ingin menjadi orang yang bodoh, anak-anak menyukai seseorang yang mau bekerja sama dengan mereka. Jika Anda dimintai bantuan, lakukanlah. Jangan terlalu percaya - terkadang orang bahkan akan memprovokasi Anda untuk menguji batasan Anda - untuk mengamati situasi. Dengan penuh percaya diri (bahkan mungkin dengan senyum lebar di wajah Anda)...jawablah dengan “bijaksana.” Misalnya jika mereka menyebut Anda “brengsek”, tanyakan mengapa mereka menyebut Anda brengsek. Jika Anda dituduh melakukan sesuatu yang tidak Anda lakukan, katakan bahwa Anda tidak pernah melakukan apa yang dituduhkan kepada Anda, lalu tanyakan siapa yang mengatakannya.
Tidak seperti yang lain - alasan umum penolakan seseorang dalam tim. " Gagak putih Siapa yang tidak bisa atau tidak ingin menjadi seperti orang lain sering kali menimbulkan penolakan dari orang lain.
Alasannya bisa apa saja. Kebangsaan lain cacat fisik karena penyakit, gangguan bicara atau nama keluarga yang disonan, penampilan yang tidak biasa - meskipun itu hanya gaya rambut yang aneh. Nilai lebih tinggi atau lebih rendah dari orang lain di kelas. Keluarga Anda memiliki lebih banyak atau lebih sedikit uang dibandingkan yang lain.
Segala sesuatu yang secara mencolok membedakan seorang anak dari mayoritas menempatkannya dalam kelompok risiko: dia tidak seperti orang lain. Perwalian yang berlebihan dari anggota keluarga yang lebih tua juga bisa menjadi alasan cemoohan dari teman sekelas - jangan lupakan hal ini.
Peran seorang “pertapa” tidak menimbulkan ketidaknyamanan psikologis bagi semua orang. Namun bagaimana jika seorang anak sangat membutuhkan teman dan pengakuan dari teman sebayanya, namun gagal menjalin hubungan dengan teman sekelasnya? Apa yang dapat dilakukan orang tua dalam kasus ini?
Bagaimana memahami bahwa seorang anak telah menjadi orang buangan?
Jika anak tidak dapat menemukannya bahasa bersama dengan teman sekelas baru, “lonceng” pertama tidak akan butuh waktu lama untuk tiba. DAN orang tua yang penuh perhatian akan segera memahami bahwa ada sesuatu yang salah sedang terjadi dalam kehidupan putra atau putrinya. Apa yang harus Anda perhatikan?
Anak bergembira jika ada kesempatan untuk tidak bersekolah - misalnya karena sakit.
Selalu mengemukakan alasan untuk tidak bersekolah, meskipun ia menyelesaikannya tepat waktu pekerjaan rumah. Jika ini tidak berhasil, dia pergi ke kelas tanpa keinginan.
Dia tidak mengatakan apa pun tentang teman-teman sekelasnya, tidak mengundang mereka untuk berkunjung. Tidak pernah berpartisipasi dalam kegiatan kelas.
Dia selalu pulang sekolah dalam suasana hati yang buruk.
Anda sering melihat luka ringan pada anak Anda, kerusakan pada pakaian atau perlengkapan sekolahnya.
Prinsip utamanya adalah jangan merugikan!
Keinginan Alami orang tua yang penyayang– melindungi anak dari ketidakadilan dan memberikan keadilan kepada semua pihak yang bertanggung jawab. Dan tidak hanya kepada para pelanggar, tetapi juga kepada para guru, yang “tidak jelas ke mana mereka mencari, bagaimana mereka membiarkan hal ini terjadi, mengapa mereka tidak mencegahnya.” Tapi cobalah untuk tidak mengayunkan pedangmu dengan gegabah.
Pikirkan tentang bagaimana “pertikaian” seperti itu akan terjadi pada seorang anak? Kemungkinan besar, stigma “informan” akan melekat padanya, dan akan sangat sulit untuk menghilangkannya. Dan kehidupan dalam tim akan menjadi lebih sulit. Bagaimana bereaksi dengan benar untuk menyelesaikan masalah, dan tidak membawanya ke jalan buntu?
Hal pertama yang harus dilakukan adalah menghubungi wali kelas. Jelaskan posisi Anda padanya. Dia adalah penghubung dan dapat menyelesaikan konflik dan membantu para pihak menyepakati penyelesaian situasi yang dapat diterima.
Jika hal ini tidak terjadi, otoritas berikutnya adalah direktur sekolah. Di hadapan guru kelas dia akan mencari tahu mengapa masalahnya tidak dapat diselesaikan dan apa lagi yang bisa dilakukan. Direktur memiliki sumber daya maksimum yang terkonsentrasi di tangannya untuk menyelesaikan masalah apa pun situasi sulit Di sekolah.
Saat ada anak yang diserang, beberapa orang tua langsung melapor ke polisi. Biasanya, keluhan seperti itu tidak membuahkan hasil yang diinginkan. Perwakilan pihak berwenang dapat menekan konflik, tetapi tidak menyelesaikannya - konflik hanya akan semakin mendalam. Konflik tersebut tampaknya telah terselesaikan, namun kenyataannya situasinya justru akan semakin rumit.
Pada masa ini, anak sangat membutuhkan dukungan orang dewasa. Cobalah untuk meningkatkan harga dirinya. Jangan berhemat pada pujian bahkan untuk pencapaian kecil. Tunjukkan bahwa Anda percaya padanya. Pikirkan tentang apa yang berhasil dia realisasikan - olahraga, kreativitas, belajar? Beri dia kesempatan ini. Kekaguman orang lain akan mengembalikan kepercayaannya pada dirinya sendiri.
Jika Anda merasa usaha Anda belum cukup, carilah bantuan psikolog anak.
Aturan komunikasi
Lebih mudah mencegah masalah apa pun daripada menyelesaikannya nanti. Bagaimana cara meningkatkan hubungan di kelas baru dan menghindari penolakan dari tim? Beberapa aturan sederhana akan membantu.
Pada contoh pribadi vaksinasi putra atau putri Anda kualitas penting: keramahan, keramahan dan daya tanggap.
Mendorong bersosialisasi dengan teman sekelas di luar sekolah. Biarkan anak tinggal bersama mereka sepulang sekolah dan berpartisipasi di dalamnya acara bersama. Cari tahu terlebih dahulu apa yang diminati anak-anak di kelas Anda dan temukan alasan untuk mengundang mereka ke rumah Anda.
Berpartisipasilah dengan anak Anda acara sekolah, mempersiapkan liburan, memberi selamat kepada guru. Anda akan mengenal anak-anak di kelas secara pribadi dan dapat mendiskusikan acara sekolah dengan anak Anda.
Pastikan dia sendiri aktif dalam membangun hubungan dan tidak tinggal diam. Biarkan dia mendekati teman-teman sekelasnya dan minta dia untuk bergabung dalam permainan.
Anak-anak tidak menyukai orang yang “sombong”. Mungkin sebaiknya Anda tidak datang ke sekolah dengan mengenakan pakaian yang sangat mahal yang tidak mampu dibeli oleh keluarga anak-anak lain.
Jika tingkat pengetahuan anak jauh lebih tinggi, biarkan dia membantu teman-teman sekelasnya mengatasi tugas yang sulit.
Anda perlu mengembangkan dan meningkatkan sepanjang hidup Anda. Tertarik pada orang-orang dan peristiwa di sekitar Anda. Hidup cerah dan kaya. Jadilah menarik bagi diri Anda sendiri. Aktif, berpengetahuan luas dan orang yang positif dengan mudah menetap di tim baru. Jadilah teladan bagi anak-anak Anda.
tentang Penulis
– spesialis dari Pusat Psikologi dan Pedagogis Kota dari Departemen Pendidikan Moskow, anggota Asosiasi Organisasi Pembangunan psikologi humanistik dalam pendidikan.
2061 tampilan
Apakah Anda harus pindah ke kota lain dan pindah sekolah?! Musik Yang Pertama akan memberi tahu Anda cara bergabung dengan tim sekolah baru!
Jangan khawatir
Hari pertama selalu yang paling menyenangkan! Bagaimanapun, Anda akan melihat teman sekelas Anda di masa depan, dan mereka akan melihat Anda. Dan hanya satu pelajaran untuk mengumpulkan pemikiran Anda! Namun saat istirahat, temuilah cewek dan cowok yang paling kamu sukai. Dukunglah dengan mereka hubungan yang baik. Mungkin itu milikmu perusahaan masa depan. Bersikaplah terbuka dan mudah bergaul, bicarakan topik-topik menarik.
Suasana hati dan komunikasi yang baik
Usahakan untuk selalu datang ke sekolah bersama suasana hati yang baik! Biarkan semua orang berpikir bahwa segala sesuatu dalam hidup Anda telah berhasil! Ingat, akan selalu ada orang yang tidak menerima Anda. Baiklah, lupakan mereka! Anda tidak perlu menjilat "selebriti" lokal tujuan utamanya- temukan teman sejati. Oleh karena itu, habiskan lebih banyak waktu untuk pria biasa tanpa pamer!
Jangan mendorong orang menjauh
Kita semua adalah manusia, dan kita tertarik pada kehidupan orang lain. Dan kamu orang baru di dalam kelas, itu berarti kamu membangkitkan rasa ingin tahu! Orang-orang akan mendatangi Anda dan menanyakan segalanya. Anda dapat menceritakan semuanya saat istirahat, atau Anda dapat menawarkan untuk berjalan-jalan sepulang sekolah dan mengobrol dalam suasana informal! Percayalah, ini membawa Anda lebih dekat!
Perjalanan yang keren
Cobalah menyarankan kepada guru agar seluruh kelas pergi ke lokasi perkemahan atau ke kota lain. Anak-anak sekolah suka melakukan perjalanan seperti ini! Karena memberikan kesempatan kepada setiap orang untuk berkumpul, mendekatkan diri, berkomunikasi dan membuka diri, baik kepada kamu maupun kepada cowok.
Jadilah diri sendiri
Saran yang basi, tetapi berhasil! Tidak perlu meniru siapapun, karena kamu adalah kamu! Tonton beberapa film tentang sekolah dan pastikan individualitas Anda sangat berharga. Bahkan jika Anda memutuskan untuk memulai hidup dengan " batu tulis bersih“Saat mengubah image, stres tidak bisa dihindari. Teman sekelas Anda akan melihat bahwa Anda gugup dan mungkin membuat Anda terlihat seperti kambing hitam.
Music First mengucapkan semoga sukses di tim baru Anda!
