Ilmu mana yang lebih baik: ilmu alam atau humaniora? Ilmu pengetahuan alam dan humaniora. Perbedaan mereka. Budaya manusia. sejarah ilmu pengetahuan alam

9249 pengacara sedang menunggumu


Sertifikat apa yang merupakan dokumen yang mengonfirmasi pelatihan lanjutan?

Tahun ini, perusahaan mengadakan pelatihan lanjutan untuk spesialis dalam organisasi pelatihan dan muncul pertanyaan tentang pentingnya Sertifikat (pelatihan atau layanan konsultasi kurang dari 72 jam):

1. Sertifikat apa yang merupakan dokumen yang mengkonfirmasi pelatihan lanjutan, apa yang harus ditulis di dalamnya - “mendengarkan”, “lulus”, “ikut serta”?

2. Sertifikat apa yang bukan merupakan dokumen yang mengkonfirmasi pelatihan lanjutan?

3. Apakah sertifikat partisipasi dalam konferensi dan forum dianggap sebagai pelatihan lanjutan dan bagaimana hal ini dapat dibenarkan?

Jawaban pengacara

Morozov Igor Vladimirovich(18/03/2014 pukul 10:03:40)

1. Menguasai program - ini ditunjukkan. Dokumen kualifikasi menegaskan: 1) peningkatan atau penugasan kualifikasi berdasarkan hasil tambahan pendidikan kejuruan(dikonfirmasi dengan sertifikat pelatihan lanjutan atau diploma pelatihan ulang profesional); 2) penetapan pangkat atau golongan, kategori berdasarkan hasil pelatihan kejuruan(dikonfirmasi dengan surat keterangan profesi pekerja, jabatan pegawai).

2. Sertifikat yang diterbitkan di luar izin untuk kegiatan pendidikan, adalah selembar kertas.

3. Tidak ada pelatihan lanjutan di konferensi, dll. - tidak ada program pelatihan.

Iskenderov Emil Eldarovich(18/03/2014 pukul 10:23:17)

Dengan entri apa pun yang Anda sebutkan, sertifikat ini hanyalah dokumen pelatihan yang hanya mengonfirmasi bahwa Anda telah mengikuti kursus. Dokumen yang menegaskan pelatihan lanjutan sesuai dengan undang-undang dapat berupa ijazah pelatihan ulang profesional atau sertifikat pelatihan lanjutan.

Mulai 29 Desember 2012 N 273-FZ "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia"

Pasal 60 Dokumen pendidikan dan (atau) kualifikasi. Dokumen pelatihan

10. Dokumen kualifikasi menegaskan:

1) peningkatan atau penugasan kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesi tambahan (dikonfirmasi dengan sertifikat pelatihan lanjutan atau ijazah pelatihan ulang profesi);

15. Organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan berhak mengeluarkan kepada orang yang telah menguasainya Program edukasi, yang tidak direncanakan untuk dilaksanakan sertifikasi akhir, dokumen pelatihan menurut model dan cara yang ditetapkan oleh organisasi-organisasi ini secara independen.

Rubleva Maria Nikolaevna(18/03/2014 pukul 10:36:45)

Hanya dua dokumen yang mengkonfirmasi pelatihan lanjutan - ini adalah sertifikat pelatihan lanjutan dan diploma pelatihan ulang profesional. Mereka harus menunjukkan bahwa karyawan tersebut telah dilatih dan berhasil lulus sertifikasi akhir. Semua dokumen lain tidak mengkonfirmasi pelatihan lanjutan.

Oleg Eduardovich(18/03/2014 pukul 10:38:58)

1. Pelatihan lanjutan dikukuhkan dengan dokumen yang dikeluarkan negara, yang dikeluarkan bagi siswa yang telah berhasil menyelesaikan pelatihan di lembaga pendidikan negara untuk pelatihan lanjutan atau di lembaga pendidikan non-negara yang terakreditasi untuk pelatihan lanjutan.

Selain itu, setelah menyelesaikan pelatihan jangka pendek atau berpartisipasi dalam seminar tematik atau berbasis masalah pada program dalam jumlah 72 hingga 100 jam, siswa diberikan Sertifikat pelatihan lanjutan jangka pendek, dan pelatihan di bawah program dalam jumlah lebih dari 100 jam dikonfirmasi oleh Sertifikat pelatihan lanjutan. Bentuk dokumen-dokumen ini disetujui oleh Keputusan Komite Negara untuk Pendidikan Tinggi Rusia tanggal 27 Desember 1995 No. 13 “Atas persetujuan formulir dokumen

standar negara bagian tentang pelatihan lanjutan dan pelatihan ulang profesional bagi spesialis dan persyaratan dokumen.”

2. Ini bukan dokumen yang mengkonfirmasi pelatihan lanjutan, misalnya dokumen lembaga pendidikan yang tidak memiliki izin negara untuk tipe ini kegiatan.

3. Partisipasi dalam forum bukan merupakan pelatihan lanjutan.

Nikolay Nikolaevich(18/03/2014 pukul 12:51:40)

Halo, Anonim sayang!

Menurut klausul 27 Peraturan Model, pengembangan program pelatihan lanjutan pendidikan lebih dari 72 jam diakhiri dengan sertifikasi akhir wajib. Asalkan jenis berikut tes sertifikasi:
- ujian akhir dalam disiplin ilmu tertentu;
- ujian akhir interdisipliner sesuai program pelatihan;
- abstrak pada suatu disiplin ilmu tertentu atau beberapa disiplin ilmu;
- persiapan dan perlindungan pekerjaan sertifikasi(lulus SMA, tesis atau proyek kelulusan).
Ini mengikuti paragraf 6 Rekomendasi untuk sertifikasi negara akhir, yang disetujui oleh Lampiran 1 Surat Instruksi Kementerian Pendidikan Rusia tertanggal 21 November 2000 N 35-52-172in/35-29.
Tergantung pada jumlah jam pelatihan, seorang karyawan yang telah menjalani pelatihan lanjutan diberikan dokumen negara berikut:
- sertifikat pelatihan lanjutan jangka pendek - untuk orang yang telah menyelesaikan pelatihan di bawah program dalam jumlah 72 hingga 100 jam;
- sertifikat pelatihan lanjutan - untuk orang yang telah menyelesaikan pelatihan dalam program ini selama lebih dari 100 jam;
- ijazah pelatihan ulang profesional - untuk orang yang telah menyelesaikan pelatihan di bawah program lebih dari 500 jam;
- ijazah kualifikasi - untuk orang yang telah menyelesaikan pelatihan dalam program ini selama lebih dari 1000 jam.
Hal ini diatur dalam paragraf 1 - 3 Persyaratan dokumen negara tentang pelatihan lanjutan dan pelatihan ulang profesional, disetujui oleh Lampiran No. 1 Resolusi Komite Negara untuk Pendidikan Tinggi Rusia tanggal 27 Desember 1995 No. 13 dan paragraf 28 Peraturan Model.
Dokumen asli tentang pelatihan lanjutan disimpan oleh karyawan, dan salinannya harus disimpan dalam arsip pribadi karyawan.
Namun tidak selalu mungkin bagi seorang karyawan untuk menerima dokumen pendidikan yang dikeluarkan negara setelah menyelesaikan pelatihan. Dokumen-dokumen tersebut tidak dikeluarkan oleh organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan yang tidak tunduk pada perizinan - dalam bentuk kuliah satu kali, magang dan seminar, serta guru yang melakukan pekerjaan individu. aktivitas pedagogis. Volume kurikulum dalam hal ini, kurang dari 72 jam, dan setelah selesai, siswa dapat diberikan sertifikat yang menunjukkan topik dan volume jam pelatihan - KASUS ANDA. Setiap institusi mengembangkan contoh sertifikat secara mandiri.

Halo!
Saya memutuskan untuk mengubah bidang kegiatan saya, tetapi saya tidak ingin pergi ke mana pun, jadi sampai opsi yang cocok ditemukan, saya akan tetap di sana. pekerjaan lama. Saya mulai mencari pekerjaan yang mungkin menarik minat saya, dan banyak di antaranya membutuhkan pengetahuan program khusus dan pengalaman di bidang ini, yang tidak saya miliki. Dalam beberapa kasus, perusahaan siap untuk mengajarkan hal ini, tetapi selama pelatihan kontrak kerja tidak disediakan, tetapi ditandatangani setelahnya. Saya belum siap berhenti magang tanpa kontrak, kalau tidak, tidak diketahui apakah mereka akan menandatanganinya nanti atau tidak. Dan saya menemukan kursus di MSTU. Bauman, yang mengajarkan program tersebut dan mengeluarkan sertifikat.
Hal ini membawa saya pada beberapa pertanyaan:
1) Apakah sertifikat kelulusan kursus tersebut ada gunanya atau hanya selembar kertas yang mahal dan tidak berguna?
2) Jika saya memiliki sertifikat seperti itu, apakah akan menjadi nilai tambah saat wawancara jika saya belum memiliki pengalaman di bidang tersebut, tetapi saya memiliki pengetahuan tentang program yang diperlukan?
3) Apakah penting di lembaga mana kursus tersebut diselesaikan? Harga berbeda di mana-mana, apakah layak membayar ekstra untuk mendapatkan lebih banyak? universitas bergengsi?

Ditandai sebagai solusi

Pakar Hukum Ketenagakerjaan

Selamat tinggal! Mari kita dekati pertanyaan Anda secara legal. Lagi pula, Anda bertanya tentang kekuatan hukum suatu dokumen?
Jadi, undang-undang pendidikan saat ini memberikan beberapa pilihan dokumen tentang pendidikan pascasarjana.
Yang pertama hanyalah sertifikat. Dikeluarkan jika kursus kurang dari 16 jam akademik, dan juga jika sudah organisasi pendidikan tidak ada lisensi untuk dokumen serius. Atau sertifikat tersebut diterima oleh mereka yang awalnya hanya memiliki sekolah di belakang mereka. Tidak ada pendidikan menengah atau tinggi. Dokumen tersebut mempunyai kekuatan hukum, tetapi tidak terlalu dihargai.
Opsi kedua adalah sertifikat pelatihan lanjutan. Kursus - mulai 16 ac/jam. Apakah ada rata-rata dasar atau pendidikan yang lebih tinggi. Diasumsikan bahwa Anda telah meningkatkan kualifikasi Anda berdasarkan pendidikan yang ada. Artinya, Anda belum beranjak terlalu jauh dari bidang yang Anda geluti. Sertifikat sudah menjadi dokumen yang serius.
Pilihan ketiga adalah ijazah pelatihan ulang profesional. Ini jika Anda menyelesaikan pelatihan dari 250 ac/jam. Dan Anda memiliki pendidikan dasar menengah atau tinggi. Maka ijazah tersebut akan setara dengan ijazah pendidikan tinggi kedua.
Nah, pertanyaan Anda apakah itu hanya selembar kertas - itu tergantung pada apa lembaga pendidikan kamu akan menjalani pelatihan. Lihatlah peringkat dan ulasan.

Jika Anda tertarik mempelajari hak-hak Anda, selamat datang

Kemanusiaan menggunakan sejumlah besar dokumen untuk mengonfirmasi fakta penting. Makalah tersebut termasuk sertifikat dan sertifikat, yang sering tertukar satu sama lain. Apa perbedaan antara dokumen-dokumen ini dan atribut apa yang harus dimilikinya?

Definisi

Sertifikat– ini adalah dokumen yang menegaskan fakta atau peristiwa hukum (kelahiran anak, pernikahan, keberhasilan menyelesaikan suatu kursus). Harus mencantumkan jenis surat resmi, tanggal penerbitan, badan yang berwenang, serta atribut penting lainnya.

Sertifikat- ini adalah dokumen yang berisi informasi tentang identitas pemilik dan hak (tanggung jawab) yang dilimpahkannya (manajemen kendaraan, menerima pensiun, tunjangan cacat). Di antara atribut yang diperlukan kertas resmi - foto dan data pribadi (nama lengkap) pemilik, informasi tentang organisasi ( agen pemerintah, perusahaan).

Perbandingan

Jadi, dari definisi konsepnya, Anda dapat memahami perbedaan antara dokumen-dokumen ini. Sertifikat tersebut menegaskan selesainya suatu fakta tertentu (kelahiran seseorang, mendengarkan suatu mata kuliah, lulus pemeriksaan teknis). Sertifikat tersebut menegaskan bahwa dokumen tersebut adalah milik pemiliknya. Pada saat yang sama, sertifikat tersebut tidak memberikan hak dan kewajiban apa pun kepada orang yang disebutkan di dalamnya. Berlaku tanpa batas waktu, karena faktanya sendiri sudah terjadi.

Sertifikat tersebut hanya memberikan hak dan tanggung jawab tertentu kepada satu orang. Masa berlaku dokumen terbatas, seperti yang tertera pada dokumen. Pada tanda pengenal harus ada foto yang dilampirkan, yang disertifikasi dengan stempel: tanpanya, dokumen resmi tidak sah.

Situs web kesimpulan

  1. Esensi. Sertifikat hanya menunjukkan adanya fakta hukum yang penting, dan sertifikat menunjukkan siapa pemilik dokumen tersebut.
  2. Jumlah orang. Akta selalu menjadi milik satu orang saja, dan akta tersebut dapat diterbitkan kepada beberapa orang (perkawinan).
  3. Ketersediaan foto. Sertifikat selalu memuat gambar pemiliknya; sertifikat tidak menyediakan tempat untuk itu.
  4. Keabsahan. Sertifikat tersebut berlaku untuk jangka waktu tertentu, dan sertifikat tersebut berlaku untuk jangka waktu tidak terbatas.

Pelatihan lanjutan diperlukan untuk setiap karyawan di perusahaan mana pun, karena memungkinkan mereka memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru untuk kemajuan tangga karir. Inisiator untuk proses ini mungkin pekerja itu sendiri atau majikannya.

Pelatihan lanjutan dilakukan oleh organisasi khusus, dan setelah proses ini warga negara diberikan sertifikat pelatihan lanjutan.

Itu dikeluarkan hanya setelah selesainya pelatihan yang sesuai. Dokumen tersebut hanya disiapkan oleh pegawai lembaga pendidikan.

Untuk memastikan keasliannya, beberapa persyaratan dipertimbangkan:

  • tidak ada singkatan;
  • semua nilai harus dicantumkan dalam angka dan kata;
  • Untuk menghasilkan dokumentasi, kertas stempel khusus digunakan, dilindungi cara yang berbeda dari membuat yang palsu;
  • Sertifikat harus diisi dengan tulisan tangan kaligrafi saja;
  • tidak ada penutup yang digunakan.

Bagaimana cara menggunakan VRIO dalam dokumen? Anda akan mengetahuinya.

Berdasarkan persyaratan ini, manajer dari berbagai perusahaan dapat memverifikasi apakah dokumentasi yang diterima dari karyawan tersebut asli.

Untuk apa?

Sertifikat tersebut menegaskan bahwa warga negara tertentu telah menyelesaikan kursus. Dia dokumen penting untuk setiap karyawan yang ingin memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru, serta mendapatkan posisi bergaji lebih tinggi.

Paling sering, dokumen ini diperlukan dalam situasi berikut:

  • perubahan tempat kerja;
  • dibuat oleh pegawai portofolio atau, karena dengan bantuan sertifikat tersebut dimungkinkan untuk memastikan bahwa warga negara memiliki keterampilan, kemampuan atau pengetahuan yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu;
  • perusahaan mengirimkan karyawannya untuk mengikuti pelatihan guna meningkatkan keterampilannya, sehingga mereka menonjol di antara para pesaing karena tingginya profesionalisme karyawannya;
  • seorang warga negara ingin mendapatkan promosi di tempat kerja, menaikkan gajinya atau menerima bonus, yang mana ia mengikuti kursus secara mandiri.

Bagaimana cara mendapatkan sertifikat pelatihan lanjutan secara online? Tonton videonya:

Saat mencari pekerjaan baru, sertifikat tersebut dilampirkan pada dokumen pendidikan lainnya.

Cara mendapatkan sertifikat pelatihan lanjutan

Sertifikat dikeluarkan untuk warga negara hanya setelah menyelesaikan pelatihan yang sesuai. Hal ini diperlukan untuk menambah pengetahuan di bidang tertentu.

Tujuan pelatihan adalah untuk meningkatkan keterampilan yang ada dan memperoleh informasi unik. Hanya di akhir pelatihan ini seorang karyawan perusahaan dapat menerima sertifikat.

Berkat hadirnya dokumen ini, terbukalah prospek unik bagi karyawan, antara lain:

  • dokumen tersebut tetap berlaku meskipun berganti pekerjaan, sehingga menunjukkan tanda pengenal kepada calon pemberi kerja dapat berdampak positif dalam pengambilan keputusan mengenai;
  • seorang karyawan perusahaan mengajukan permohonan untuk dipindahkan ke posisi yang bergaji lebih tinggi dan lebih bergengsi;
  • Jika suatu perusahaan secara mandiri meningkatkan kualifikasi karyawannya, hal ini akan meningkatkan daya saingnya di pasar.

Oleh karena itu, kebutuhan akan sertifikat ini seringkali ditentukan tidak hanya oleh keinginan warga, tetapi juga dapat merupakan inisiatif dari perusahaan langsung.

Jenis

Dokumen tersebut dapat disajikan dalam beberapa bentuk.

Jenis spesifiknya tergantung pada durasi kursus:

  • sertifikat ditransfer secara eksklusif untuk kursus jangka pendek yang tidak memerlukan lebih dari 100 jam;
  • sertifikat dialihkan jika prosesnya memakan waktu lebih dari 100 jam, dan dokumen ini dibuat dalam bentuk hard cover.

Kapan sertifikat pelatihan lanjutan dikeluarkan?

Dokumen tersebut memiliki format 21x15 cm.

Peraturan perundang-undangan

Prosedur pengembangan profesional harus dilaksanakan berdasarkan persyaratan hukum.

Untuk itu memperhatikan ketentuan peraturan sebagai berikut:

  • Undang-Undang Federal No. 273 “Tentang Pendidikan”;
  • Keputusan Menteri Pendidikan No.499.

Selain itu, perintah lain dikeluarkan secara berkala, atas dasar itu ditetapkan kapan tepatnya karyawan dari berbagai spesialisasi perlu meningkatkan kualifikasi mereka, di mana prosedur ini dilakukan, dan juga persyaratan apa yang dikenakan padanya.

Bagaimana cara mengarsipkan dokumen dengan benar? Baca terus.

Misalnya, orang yang menduduki jabatan jaksa harus menjalankan proses tersebut setiap tiga tahun sekali. Jika seseorang bekerja sebagai auditor, maka ia wajib meningkatkan kualifikasinya setiap tahun, jika tidak, ia kehilangan hak untuk bekerja di bidang keahliannya.

Bagaimana untuk mendapatkan

Pelatihan karyawan dapat dilakukan dengan dua cara.

Ini termasuk:


Seperti apa sertifikat pelatihan lanjutan?

Dengan setiap metode, di akhir pelatihan, karyawan dapat mengandalkan penerimaan dokumen resmi, membenarkan bahwa dia memang telah meningkatkan kualifikasinya.

Untuk tujuan ini, sertifikasi akhir dilakukan di bagian akhir. Biasanya disajikan sebagai ujian, ujian atau ujian.

Nuansa pelatihan personel

Proses ini biasanya dilakukan atas inisiatif manajemen perusahaan.

Situasi paling umum ketika karyawan dikirim untuk pelatihan lanjutan adalah:

  • setelah atau cuti sakit jangka panjang;
  • peralatan baru atau teknologi unik sedang diperkenalkan ke dalam perusahaan;
  • perlunya promosi karyawan;
  • Cedera terjadi di perusahaan karena kurangnya profesionalisme pekerja.

Bagi beberapa organisasi, kebutuhan untuk melaksanakan proses ini di tingkat legislatif sudah ditetapkan, sehingga rencana yang tepat telah dibuat sebelumnya.

Informasi apa yang disertakan dalam sertifikat?

Saat mengisi dokumen ini, aturan berikut diperhitungkan:

  • informasi dimasukkan di satu sisi lembar;
  • di tengah adalah nomor dan tanggal izin organisasi yang menerbitkan dokumen tersebut;
  • tanggal mulai dan berakhirnya pelatihan ditunjukkan;
  • nama lengkap warga negara yang mengalami peningkatan kualifikasi dicatat;
  • memberikan informasi tentang organisasi pendidikan tempat warga belajar;
  • program yang telah selesai ditunjukkan;
  • jumlah jam yang dihabiskan untuk pelatihan dicatat;
  • Harus ada garis yang dimaksudkan untuk tanda tangan direktur organisasi, serta stempel lembaga.

Lembar tambahan dilampirkan pada satu lembar yang berisi informasi di atas.

  • nama program yang telah selesai;
  • jumlah seluruh disiplin ilmu atau modul yang diselesaikan, serta namanya;
  • tanda yang diterima warga negara;
  • jumlah jam yang dihabiskan untuk pelatihan;
  • tanda tangan pimpinan organisasi dan pejabat lainnya.

Seperti apa sertifikat resmi pelatihan lanjutan? Lebih detailnya di video:

Hanya jika kedua lembar ini ada barulah sertifikat tersebut mempunyai kekuatan hukum.

Keabsahan

Sertifikat hanya dicetak pada kertas stempel yang memiliki tanda keamanan dan serat berbeda. Setiap organisasi pendidikan dapat secara mandiri memilih perusahaan yang mencetak lembaran.

Validitas dokumen ini adalah lima tahun. Setelah ini, Anda harus melaluinya kursus baru. Jika seseorang mengambil mata kuliah baru setahun kemudian, ia akan mempunyai dua dokumen yang mempunyai kekuatan hukum.

Kesimpulan

Untuk pengembangan di secara profesional dan kemajuan karir, setiap karyawan harus memikirkan pelatihan lanjutan. Untuk melakukan ini, Anda harus mengambil kursus tertentu, setelah menyelesaikannya Anda akan diberikan sertifikat yang sesuai.

Itu harus berisi resmi dan informasi penting tentang pelatihan, dan juga dibuat hanya di atas kertas stempel khusus.

Jawab pertanyaan:

Menurut Bagian 10 Seni. 60 Undang-Undang Federal 29 Desember 2012 No. 273-FZ Tentang Pendidikan di Federasi Rusia, peningkatan atau penugasan kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesional tambahan dikonfirmasi sertifikat pelatihan lanjutan atau diploma pelatihan ulang profesional.

Juga, sesuai dengan klausul 19 Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 1 Juli 2013 No. 499 Tentang persetujuan Prosedur untuk mengatur dan melaksanakan kegiatan pendidikan dalam program profesional tambahan, orang yang telah berhasil menyelesaikan program profesional terkait program profesional tambahan dan lulus sertifikasi akhir dikeluarkan dokumen kualifikasi: sertifikat pelatihan lanjutan dan (atau) ijazah pelatihan ulang profesional.

Dengan demikian, saat ini pelatihan lanjutan hanya dikukuhkan dengan sertifikat pelatihan lanjutan. Sertifikat dapat dikeluarkan sebagai hasil dari pelatihan apa pun, tetapi itu bukan dokumen yang mengonfirmasi pelatihan lanjutan.

Detail materi Sistem Personalia:

1. Dasar hukum: Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tanggal 1 Juli 2013 No.499
Atas persetujuan Tata Cara penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan pendidikan pada program profesi tambahan

Tata cara penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan pendidikan pada program profesi tambahan

19. Pengembangan program pendidikan profesi tambahan diakhiri dengan sertifikasi akhir peserta didik dalam bentuk yang ditentukan secara mandiri oleh organisasi.
Orang yang telah berhasil menyelesaikan program profesional tambahan yang relevan dan lulus sertifikasi akhir diberikan dokumen kualifikasi: sertifikat pelatihan lanjutan dan (atau) diploma pelatihan ulang profesional.

Bagian 15 Pasal 76 Undang-Undang Federal 29 Desember 2012 No. 273-FZ “Tentang Pendidikan di Federasi Rusia” (Undang-undang yang Dikumpulkan Federasi Rusia, 2012, No. 53, Art. 7598; 2013, No. 19 , Pasal 2326).

Kualifikasi yang ditentukan dalam dokumen kualifikasi memberikan hak kepada pemegangnya untuk terlibat dalam suatu hal tertentu aktivitas profesional dan (atau) melaksanakan fungsi pekerjaan tertentu yang mana ditetapkan dengan undang-undang Prosedur Federasi Rusia mendefinisikan persyaratan wajib untuk kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesional tambahan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang Federasi Rusia.
Orang yang tidak lulus sertifikasi akhir atau memperoleh hasil yang kurang memuaskan pada sertifikasi akhir, serta orang yang telah menguasai sebagian tambahan program profesional dan (atau) dikeluarkan dari organisasi, sertifikat pelatihan atau masa pelatihan dikeluarkan sesuai dengan model yang ditetapkan secara independen oleh organisasi.
Dokumen kualifikasi dikeluarkan pada formulir, yang sampelnya dibuat secara independen oleh organisasi.

2. Dasar hukum: Undang-undang Federal tanggal 29 Desember 2012 No.273-FZ
Tentang pendidikan di Federasi Rusia

Pasal 60 Dokumen pendidikan dan (atau) kualifikasi. Dokumen pelatihan

1. Di Federasi Rusia, hal-hal berikut ini dikeluarkan:

1) dokumen pendidikan dan (atau) kualifikasi, yang meliputi dokumen pendidikan, dokumen pendidikan dan kualifikasi, dokumen kualifikasi;

2) dokumen pelatihan, yang meliputi sertifikat pelatihan, sertifikat penyelesaian program pra-profesional tambahan di bidang seni, dokumen lain yang dikeluarkan sesuai dengan pasal ini oleh organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan.

2. Dokumen pendidikan dan (atau) kualifikasi diterbitkan pada bahasa negara Federasi Rusia, kecuali ditentukan lain di sini hukum federal, Undang-undang Federasi Rusia tanggal 25 Oktober 1991 No. 1807-I “Tentang bahasa masyarakat Federasi Rusia”, dan disertifikasi oleh stempel organisasi yang melaksanakan kegiatan pendidikan. Dokumen tentang pendidikan dan (atau) kualifikasi juga dapat diterbitkan bahasa asing dengan cara yang ditetapkan oleh organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan.

3. Orang yang berhasil lulus sertifikasi akhir diberikan dokumen tentang pendidikan dan (atau) kualifikasi, yang sampelnya ditetapkan secara independen oleh organisasi yang melaksanakan kegiatan pendidikan.

4. Orang yang telah berhasil lulus sertifikasi akhir negara bagian akan diberikan, kecuali ditentukan lain oleh Undang-Undang Federal ini, dokumen tentang pendidikan dan dokumen tentang pendidikan dan kualifikasi. Contoh dokumen pendidikan, dokumen pendidikan dan kualifikasi (kecuali contoh ijazah penyelesaian residensi atau asisten-magang) dan lampirannya, uraian dokumen dan lampiran tersebut, tata cara pengisian, pencatatan dan penerbitan. dokumen-dokumen ini dan duplikatnya ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi pembangunan kebijakan publik dan peraturan hukum di bidang pendidikan. Contoh ijazah penyelesaian residensi, uraian ijazah tersebut, tata cara pengisian, pencatatan dan penerbitan ijazah tersebut beserta rangkapnya ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi pengembangan kebijakan negara bagian dan peraturan hukum di bidangnya. kesehatan. Contoh ijazah untuk menyelesaikan asisten-magang, uraian tentang ijazah tersebut, tata cara pengisian, pencatatan dan penerbitan ijazah tersebut serta duplikatnya ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi mengembangkan kebijakan negara bagian dan peraturan hukum di bidang kebudayaan.30

5. Dengan keputusan badan pengurus kolegial organisasi pendidikan, serta dalam kasus-kasus yang diatur oleh Undang-Undang Federal 10 November 2009 No. 259-FZ “Di Moskow Universitas Negeri dinamai M.V. Lomonosov dan St. Petersburg State University", orang yang berhasil lulus sertifikasi akhir negara diberikan dokumen tentang pendidikan dan kualifikasi, yang sampelnya ditetapkan secara independen oleh organisasi pendidikan.

6. Dokumen pendidikan yang dikeluarkan untuk orang yang telah berhasil lulus sertifikasi akhir negara bagian menegaskan penerimaannya pendidikan umum tingkat berikutnya:

1) pendidikan umum dasar (dikukuhkan dengan sertifikat pendidikan umum dasar);

2) pendidikan umum menengah (dikukuhkan dengan sertifikat pendidikan umum menengah).

7. Dokumen tentang pendidikan dan kualifikasi yang dikeluarkan untuk orang-orang yang telah berhasil lulus sertifikasi akhir negara, menegaskan penerimaan pendidikan profesional pada tingkat dan kualifikasi berikut dalam profesi, spesialisasi atau bidang pelatihan yang terkait dengan tingkat pendidikan profesional yang sesuai: 4

1) pendidikan kejuruan menengah (dikukuhkan dengan ijazah pendidikan kejuruan menengah);

2) pendidikan tinggi - gelar sarjana (dikonfirmasi dengan ijazah sarjana);

3) pendidikan tinggi - spesialisasi (dikonfirmasi dengan ijazah spesialis);

4) pendidikan tinggi - gelar master (dikonfirmasi dengan ijazah master);

5) pendidikan tinggi - pelatihan personel berkualifikasi tinggi, dilakukan berdasarkan hasil penguasaan program pelatihan personel ilmiah dan pedagogik di sekolah pascasarjana (tambahan), program residensi, asisten-magang (dikukuhkan dengan ijazah kelulusan sekolah pascasarjana ( tambahan), residensi, asisten-magang, masing-masing).

8. Tingkat pendidikan profesi dan kualifikasi yang tercantum dalam dokumen pendidikan dan kualifikasi yang dikeluarkan bagi orang yang telah berhasil lulus sertifikasi akhir negara memberikan hak kepada pemegangnya untuk melakukan kegiatan profesional tertentu, termasuk menduduki jabatan yang ditentukan dengan cara. persyaratan wajib untuk tingkat pendidikan profesional dan (atau) kualifikasi yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang federal.

9. Orang yang telah menyelesaikan program pelatihan personel ilmiah dan pedagogis di sekolah pascasarjana (studi pascasarjana) dan telah mempertahankan karya kualifikasi ilmiah (disertasi) sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia untuk gelar akademik Kandidat Ilmu pengetahuan diberikan gelar akademis calon ilmu dalam spesialisasi pekerja ilmiah yang relevan dan diberikan ijazah calon ilmu.

10. Dokumen kualifikasi menegaskan:

1) peningkatan atau penugasan kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesi tambahan (dikonfirmasi dengan sertifikat pelatihan lanjutan atau ijazah pelatihan ulang profesi);

2) penetapan pangkat atau golongan, kategori berdasarkan hasil pelatihan vokasi (dikukuhkan dengan surat keterangan profesi pekerja, jabatan pegawai).

11. Kualifikasi yang ditentukan dalam dokumen kualifikasi memberikan pemegangnya hak untuk terlibat dalam kegiatan profesional tertentu atau melakukan fungsi ketenagakerjaan tertentu, yang, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, persyaratan kualifikasi wajib ditentukan berdasarkan pada hasil pendidikan kejuruan tambahan atau pelatihan kejuruan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang Federasi Rusia.

12. Orang yang belum lulus sertifikasi akhir atau memperoleh hasil yang kurang memuaskan pada sertifikasi akhir, serta orang yang telah menguasai sebagian program pendidikan dan (atau) dikeluarkan dari organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan, diberikan sertifikat dari pelatihan atau jangka waktu pelatihan menurut pola yang ditetapkan secara mandiri oleh organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan.

13. Orang dengan kecacatan kesehatan (dengan berbagai bentuk keterbelakangan mental), tanpa pendidikan umum dasar dan menengah dan dilatih dalam dasar yang disesuaikan program pendidikan umum, sertifikat pelatihan dikeluarkan sesuai dengan model dan cara yang ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi mengembangkan kebijakan negara bagian dan peraturan hukum di bidang pendidikan.

14. Orang yang telah menguasai program pra-profesional tambahan di bidang seni dan berhasil lulus sertifikasi akhir diberikan sertifikat penguasaan program-program tersebut sesuai dengan model dan cara yang ditetapkan oleh badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi pengembangan. kebijakan negara dan peraturan hukum di bidang kebudayaan .

15. Organisasi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan berhak menerbitkan dokumen pelatihan kepada orang yang telah menyelesaikan program pendidikan yang tidak memberikan sertifikasi akhir, menurut model dan cara yang ditetapkan oleh organisasi tersebut secara mandiri.

16. Penerbitan dokumen pendidikan dan (atau) kualifikasi, dokumen pelatihan dan duplikat dokumen tersebut tidak dipungut biaya.

Dengan hormat dan harapan untuk pekerjaan yang nyaman, Natalya Nikonova,

Pakar Sistem SDM