Banyak orang mengalami bias diri, paling sering di tempat kerja. Terkadang hal ini menjadi insentif untuk bekerja keras, namun biasanya berdampak negatif pada produktivitas dan anggota tim. Prasangka adalah persepsi dan evaluasi orang dan berbagai situasi kehidupan dari posisi subjektif.
Inti dari bias
Mari kita pahami apa itu bias. Tentang pembentukan persepsi dan penilaian subjektif terhadap orang itu sendiri, karakternya, jenis tindakan atau tindakan individu pengaruh yang besar memberikan stereotip.
Seringkali, opini bias didasarkan pada kepercayaan stereotip masyarakat bisa negatif. Misalnya, hal itu diterima secara umum di masyarakat profesi kreatif- banyak orang yang sembrono.
Soal desain interior, ada yang berpendapat sebaiknya redup, sebaliknya sistem saraf akan merasa kesal. Pada saat yang sama, aspek-aspek penting tidak diperhitungkan: kompatibilitas warna, proporsinya, pencahayaan.
Banyak orang tua yang awalnya memandang negatif terhadap hobi anak-anak dan remaja, gaya pakaian, teman, dan acara yang dihadiri anak muda. Orang lanjut usia memiliki bias terhadap tren baru dalam seni, mode, politik, dan bidang lainnya. Terakhir, di tempat kerja, atasan yang lebih tua mengembangkan sikap negatif terhadap karyawan muda karena gaya pakaian, gaya rambut, atau tata riasnya.
Alasan dari sikap berprasangka buruk adalah sikap stereotip, yang menurutnya orang yang serius harus menunjukkan ketegasan dan kesopanan dengan penampilannya. Ini masuk sama berlaku untuk pemimpin dari kedua jenis kelamin. Sekalipun faktanya bertentangan dengan sikap subjektif, opini yang terbentuk sebelumnya jarang digantikan oleh opini objektif.
Bahaya Prasangka
Ketika seseorang memperlakukan seseorang atau sesuatu sesuai dengan stereotipnya sendiri, hal ini dapat ditentukan oleh beberapa tanda. Inilah yang dimaksud dengan bias kehidupan sehari-hari:
- Segala sesuatu yang bertentangan dengan keyakinan, pandangan atau pendapat seseorang dalam kehidupan sehari-hari atau di tempat kerja menimbulkan reaksi yang keras dan agresif dalam dirinya, bahkan pada beberapa orang mencapai titik histeria.
- Seseorang menganggap visi dan persepsinya tentang peristiwa dan fenomena sebagai satu-satunya yang benar.
- Seseorang secara tidak sadar memperlakukan objek ini atau itu dengan permusuhan, yang menjadi dasar pendapatnya, padahal dia yakin bahwa dia objektif.
- Dalam suatu diskusi, individu tersebut langsung mengambil titik tertentu penglihatan tanpa mencoba mempertimbangkan pilihan lain.
- Tidak ada sesuatu pun yang tidak sesuai dengan pemahaman dan gagasan seseorang yang diterima olehnya. Segala upaya pihak lain untuk menawarkan sudut pandang alternatif ditolak.
- Kompromi dari pihak individu tersebut atau upaya untuk melihat situasi atau orang dengan pikiran terbuka tidak termasuk.
Penting! Kebiasaan memandang sesuatu secara bias tidak hanya menghambat tidak hanya orang-orang di sekitar Anda, rekan kerja, tetapi juga pembawa karakter itu sendiri.
Tanpa memikirkan apa itu bias, seseorang terbiasa berpikir terbatas dan berhenti berkembang. Dia bersama dengan susah payah merasakan tren baru, teknik progresif, dan segala hal lain yang dapat meningkatkan kualitas hidup atau proses bisnis di perusahaannya tingkat baru.
orang yang bias berpikir secara terbatas Dampak buruk bias dapat ditunjukkan dengan contoh berikut:
- Antara dua karyawan, tua dan muda, konflik terus-menerus muncul di tempat kerja, karena karyawan yang lebih tua sangat yakin bahwa dirinya benar, percaya bahwa karyawan yang lebih muda tidak memiliki cukup kecerdasan, kebijaksanaan, dan pengalaman hidup untuk mendapatkan pendapat yang benar.
- Peluang seorang perempuan untuk dipekerjakan pada posisi kepemimpinan lebih kecil dibandingkan laki-laki, terlepas dari kenyataan bahwa di tempat kerja sebelumnya dia menjalankan tanggung jawab sebagai manajer dengan sangat baik.
- Bankir secara apriori dianggap pelit dan tidak berperasaan, jurnalis – korup atau terlalu berprinsip.
- Perempuan kemudian dengan enggan dipekerjakan karena dianggap bodoh dan tidak mampu aktivitas mental. Banyak orang cenderung berpikir seperti itu jangka waktu yang lama merawat bayi memerlukan degradasi.
- Dalam kompetisi, juri terkadang menentukan pemenang bukan berdasarkan prestasi peserta yang sebenarnya, melainkan berdasarkan pendapat sendiri tentang mereka didirikan bahkan sebelum pertunjukan dimulai.
Inilah yang dimaksud dengan opini terbentukan yang berkonotasi negatif.
Peluang seorang perempuan untuk dipekerjakan pada posisi kepemimpinan lebih kecil dibandingkan laki-laki 6 Cara Melawan Bias
Sangat sulit untuk melawan persepsi tentang peristiwa dan fenomena seperti itu, tetapi bahkan dia sendiri dapat memperbaiki sikap bias terhadap seseorang. Berikut beberapa cara untuk melakukannya:
- Bicaralah dengan lawan Anda dan cobalah mengubah pendapatnya. Anda mungkin harus menjawab pertanyaan lawan bicara, tetapi ini akan membantu memberi tanda pada semua huruf i.
- Tunjukkan pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan Anda di bidang tertentu, misalnya, dalam posisi kepemimpinan.
- Panggil orang-orang independen untuk meminta bantuan dan mintalah mereka menilai situasi secara tidak memihak. Tidak semua orang akan senang dengan intervensi seperti itu, jadi penting bagi para asisten untuk memahami masalah ini dengan baik dan memiliki pendapat yang berwibawa.
- Banding ke kewajaran lawan, menganut konsep keragaman dan fleksibilitas. Dapat ditekankan bahwa perusahaan maju menyambut banyak orang poin yang berbeda penglihatan, dan sikap bias terhadap seseorang mengganggu kerja terkoordinasi tim.
- Pikirkan tentang alasan bias. Jika ada dasar untuk pendapat orang lain seperti itu, mungkin ada baiknya mengubah sesuatu dalam diri Anda.
- Berhentilah memperhatikan dan lakukan saja urusanmu. Hal ini paling mudah dilakukan jika orang tidak memiliki hubungan atasan-bawahan. Ketidakpedulian pihak “korban” terkadang memaksa individu yang negatif untuk mempertimbangkan kembali pendapatnya yang sudah terbentuk sebelumnya.
Cara terbaik melawan bias - tidak memperhatikan Atasan dan bawahan
Jika ada hubungan yang tegang atau bermusuhan di tempat kerja antara manajer dan bawahan karena bias, ada dua pilihan:
- coba cari tahu alasannya(dan untuk melakukan ini, bicaralah dengan manajemen), lalu perbaiki situasinya sendiri;
- cobalah untuk menghukum atasan Anda karena bias dengan menggunakan bantuan pengacara yang berkualifikasi.
Opsi kedua melibatkan biaya untuk dukungan hukum dan penggeledahan pekerjaan baru. Tentu saja, orang yang suka mengeluh dan suka berkelahi tidak disukai di mana pun, kecuali menanggung prasangka yang tidak adil tanpa harapan pertumbuhan karir Itu juga tidak sepadan. Jika Anda tidak mencoba menghukum karena bias, namun berhenti saja, pemimpin yang egois akan beralih ke bawahan lainnya.
Perhatian! Dimungkinkan untuk menghukum seorang manajer karena sikap biasnya hanya jika dia telah melakukan pelanggaran yang ditentukan oleh undang-undang atau lainnya tindakan hukum.
Video bermanfaat tentang bias dan keadilan pemimpin
Orang yang benar-benar tidak memihak, seperti orang yang terlalu emosional, dianggap oleh orang lain dengan tingkat ketidaksetujuan. Penting untuk menemukan jalan tengah: cobalah memperlakukan orang dan benda dengan pikiran terbuka, tetapi juga jangan melarang diri Anda untuk mengalami emosi. Kemampuan menjaga keseimbangan antara argumen pikiran dan hati adalah seni nyata yang harus Anda pelajari sepanjang hidup Anda.
PRASANGKA
PRASANGKA
Pada tahapan yang berbeda sejarah Rusia bahasa sastra bentuk dan prinsip hubungan sistem leksikal-semantik Rusia dengan sistem semantik bahasa-bahasa Eropa Barat berubah. Perubahan-perubahan ini tercermin dalam pilihan kata-kata pinjaman, dan dalam metode nasionalisasi Rusia mereka, dan khususnya dalam metode penelusuran kata-kata asing. Di bidang fenomena semantik ini, garis tajam antara masa lalu dan masa baru ditandai pada tahun 30-an dan 40-an. tahun XIX V.
Kata-kata prasangka, bias - kutu buku, intelektual. Mereka digunakan terutama dalam gaya penalaran, jurnalistik dan risalah ilmiah. Prasangka Artinya: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum mengenal hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan.” pemikiran yang sudah terbentuk sebelumnya, sudut pandang yang bias, keputusan yang bias, keputusan. Tentu saja kata itu bias, kecuali untuk menunjukkan kualitas abstrak dengan kata sifat prasangka (bias pikiran, keputusan), juga mengungkapkan arti: “prasangka, prasangka terhadap seseorang atau sesuatu.” tanpa bias(Ushakov, 3, hal. 711).
Kata-kata ini, dalam struktur morfologinya, dikaitkan dengan elemen Slavonik Gereja dalam bahasa sastra Rusia ( pra-pengambilan, pra-pengisian). Namun, kata-kata ini dalam maknanya saat ini terbentuk tidak lebih awal dari tahun 40-50an abad ke-19. Faktanya, mereka belum tercermin dalam kamus tahun 1847. Di sini kata kerjanya bias bias dianggap sebagai kata gereja yang ketinggalan jaman. prasangka Maknanya didefinisikan sebagai berikut: “Pra-pengambilan; menduduki atau merebut, mendahului yang lain” (fol. 1847, 3, hal. 426). Kata-katanya bias Dan tidak ditandai sama sekali di sini. Dari sini kita dapat menyimpulkan bahwa pembentukan kata-kata tersebut terjadi secara independen penggunaan aktif Slavonisme Gereja yang ketinggalan jaman bias prasangka. Namun, dalam pendidikan Leksikon Weisman prasangka terjadi dalam arti etimologis langsungnya (Weisman, hal. 725). Kata sifat partisip Slavonisme Gereja yang ketinggalan jaman muncul ketika kata kerja telah keluar dari kamus aktif bahasa sastra Rusia dan tidak lagi digunakan dalam pidato sastra secara umum. Jelas sekali, struktur morfologi prasangka dan arti kata tersebut prasangka terbentuk di bawah pengaruh bahasa-bahasa Eropa Barat. Kata ini diperlukan untuk menerjemahkan kata dan konsep orang lain (tampaknya dalam bahasa ilmiah dan filosofis). Sulit untuk melacak asal usul kata Rusia Ke ekspresi Perancis partirris 'pendapat yang terbentuk sebelumnya, keputusan' tanpa harga parti (lih. bias prasangka`de parti pris"). Oleh karena itu, kata dihidupkan oleh Jerman vorgefasst . Menikahi. dalam “Leksikon Jerman-Rusia Lengkap” (bagian 2): “ Sebelum penelitian yang tepat diterima. Eine vorgefasste Meinung, prasangka, prasangka. Eine vorgefasste Liebe, cinta parsial, prematur, berprasangka buruk” (Adelung, Full Lex., Part 2, p. 865).
Anehnya, pada tahun 50-an dan awal tahun 60-an masih terjadi fluktuasi prasangka Maknanya didefinisikan sebagai berikut: “Pra-pengambilan; menduduki atau merebut, mendahului yang lain” (fol. 1847, 3, hal. 426). Kata-katanya pra-kerja. Menikahi. dari M.A. Antonovich dalam artikel “Dua Tipe Filsuf Modern” (1861): “Dalam kondisi seperti itu dan dengan persiapan seperti itu, para filsuf lama mulai mempelajari filsafat. Mereka sudah menyiapkannya pra-kerja sistem, dan keyakinan yang tak tergoyahkan berakar bahwa semua filsafat adalah salah dan berbahaya…” (Antonovich, hal. 10).
Namun pada pertengahan tahun 60an, kata tersebut prasangka masuk jauh ke dalam sistem leksikal Bahasa sastra Rusia, dan terutama gaya filosofis dan jurnalistiknya.
Dalam artikel I. S. Turgenev “Tentang “Ayah dan Anak”” (1868-1869): “Tidak! tanpa kejujuran, tanpa pendidikan, tanpa kebebasan dalam arti luas - dalam hubungannya dengan diri sendiri, dengan diri sendiri bias ide dan sistem, bahkan bagi bangsanya sendiri, bagi sejarahnya sendiri - seorang seniman sejati tidak terpikirkan; Anda tidak dapat bernapas tanpa udara ini” (Turgenev 1967, 14, hal. 108). Dalam “Diary of a Writer” karya F. M. Dostoevsky (1873): “... segala macam karya seni, tanpa bias arahan, dipenuhi semata-mata karena kebutuhan artistik…” (Dostoevsky 1889, 10, hal. 83). Tapi lih. dalam ulasannya tentang “Stories by N. Uspensky” (1861): “Tetapi pandangan dan gagasan penulis, yang diperoleh sebagai hasil pengembangan materi yang terakumulasi, adalah hal yang sama sekali berbeda, tidak sama sekali telah ditentukan sebelumnya dan tampilan yang sempurna, dan nyata sebuah tampilan yang, dilihat dari kekuatan penulisnya, terkadang bahkan mengungkapkan semuanya modern dipikirkan publik tentang kehidupan rakyat V saat ini"(Dostoevsky 1979, 19, hal. 179). Dari N. I. Pirogov dalam “The Diary of an Old Doctor”: “Saya mandiri, yaitu independen dari bias pendapat dan doktrin" (Pirogov N., 2, hal. 175).
M.I.Sukhomlinov dalam “Sejarah” Akademi Rusia"(1880):"...sebutkan pemikiran ini bias sudah tidak mungkin karena terhubung dengan nama ini untuk sebagian besar konsep niat, kesepakatan dengan hati nurani, penghindaran yang disengaja dari kebenaran yang diakui dengan jelas” (Sukhomlinov, edisi 5, hal. 583). Dari K. S. Stanislavsky dalam buku “My Life in Art”: “Tidaklah baik jika seniman segera menguraikan sendiri suatu titik dari mana ia akan melihat keseluruhan karya, dan menetapkannya pada gambar pertama yang diselesaikan dan dikerjakan. Maka akan sulit baginya untuk menjauh dari gambar ini untuk pencarian lebih lanjut, dan dia akan menjadi sepihak, bias, seolah-olah dikelilingi oleh semacam tembok, yang melaluinya mustahil melihat perspektif baru…” (Stanislavsky, hal. 583).
Pembentukan kata prasangka, meski dirangsang oleh pengaruh Jerman dihidupkan oleh Jerman, pada dasarnya, mengarah pada pemikiran ulang bentuk partisipatif dari kata kerja Slavonisme Gereja yang ketinggalan jaman, disimpan di dana arsip bahasa sastra Rusia.
Diterbitkan dalam koleksi “Etimologi (Studi dalam Bahasa Rusia dan Bahasa Lainnya)” (M., 1963, hlm. 99-101) bersama dengan artikel tentang sejarah kata-kata tukang pos, suar, tanah, jelek, duel, sengaja, perwakilan, punggawa di bawah nama umum"Catatan sejarah dan etimologis."
Arsip tersebut menyimpan manuskrip pada 9 lembar kertas tua bernomor. format yang berbeda. Ini dicetak dari salinan, diverifikasi dan dikoreksi dari naskah. dengan sejumlah perubahan dan klarifikasi yang diperlukan. - E. KE.
V.V. Vinogradov.
Sejarah Kata, 2010:Sinonim:
Antonim
Lihat apa itu “BJUDGED” di kamus lain: Lihat bias dengan tujuan yang bias... Kamus sinonim Rusia dan ekspresi serupa. di bawah. ed. N. Abramova, M.: Kamus Rusia, 1999. bias tendensius, bias, parsial, bias; sepihak, bias,...
Kamus sinonim DIHUKUM, bias, bias; bias, bias, bias (buku). Berdasarkan prasangka, terlebih dahulu, sebelum mengenal hakikat sesuatu, diterima, menjadi buah dari suatu kecenderungan. Pemikiran yang sudah terbentuk sebelumnya. Bias... ...
Kamus Penjelasan Ushakov DIHUKUM, oh, oh; ya. Dari pemikiran, penilaian: dibentuk terlebih dahulu dan biasanya berdasarkan prasangka. Sudut pandang yang bias. Menjadi bias (adv.) terhadap sesuatu. | kata benda bias, dan, perempuan Kamus penjelasan Ozhegov. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova...
Kamus Penjelasan Ozhegov Adj. Berdasarkan prasangka. Kamus penjelasan Efraim. T.F.Efremova. 2000... Modern kamus penjelasan
Efremova bahasa Rusia
Bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias, bias,... ... Bentuk kata Obyektif, tidak memihak, tidak memihak...
prasangka Kamus antonim - ▲ bias sikap negatif. rewel. keberpihakan. bias. rasa hormat terhadap orang. menunjukkan keberpihakan. menarik...
prasangka Kamus Ideografis Bahasa Rusia - bias...
prasangka - … Kamus ejaan bahasa Rusia Kamus ejaan
prasangka- Syn: bias (buku), bias (diintensifkan), parsial (red., buku, diintensifkan), bias (dilemahkan) Ant: tidak memihak, tidak memihak, tidak memihak, obyektif ... Tesaurus kosakata bisnis Rusia
Buku
- Refleksi dan pepohonan. Dichtung dan Wildheit. Komentar puisi 1963-1990 (dalam 2 volume), Sergei Magid. Sergei Magid pada tahun 1970-80an. diterbitkan di samizdat. Pada tahun 1981-1988. adalah anggota asosiasi informal penyair, penulis prosa, dan penerjemah Leningrad "Club-81". Pada tahun 1985-1990 diterima...
Apa itu bias
Bias menurut etimologinya berarti prasangka terhadap sesuatu yang ditunjukkan terlebih dahulu. Hal ini dapat menyangkut penilaian, kesimpulan, pendapat, yang akibatnya adalah sikap bias terhadap suatu situasi, peristiwa, fenomena, orang, dll. Sikap ini mempunyai alasan subyektif dan obyektif.
Alasan obyektif untuk bias
Alasan obyektif ditentukan oleh alasan tertentu standar yang berlaku umum, aturan, situasi sosial-politik saat ini. Misalnya, ada aturan etiket: pelamar terlambat untuk wawancara pra-kerja tidak dapat diterima. Tentu saja hal ini bisa dijelaskan alasan yang bagus. Beberapa manajer SDM, selain wawancara, nilai yang besar memberi masa percobaan, di mana karyawan dapat mengungkapkan dirinya sepenuhnya. Dalam kasus seperti itu, meskipun terjadi insiden yang tidak diinginkan, mereka mempekerjakan karyawan tersebut. Namun lebih dari 50% perekrut menganggap keterlambatan wawancara sama sekali tidak dapat diterima. Hal ini sering kali didiktekan budaya perusahaan perusahaan. Tentu saja, dalam kasus seperti itu akan ada sikap prasangka terhadap pencalonan orang yang terlambat sebagai orang yang tidak tepat waktu.
Alasan subjektif untuk bias
Alasan subyektif atas sikap bias, misalnya, seorang manajer terhadap bawahannya, mungkin terkait dengan kekhususan pendekatan terhadap individu tersebut. Mereka bergantung pada sifat-sifat seperti rendah diri, takut bersaing karena usia muda atau cerdas kualitas kepemimpinan, kompetensi yang lebih besar, dan terakhir, karisma, yang bagi pemimpin tampaknya merupakan alasan potensial untuk menduduki kursinya. Seringkali di sekolah, seorang guru mungkin mengembangkan sikap bias, negatif, dan tidak percaya terhadap siswa yang masuk sekolah dari keluarga kurang mampu, atau terhadap anak-anak imigran yang datang dari bekas republik Soviet.
Bias dan stereotip
Sikap berprasangka adalah sesuatu yang mungkin didasarkan pada prasangka yang terus-menerus dan sudah mapan opini publik, stereotip. Belum lama ini, ada anggapan di negara kita bahwa pemimpin perempuan kurang mampu menjalankan peran bos dibandingkan laki-laki. Lebih sulit baginya untuk memantapkan dirinya dalam posisi kepemimpinan, terutama ketika dia bergabung dengan tim baru yang sudah mapan. Kehidupan dan perkembangan sosial ekonomi banyak berubah. Saat ini, perempuan sering kali memimpin perusahaan, firma, atau memulai bisnis mereka sendiri. Di banyak daerah, terutama di pedalaman, praduga mengenai pemimpin perempuan masih ada.
Konsekuensi dari Bias
Prasangka yang makna dan akibat-akibatnya dapat dinilai negatif, mengarah pada situasi kontroversial. Konflik yang didasari ketidakpercayaan dapat timbul dalam tim karyawan, antara manajer dan bawahan, antara siswa dan guru, orang tua dan guru, pelatih dan atlet, dll. Pada gilirannya, hal ini mempengaruhi citra dan kinerja perusahaan. Dari situasi kehidupan sulit yang terkait dengan hubungan antarpribadi, tidak ada yang diasuransikan. Tidak mungkin untuk meramalkannya sebelumnya. Kita harus ingat bahwa selalu ada jalan keluar. Jika sulit menemukannya sendiri, sebaiknya hubungi teman, saudara, atau psikolog profesional.
Apa itu bias? Tolong jelaskan kepada saya
Senyum
bias - ini pastinya negatif, dengan opini yang sudah terbentuk tentang suatu masalah, peristiwa, atau orang. Misalnya: "wasit yang bias" - satu tim diberi peluit karena kesalahan sekecil apa pun tanpa kesalahan tersebut, tim lainnya - "pelanggaran upaya terakhir" diampuni...
Ratu Klub
Berprasangka berarti: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum mengetahui hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan, misalnya, suatu pemikiran yang terbentuk sebelumnya, sudut pandang yang terbentuk sebelumnya, suatu keputusan yang terbentuk sebelumnya, suatu penilaian.”
Dengan kata lain, suatu opini yang sudah terbentuk (biasanya negatif), dan seseorang tidak akan mengubahnya, betapapun yakinnya dia.
Yulchik
Berprasangka artinya: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum menjadi akrab dengan hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan tertentu.” , kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga mempunyai arti: “prasangka, sikap bias terhadap seseorang atau sesuatu”. Misalnya, menilai tanpa bias (Ushakov, 3, hal. 711).
Berprasangka - masalah yang telah diputuskan sebelumnya, opini yang telah terbentuk sebelumnya yang tidak dapat diklarifikasi dan didiskusikan dan merupakan kebenaran hakiki.
Diambil - seolah-olah sudah terlebih dahulu + awalan pra - memberikan arti awal tambahan.
Berprasangka artinya: berdasarkan prasangka, dibentuk terlebih dahulu, sebelum mengenal hakikat sesuatu, menjadi buah dari suatu kecenderungan. Misalnya, prasangka pemikiran, prasangka sudut pandang, prasangka keputusan, penilaian. Tentu saja, kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga memiliki arti: prasangka, prasangka terhadap seseorang atau sesuatu. Misalnya menilai tanpa bias (kamus Ushakov).
Svetik
Berprasangka – sebelum mengambil, yaitu sebelum tindakan atau jawaban seseorang dinilai, pemilik sikap tersebut sudah mempunyai pendapat mengenai hal tersebut dan apapun yang terjadi diberikan penilaian. Biasanya perkiraan tersebut diremehkan. Orang sering kali lamban dan sulit mengubah sikapnya terhadap orang lain; jika Anda menjadi jahat karena alasan tertentu, maka sikap bias dijamin 90%.
Inilah saat terbentuknya opini tentang seseorang atau sesuatu dan opini tersebut jelas subjektif. Contoh: orang ini ******, artinya dia monster moral, orang sakit, dll, dll. tetapi Anda belum berkomunikasi dengan orang ini dan bahkan belum melihatnya. Tapi pendapat Anda tentang dia bias.
Daria & Marek
menjadi bias berarti bersikap terhadap seseorang atau peristiwa hanya berdasarkan definisi. contoh bias:
1. mempunyai sikap negatif terhadap orang-orang yang dipenjara (menurut definisi, kalau di penjara, artinya jelas-jelas buruk, mampu melakukan kejahatan berulang-ulang)
2. menilai orang hanya dari penampilannya (ketika kamu menilai seseorang bukan dari penampilannya dunia batin, dan seperti yang mereka katakan, berdasarkan pakaian)
3.menilai seseorang berdasarkan kesukaan atau ketidaksukaan pribadi terhadapnya (jika saya orang ini jika Anda menyukainya, itu bagus, tetapi jika tidak, itu buruk)
...
Perang Artem
Ini adalah saat Anda berpikir tentang orang-orang yang menggunakan kata-kata klise dan berbicara secara stereotip. Misalnya: "si pirang itu bodoh" dan Anda akan menganggap semua wanita pirang itu bodoh tanpa pandang bulu, terlepas dari tingkat kecerdasan mereka, yaitu bias.
Se7en pro
Kata-kata bias, bias - kutu buku, intelektual. Mereka digunakan terutama dalam gaya penalaran, jurnalistik dan risalah ilmiah. Berprasangka artinya: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum menjadi akrab dengan hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan tertentu.” , kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga mempunyai arti: “prasangka, sikap bias terhadap seseorang atau sesuatu”. Misalnya, menilai tanpa bias
Apa yang dimaksud dengan bias?
Marina Avanesova
Berdasarkan komposisi kata itu sendiri: “diambil sebelum (sebelum)” - yaitu, sebelum sesuatu.
Misalnya, sebelum suatu pendapat terbentuk secara empiris. Tidak baik sebelumnya. (Saya belum pernah mendengar seseorang berbicara tentang bias seseorang dan menyiratkan penilaian positif...)
___
Kamus penjelasan besar:
DIHUKUM, -th, -oe; -diambil, -a, -o.
Dibentuk terlebih dahulu, sebelum berkenalan dengan seseorang atau sesuatu. , tanpa memperhitungkan fakta sebenarnya; bias. Pikiran ke-n, penilaian. Pendapat Pth, sikap. Memiliki pandangan n.< Предвзято, нареч. Писать п. Относиться к чему-л. п. Предвзятость (см.)
Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=bias
BIAS
1. Bias. Klausa penilaian, penilaian, kesaksian yang jelas. Keputusan yang jelas-jelas meresahkan.
2. Sikap prasangka terhadap seseorang atau sesuatu. Menderita seseorang. bias. Bebas dari bias. Hakim tanpa bias.
Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=Bias
Apa itu bias (jangan bingung dengan bias)?
Apa yang terjadi sikap bias(jangan bingung dengan bias)?
Ada beberapa kategori bias sinonim dengan makna paralel: bias, keberpihakan, prasangka.
Vladsandrovich
Kedua definisi ini serupa dalam nuansa semantiknya, tetapi keduanya juga memiliki kesamaan perbedaan mendasar dalam arti.
Yang menjadi persamaan diantara keduanya adalah sama-sama mencerminkan suatu sikap yang tidak mencerminkan hakikat dan kebenaran dari segi ciri-ciri kepribadian.
Perbedaan di antara keduanya adalah sikap bias, biasanya disampaikan secara semantik penilaian yang salah disebabkan oleh sikap positif kepada seseorang. Contohnya adalah sepasang kekasih. Ingat film legendaris "The Irony of Fate", di mana pahlawan Yakovlev, Ippolit, memberi tahu Nadya, yang diperankan oleh Barbara Brylska, bahwa dia tidak memperlakukannya secara objektif, tetapi, dapat dimengerti, karena perasaan cinta.
Adapun bias, di sini sebaliknya, semuanya bertumpu pada sikap negatif seseorang terhadap orang lain, yang juga tidak objektif.
Astronadia
Sikap bias berarti sikap subjektif yang terbentuk di bawah pengaruh preferensi pribadi. Ketika, misalnya, seseorang memandang orang yang dicintainya dalam wujud ideal, itu tampak sebagai puncak kesempurnaan, padahal kekurangan sebenarnya dari kepribadian, watak, dan penampilannya tidak diperhatikan. Gambaran orang seperti itu tidak sesuai dengan kenyataan.
Liputan yang bias terhadap sejarah nyata, peristiwa politik- hiasan yang disengaja, peninggian, retouching, distorsi, menampilkan beberapa sisi dalam sudut pandang yang menguntungkan dan menutup-nutupi hal-hal yang tidak sedap dipandang, fakta-fakta yang “tidak menyenangkan”. (Ini, tentu saja, tidak ada hubungannya dengan penggunaan teknik artistik- unsur fiksi, hiperbolisasi, dll)
Sikap bias - yaitu melalui prisma pandangan dunia yang idealis; mengabaikan fakta yang sebenarnya ada.
Tentu saja, daftar ini sama sekali tidak lengkap, namun memberikan gambaran bahwa kriterianya terletak pada bidang “suka/tidak suka”. Perlu dicatat bahwa sering kali sikap bias memiliki konotasi negatif, dan sebagian besar dapat dibenarkan. Setuju, tidak ada yang mau menginjak penggaruk yang sama.
Selain hal-hal di atas, alasan prasangka juga dapat mencakup kehati-hatian mendasar, yang tidak akan berlebihan kapan saja, dan paranoia langsung, yang bukan merupakan kejadian umum.
Terbentuknya sikap berprasangka buruk pada diri seseorang sama subyektifnya dengan sikap itu sendiri. Jadi, seseorang tidak memperhatikan penampilan, tetapi memfokuskannya pada kata dan ekspresi yang digunakan. Bagi sebagian orang, menjadi bagian dari kelompok sosial/profesional tertentu adalah hal yang menentukan.
Stereotip merupakan dasar penting bagi terbentuknya bias. Stereotip dapat tertanam sejak masa kanak-kanak dan dapat diperoleh di bawah pengaruhnya faktor eksternal, termasuk orang sekitar, artinya media massa, atau dibentuk oleh individu secara mandiri secara empiris.
Apakah layak untuk disingkirkan? Bagaimana cara menghadapi perilaku serupa antara lain?
Kita tidak boleh melupakan konsep singkat seperti “intuisi”. Intuisi dapat memberi sinyal ketika secara lahiriah semuanya baik-baik saja atau sebaliknya benar-benar negatif. Seringkali intuisi hanya memberikan perasaan “salah” yang seringkali diabaikan. Namun ada pula yang mendengarkannya dan menarik kesimpulan, termasuk hanya atas dasar itu. Dalam kasus seperti itu ekspresi terbaik sehubungan dengan perasaan ini adalah “Saya mempunyai firasat buruk/baik.”
Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bukanlah hal yang sepele. Sekilas, bias sebagai mekanisme perlindungan diri sebenarnya mendorong penghindaran sejumlah masalah. Benar juga bahwa bias positif membantu Anda belajar lebih cepat kualitas sejati obyek. Di sisi lain, bias negatif tidak memungkinkan seseorang untuk membedakan kualitas-kualitas positif, sedangkan bias positif tidak memungkinkan seseorang untuk memahami secara tepat waktu bahwa suatu tipuan dapat diharapkan dari suatu objek.
Begitu Anda memproyeksikan pemikiran Anda tentang masalah ini kepada orang lain, akan menjadi jelas bahwa bias itu sendiri tidak baik atau buruk. Ini adalah fenomena yang tidak bisa dihindari dan bisa diatasi, namun tidak bisa dihilangkan sepenuhnya. Cara utama untuk mengatasi sikap bias Anda sendiri adalah dengan menyadari adanya sikap ini dan seberapa besar hal itu mengganggu pengambilan keputusan yang tepat.
Cara lainnya adalah dengan membentuk berpikir analitis. Artinya, untuk membentuk persepsi holistik, sebaiknya digunakan berbagai sumber memperoleh informasi (mewawancarai teman, mendengarkan ulasan, melihat sumber informasi). Untungnya, saat ini tidak ada kekurangan akan hal ini.
Hal terpenting dalam hubungan dengan orang lain adalah mengingat keunikan dan individualitas. Meskipun ada pengalaman negatif, pergaulan, penolakan terhadap penampilan atau sifat-sifat lainnya, ada baiknya belajar melihat hakikatnya.
Bias– kurangnya ketidakberpihakan, prasangka, kecenderungan awal terhadap posisi tertentu, kesiapan pra-eksperimental untuk kesimpulan tertentu.
Kamus Ensiklopedis dalam psikologi dan pedagogi
Bias (pendapat bias yang terbentuk sebelumnya) adalah sebuah jalan reaksi psikologis, yang memanifestasikan dirinya dalam sikap negatif yang disengaja terhadap sesuatu atau seseorang. Ini adalah prasangka dan keyakinan akan akibat negatif atau kualitas negatif seseorang (sekelompok orang), apapun situasinya. Pendapat seperti itu biasanya dibentuk terlebih dahulu, berdasarkan prinsip-prinsip yang salah, instalasi dan informasi yang kurang terverifikasi. Bias adalah sikap yang dingin terhadap argumentasi logis dan acuh tak acuh terhadap fakta. Hal ini dihasilkan oleh stereotip, dan asal usulnya terletak pada ketakutan akan perubahan, kemalasan, dan kelambanan berpikir. Dia mendapatkan kekuatan dari kesombongan, kepercayaan diri, dan kesempurnaannya sendiri.
Untuk mengatasi bias, Anda perlu belajar berpikir bebas, berdasarkan fakta konkrit dan argumen logis, dan bukan pada sikap yang sudah terbentuk sebelumnya. Sangat penting untuk memahami dan menerima keberagaman dunia dan menjauhkan diri dari kesombongan dan kecenderungan untuk membenarkan diri sendiri.
- Bias adalah prasangka dan intoleransi terhadap fakta.
- Bias adalah keengganan untuk mengubah sudut pandang seseorang.
- Bias adalah keyakinan yang tidak bisa salah terhadap kebenaran diri sendiri.
- Bias adalah penilaian negatif yang sudah terbentuk sebelumnya.
- Bias secara tidak adil memihak satu pihak dibandingkan pihak lain.
- Bias adalah kecenderungan untuk mengabaikan informasi yang tidak sesuai dengan kerangka tertentu.
Kerugian dari Bias
- Bias menciptakan pemikiran yang kaku dan tidak fleksibel.
- Bias membuat seseorang menjadi lawan bicara yang tidak menarik.
- Bias mengarah pada keputusan tidak adil yang dapat merugikan kerusakan yang tidak dapat diperbaiki kepada orang lain.
- Bias mendorong seseorang ke dalam stereotip.
- Bias mendorong keengganan untuk berpikir dan membentuk sudut pandang yang mandiri.
- Bias tidak memberikan peluang bagi mereka yang menjadi sasarannya.
Manifestasi bias dalam kehidupan sehari-hari
- Bias dalam wasit. Wasit yang bias telah menjadi momok nyata dalam olahraga modern. Wasit yang bias membunuh semangat juang para atlet, dan keyakinan akan keadilan pada para penggemar.
- “Terima kasih” untuk bias otak kiri. Masing-masing belahan otak kita memiliki belahannya masing-masing fungsi khusus. Kelompok kanan bertanggung jawab atas gambaran, persepsi segar, kebaruan, dan intuisi, namun kelompok kiri bertanggung jawab atas logika, kejelasan, dan pengenalan. Prasangka adalah hasil dari pengalaman negatif pribadi, setelah itu hubungan sebab-akibat yang stabil terbentuk di otak, atau pengalaman yang diadopsi atau penilaian orang lain, dan membantu kita dalam hal ini. belahan kiri. Penting untuk mengembangkan persepsi “belahan bumi kanan”, ketika kehidupan tampak baru setiap saat, namun pada saat yang sama, pemikiran harus didasarkan pada dukungan logis dari persepsi “belahan bumi kiri”.
- Bias, intoleransi, fanatisme. Prasangka adalah langkah pertama menuju hal-hal yang merusak seperti intoleransi ras atau politik, fanatisme agama atau genosida etnis. Jika kesadaran seseorang atau sekelompok orang tertular prasangka dan prasangka, maka ia menjadi mudah dikendalikan, akibatnya dapat timbul hal-hal seperti revolusi, perang, kamp konsentrasi atau Inkuisisi yang mengerikan skala kekejamannya. .
- Bias persepsi atau terlihat sadar dengan kenyataan? Persepsi kita tentang realitas selalu bergantung erat pada dua hal: emosi dan sikap. Kebetulan orang yang sama atau peristiwa yang sama dipersepsikan dengan cara yang sangat berbeda tergantung pada sikap atau pendapat pihak ketiga yang telah terbentuk sebelumnya. Oleh karena itu, perlu untuk selalu menyeimbangkan antara bias dan idealisasi, mengupayakan pemikiran yang sadar. [Sumber]
Bagaimana mengatasi bias
- Belajar berpikir logis. Hidup, gratis berpikir logis adalah asisten terbaik dalam perang melawan bias. Cari fakta dan argumen, pilih argumen. Buatlah kesimpulan sendiri, upayakan independensi pendapat, penilaian dan penilaian.
- Bebaskan diri Anda dari stereotip. Cobalah sebisa mungkin untuk menghindari frasa dan penilaian yang dibangun dengan cara yang sama: “semua orang…”, “semuanya selalu terjadi…”, “di sini tidak pernah…”, dll. Hidup ini sangat beragam, dan sering kali hanya orang cerdas yang dapat memahami keberagaman persepsi sesaat ini, bebas dari stereotip dan bias.
- Jangan percaya semua yang Anda dengar. Pertanyaan dan keraguan analisis logis periksa informasi yang datang kepada Anda, pikirkan, alasan, tarik kesimpulan. Anda tidak boleh mempercayai cerita teman atau pernyataan media tanpa syarat. Temukan kekuatan untuk melawan prasangka dan stereotip.
- Sadarilah bahwa ada perbedaan pendapat dan sudut pandang. Ada banyak pendapat dan sudut pandang berbeda dalam hidup, dan bukanlah fakta bahwa Anda memonopoli kebenaran. Belajar mendengarkan dan mendengar, mencari dan menemukan kebenaran, yang tumbuh dari fakta dan memerlukan bukti nyata.
Maksud emas
Bias
Ketidakberpihakan, objektivitas
Hiperrasionalitas
