Cara mengesankan kenalan baru. Bagaimana memberikan kesan yang baik saat bertemu seseorang. Cara membuat kesan - instruksi

Beberapa orang sama sekali tidak mampu bekerja sesuai jadwal yang jelas di dalam tembok kantor. Kegiatan seperti itu tidak menyebabkannya emosi positif, dianggap remeh dan terkadang malah membuat Anda depresi. Untuk mencegah hal ini terjadi pada Anda, kami memutuskan untuk menyoroti 5 tanda bahwa Anda tidak boleh bekerja di kantor. Kami berharap mereka akan membantu Anda memahami diri sendiri dan membuat pilihan yang tepat.

Anda terbiasa hidup dengan aturan Anda sendiri

Jika Anda tidak tahan dengan instruksi atasan dan terbiasa menjadi bos bagi diri sendiri, maka kantor pasti tidak akan nyaman. Tentu saja, Anda harus bisa mengatur waktu Anda dengan jelas dan menjadi ahli dalam manajemen waktu, tapi itu sepadan. Jika Anda mempunyai kebiasaan mengenai tidur, nutrisi dan cara kerja, Anda harus mengikutinya, dan tidak menghilangkannya (tentu saja, hanya jika kebiasaan tersebut positif). Beberapa orang merasa nyaman bekerja di bak mandi, sementara yang lain lebih suka bekerja di meja kantor. Dan jika pendekatan Anda terhadap pekerjaan sedikit tidak lazim, cobalah memanfaatkannya.

• Membaca:

Anda benci jadwal yang ketat

Salah satu penyebab utama tidak bisa bekerja di kantor adalah kurangnya kebiasaan bangun pagi. Mungkin Anda adalah orang yang suka tidur malam dan setiap hari memulai pagi hari dengan alarm terasa seperti siksaan. Sangat penting untuk memulai hari orang yang menyenangkan, dan untuk ini Anda perlu tidur malam yang nyenyak. Selain itu, jika Anda bergerak di bidang pendidikan mandiri dan suka menghadiri berbagai pameran dan acara, hal ini cukup sulit dilakukan dengan jadwal kantor yang biasa.

Anda tidak suka duduk diam

Jika Anda merasa cukup orang yang aktif, yang rencananya hari ini lebih dari satu halaman buku harian - maka bekerja di kantor jelas bukan untuk Anda. Sepanjang hari Anda akan duduk dan memikirkan berapa banyak hal yang perlu Anda lakukan dalam beberapa jam setelah hari kerja berakhir, yang tidak memiliki efek positif pada suasana hati dan kemampuan Anda untuk bekerja. Apalagi jika kamu cinta gambar aktif hidup, Anda tidak harus duduk di meja Anda.

• Membaca:

Lebih mudah bagi Anda untuk bekerja sendiri

Apa pun yang dikatakan orang, bekerja untuk diri sendiri seringkali jauh lebih jelas - Anda sendiri yang mengetahui di mana kesuksesan Anda dan di mana kegagalan Anda. Selain itu, jika sulit bagi Anda untuk duduk di rapat, berkomunikasi dengan karyawan tentang topik yang sama sekali tidak penting, pikirkan apakah layak menghabiskan waktu Anda untuk hal ini?

Apakah kamu sedang bepergian?

Jika Anda sering bepergian dan biasanya berpikir untuk menurunkan gigi, maka bekerja di kantor jelas bukan untuk Anda. Kami menyarankan Anda untuk menjadi pekerja lepas terlebih dahulu kampung halaman untuk membiasakan diri dan terlibat sepenuhnya dalam pekerjaan untuk diri sendiri, dan baru kemudian pergi ke negara dan kota yang jauh.

Berlangganan telegram kami dan ikuti terus semua berita paling menarik dan terkini!

!
Nama saya Sergey, umur saya 27 tahun. Saya bekerja sebagai manajer penjualan. Sudah lama sekali saya mempunyai masalah yang benar-benar menghalangi saya untuk menjalani kehidupan yang utuh - saya mengalami kesulitan dengan pekerjaan kantor! Bayangkan jadwal kerja yang cukup tradisional dari jam 8 sampai jam 17. Selama waktu ini, selama lima hari seminggu (dan ini adalah sebagian besar hidup saya), saya tidak bekerja, tetapi menderita. Banyak faktor yang melekat dalam pekerjaan kantor membuat saya kesal dan sangat lelah. Jadwal yang sangat ketat, perilaku masing-masing rekan kerja, kontrol manajemen yang ketat. Ada juga saat ketika tidak ada yang bisa dilakukan di tempat kerja - misalnya, ini bukan musimnya - pekerjaan berhenti begitu saja. Saya sebagai karyawan datang jam 8 pagi dan hampir selalu menendang bola hingga malam hari! Pekerjaan seperti ini selalu membuat Anda ingin tidur di siang hari!!! Ada keinginan untuk bangun, keluar, berhenti, dll... Dan sejak pagi saya mulai menghitung jam bahkan menit hingga akhir hari kerja!!! Sungguh mengerikan! Sikap apatis sungguh luar biasa! Di malam hari di rumah - kelelahan yang luar biasa hanya karena pada dasarnya saya belum melakukan sesuatu yang berarti. Dan melihat sekeliling, misalnya di transportasi umum, Saya melihat orang-orang mengendarai mobil bagus... mereka sibuk dengan urusan terkini dan terlihat jauh lebih bahagia daripada saya! Sepertinya aku juga tidak terlalu buruk dalam olahraga; aku mulai mengunjungi Kuil secara rutin. Tapi tidak ada yang membantu. 9 jam kerja yang membosankan dalam tim yang bodoh dan sombong membuat saya sangat tidak bahagia! Saya bertanya kepada Anda, para psikolog terkasih, tolong bantu saya!

Jawaban dari psikolog

Sergei, sebenarnya, paling Anda menghabiskan hari-hari Anda dalam suasana kekerasan. Bagi setiap orang, kekerasan berbeda-beda. Yang satu dengan tenang menoleransi lingkungan tertentu, tetapi bagi yang lain lingkungan itu ternyata terlalu terbatas, terlalu menindas.
Anda harus terus-menerus menahan diri untuk menolaknya secara internal. Jadi kamu lelah.
Saya ingin tahu apa yang Anda tahan? Dan apa yang akan Anda lakukan jika Anda membiarkan diri Anda melakukan segalanya?
Pertanyaan saya bukanlah untuk menerapkan kalimat “Saya bisa melakukan apa saja!” nyata. Dan untuk memahami, merasakan apa yang sebenarnya Anda inginkan. Ke mana Anda harus pergi?
Lagi pula, pengalaman Anda saat naik bus dan melihat orang-orang di dalam mobil mungkin menunjukkan bahwa karena alasan tertentu Anda membatasi diri dalam hidup, tidak menggunakan potensi penuh Anda. Anda merasa berhak mendapatkan lebih, tetapi Anda mungkin belum tahu ke mana harus pergi.
Lagi pula, kemana kamu akan pergi? Berapa lama Anda akan bekerja di kantor ini? Untuk apa kamu di sana? Apakah ini hanya semacam langkah perantara atau Anda masih belum mengerti apa yang akan terjadi selanjutnya?
Apa yang membuat Anda bertahan di tim yang membosankan dan arogan? Apa yang sebenarnya kamu sukai? Pekerjaan seperti apa yang membuat Anda senang?
Anda mungkin belum mengetahui jawaban yang jelas atas pertanyaan-pertanyaan ini. Namun seringkali jalur dari pertanyaan ke jawaban membantu Anda menavigasi kehidupan dan diri Anda sendiri. Semoga beruntung untukmu!

Gamzaeva Svetlana Sergeevna, Nizhny Novgorod, #rempah jiwa

Halo.

Penting bagi seorang pria untuk memperoleh status tertentu dalam masyarakat dengan memiliki uang atau barang-barang mahal. Mungkin ini yang Anda perjuangkan, mungkin ini yang Anda maksud ketika melihat orang-orang di angkutan umum. Mungkin inilah yang ingin Anda peroleh sambil terus bekerja dalam pekerjaan yang membosankan dan tak tertahankan.

Olahraga dan Kuil tidak memberikan kelegaan, mungkin karena Anda tidak dapat menemukan penerapan kekuatan Anda dalam kondisi yang Anda alami. Mengapa Anda membiarkan semuanya apa adanya? Mungkinkah pekerjaan ini menjadi tempat di mana Anda akan menemukan kegunaan diri Anda dan mencapai tujuan Anda? atau mungkin ada cara lain?

Semua yang terbaik.

Markov Ilya Anatolyevich, psikolog Nizhny Novgorod

Sergey... kenapa kamu melakukan sesuatu yang sangat menjijikkan bagimu?! siapa yang memberitahumu bahwa kamu HARUS melakukan ini?! kamu berhutang pada siapa?! rasanya takut hidup, lari dari kenyataan, sulit, tapi sangat kehidupan yang menarik... Datang ke kelas kelompok datanglah kepada kami, datanglah untuk terapi individu, jangan duduk diam. Belajarlah untuk hidup dengan gembira. Anda dapat dan harus menikmati pekerjaan Anda.. Ayo, kami akan mencari tahu apa yang menghentikan Anda melakukan ini!

Olga Borisovna Polonskaya, psikolog Nizhny Novgorod

Manusia tidak hidup dari roti saja, dan bukan dari kebutuhan utamanya akan makanan, tempat tinggal, dan reproduksi. Berbicara dengan seseorang yang mau mengerti, itu yang tetap penting!

Untuk masing-masing miliknya! Oleh karena itu, jika kita tidak menyelidiki isu-isu global tentang alam semesta, serahkan saja pada para teolog, sejarawan, dan fisikawan, kita dapat mengatakan satu hal. Manusia secara historis adalah makhluk sosial. Artinya dia mempunyai kebutuhan untuk berkomunikasi dengan jenisnya sendiri. Tidak masuk akal untuk mempercayai hal itu kebutuhan manusia terbatas pada hal-hal mendasar saja. Makan, tidur, bereproduksi. Saya ingin melihat seseorang yang menjalani seluruh hidupnya berdasarkan tiga pilar ini dan telah mempertahankan jiwa yang sehat, pikiran yang sadar, dan ingatan yang jernih. Kita meremehkan kebutuhan untuk berbicara, kita meremehkannya.

Hal ini terjadi karena sekarang kehidupan menentukan aturannya sendiri dan seseorang beradaptasi dengan keadaan yang menentukannya realitas modern. Dan mereka, pada gilirannya, tidak mendukung dan sering kali kejam. Saya tidak punya siapa pun untuk diajak bicara? Ada internet media sosial, ICQ lainnya, seperti kata mereka, pilihlah sesuai selera. Tidak ada cara untuk berkomunikasi di Internet? Tidak ada, tapi jumlahnya sangat banyak dan tidak ada yang mengeluh. Ya, dengan berkembangnya teknologi, kita semakin tidak memperhatikan diri kita sendiri dan orang-orang di sekitar kita, kita berpikir bahwa segala sesuatunya akan baik-baik saja bagi kita suatu saat nanti, nanti. Hal utama adalah jangan bertanya-tanya kapan hal itu akan datang nanti dan apakah itu akan datang sama sekali.

Namun kebutuhan untuk berbicara ada dalam diri kita, hal itu menjadi semakin nyata, dan kita tidak bisa memberikan jalan keluarnya: belajar, bekerja, pekerjaan rumah, dan pada akhirnya, mudahkah di zaman kita ini menemukan lawan bicara yang layak, sehingga bukan sekedar pura-pura mendengarkan saja, tapi juga berusaha memahami, merasakan dan membagikan sesuatu yang dimilikinya, agar tidak terlihat bodoh, namun tidak terlalu membebani kita dengan permasalahan orang lain. Itu hanya alam manusia modern Saya ingin mengatakan apa yang sangat mendidih sehingga kadang-kadang saya tidak tahu harus ke mana, dan menyelidiki kesulitan yang dialami orang lain bukanlah tugas yang menyenangkan, dan jika harus melakukannya, itu paling sering demi kesopanan. atau sebagai rasa terima kasih karena telah mendengarkan kami, dan bukan karena dorongan spiritual untuk membantu sesama Anda.

Kebutuhan berbicara mungkin merupakan salah satu kebutuhan utama yang dialami seseorang sepanjang hidupnya. Tidak ada obat yang bisa membungkamnya untuk waktu yang lama. Mungkin karena ini adalah niat alam. Seseorang tidak boleh dibiarkan sendirian, ia harus mencari orang lain seperti dirinya, yang dengannya akan mudah baginya menjalani hidup. Alam memahami sebelum manusia sendiri bahwa bagi manusia perkembangan yang harmonis dan keberadaannya membutuhkan keluarga dan tentu saja teman. Bukan hanya roti dan sirkus yang dibutuhkan seseorang; sering kali, lebih dari apa pun, seseorang perlu berbicara. Ekspresikan kepada seseorang semua yang dia inginkan, semua yang tidak ingin dia simpan lagi untuk dirinya sendiri.

Ini adalah tempat di mana semua orang berkumpul orang yang berbeda dengan kebiasaannya sendiri, tidak dapat diprediksi pengalaman hidup, pandangan tentang kehidupan dan gagasan tentang kecantikan. ELLE memutuskan untuk menyelidiki masalah kehidupan kantor dan menangani keluhan utama yang diajukan pekerja kantoran modern satu sama lain.

Percakapan yang keras

Di tim mana pun akan selalu ada pembicara yang tidak memberi mereka makan roti - biarkan mereka menggaruk lidah dan bergosip tentang segala omong kosong yang tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan. Mereka tak henti-hentinya berdiskusi tentang anak, suami, istri, renovasi, liburan, politik, kesehatan, bahwa rumput sebelumnya lebih hijau, dan gula lebih manis - daftarnya tidak ada habisnya. Kebetulan seseorang benar-benar melupakan dirinya sendiri dan mulai berbicara pada dirinya sendiri. Tidak selalu mungkin untuk mengalihkan perhatian Anda dari pembicaraan kosong ini. Kadang-kadang, bahkan duduk dengan laptop di kafe yang bising, lebih mudah berkonsentrasi pada pekerjaan, karena ada orang asing di sekitar Anda, dan bukan orang yang setidaknya Anda temui setiap hari. Jika Anda bosan duduk di headphone dari pagi hingga sore, satu-satunya cara untuk mengatasinya kebiasaan buruk- untuk mengendalikan pembicara setiap kali diskusi lain direncanakan.

Bau

Dengan kekuatan emosi negatif Salah satu keluhan utama para pekerja kantoran adalah bau yang menyengat dan tidak sedap. Ini termasuk bau busuk yang muncul akibat mengabaikan antiperspiran, dan penggunaan parfum yang berlebihan. Pada prinsipnya, Anda tidak perlu memberi tahu orang-orang secara langsung tentang hal ini, cukup petunjuk saja - biasanya semuanya menjadi jelas. Perhatikan bahwa menggunakan hairspray di kantor atau melakukan manikur berlapis termasuk dalam kategori yang sama.

Masalah lainnya adalah kebiasaan sebagian orang makan di tempat kerja. Jelas bahwa setiap orang memiliki preferensi kuliner yang berbeda, tetapi jika seseorang bekerja di sebelah Anda dan secara berkala makan sesuatu yang sangat harum (dan sekaligus renyah), sampaikan masalah ini kepada semua rekan kerja. Saran Anda: segala sesuatu yang berhubungan dengan makanan dan persiapannya harus dilakukan di dapur kantor atau - jika tidak ada - di fasilitas katering terdekat. Jika Anda bekerja di kantor tanpa dapur, yang di dekatnya tidak terdapat kafe, restoran, atau bahkan kantin, atau Anda dan rekan kerja Anda tidak mampu membelinya, pikirkan apakah Anda bekerja di tempat yang tepat.

Pelanggaran ruang pribadi

Entah kenapa, tidak semua orang mengetahui aturan dasar menjaga ruang privat di ruang kerja. Misalnya saja ini: jika Anda melewati meja seseorang, usahakan untuk tidak berlama-lama. Berdiri di belakang punggung seseorang, mengobrol dengan seseorang, dan terlebih lagi, menatap monitor adalah tindakan yang tidak senonoh. Anda tidak perlu berbicara "turun" kepada rekan kerja yang sedang duduk di meja; Anda harus mencari kursi dan juga duduk di sebelahnya atau tidak mendekat - tidak ada yang suka jika mereka berdiri "di atas kepala Anda". Anda juga tidak boleh mengambil barang orang lain dari meja dan memainkannya di tangan saat mengobrol, serta membuang sampah ke tempat sampah orang lain saat lewat. Satu-satunya cara untuk melindungi batasan Anda adalah dengan membuatnya cukup jelas bagi orang lain, dengan mencantumkan semua hal di atas. Nah, letakkan kursi di sebelah Anda jika orang sering “mengunjungi” Anda.

Kebisingan

Mengetukkan jari Anda di atas meja, membuat gemerisik, bertepuk tangan, mengetukkan kaki Anda ke lantai, atau mengaduk teh dalam waktu lama - semua ini tidak kalah menyebalkannya dengan memecahkan dinding di kantor berikutnya. Cobalah untuk menjelaskan secara populer kepada kolega Anda bahwa kebiasaan "gugup" mereka menghalangi mereka untuk berkonsentrasi pada sesuatu yang penting - akibatnya, kegugupan mereka menyebar ke semua orang di sekitar mereka.

Handphone

Telepon berdering terlalu keras barang terpisah di antara rangsangan suara. Pastinya setiap orang punya rekan dengan nada dering ceria yang “asli”. Setuju, ketika Anda mengingat orang ini, Anda langsung teringat melodi ini.

10 poin dari 10 mendapat kebiasaan orang meninggalkan ponsel mereka (tidak peduli dengan suara menyala atau dalam mode getar) di desktop dan keluar, setelah itu ponsel mulai penuh dengan panggilan dan pesan.

Sedangkan untuk berbicara di telepon, usahakan untuk tidak berteriak sendiri ke telepon. Optimalnya jika untuk percakapan pribadi yang berlangsung lebih dari satu menit di kantor Anda biasanya pergi ke koridor atau ke ruang pertemuan gratis.

Berantakan di atas meja

Dokumen yang tidak dapat dipahami, segala jenis mainan lunak, sekumpulan benda kecil yang berserakan, demotivasi bodoh, dan gambar dari komunitas lucu di Internet dapat memberi tahu banyak tentang kolega Anda. Biasanya, meja yang berserakan dan monitor yang ditutupi stiker membangkitkan pemikiran tentang kecerobohan pemiliknya, kekacauan dalam bisnis, dan ketidakmampuan untuk bekerja dengan jelas dan harmonis. Tidak ada salahnya untuk menyetujui dan secara berkala menyisihkan waktu bagi seluruh kantor untuk membersihkan area kerja dan membuang segala sesuatu yang tidak perlu.

"Saya dingin, saya flu"

Seperti yang kalian ketahui, di musim panas orang terbagi menjadi 2 tipe: yang kepanasan dan yang berangin. Namun, di waktu-waktu lain dalam setahun, hal ini juga bisa terjadi: terkadang seluruh kantor berada dalam lingkungan yang pengap karena salah satu karyawan sangat menolak membuka jendela - Anda tahu, di luar dingin. Jika situasinya menjadi sangat tidak tertahankan, ajukan masalah pengorganisasian ventilasi kepada atasan Anda. Menurut peraturan keselamatan kerja (SanPiN 2.2.4.548962), suhu di ruang kerja selama musim panas tidak boleh melebihi +25 derajat, dan jika indikator ini terlampaui, pekerja berhak atas pengurangan hari kerja.

Pencurian dari lemari es kantor

Paling sering, semua jenis saus tomat, mayones, atau minuman “dipinjam” dari lemari es bersama - sesuatu yang dapat dituangkan atau dituang tanpa disadari. Di tempat kedua adalah produk yang tidak disentuh siapa pun selama beberapa hari. Penyiapan sesama pencuri sederhana: tidak ada yang mengambilnya karena, kemungkinan besar, mereka lupa. Ada cara mudah untuk melindungi diri Anda dari pencurian makanan: bungkus makanan Anda dalam kemasan yang tidak tembus cahaya. Secara psikologis kepada orang biasa Sulit untuk mengeluarkan paket orang lain dari lemari es dan mulai membukanya tanpa mengetahui apa yang ada di dalamnya.

Datang ke tempat kerja dalam keadaan sakit

Pergi bekerja dalam keadaan sakit, dan dalam tahap akut, adalah fenomena umum di negara kita. Banyak yang membenarkan hal ini karena keengganan mereka untuk mengantri di rumah sakit dan mengurus pendaftaran cuti sakit dan kehilangan setengah dari gaji abu-abumu. Jika kolega Anda sakit karena penyakit menular, tetapi tidak mengindahkan alasan dan menolak pulang (di mana Anda juga dapat melakukan sebagian tugas Anda), mintalah dia untuk setidaknya mengenakan masker medis dan, jika memungkinkan, duduklah sejauh mungkin darinya di bagian kantor yang berventilasi baik. Pada saat yang sama, jika atasan Anda menutup mata terhadap cerita seperti itu, ada lagi alasan untuk memikirkan mengapa Anda bekerja di perusahaan yang tidak menghargai kesehatan dan keselamatan karyawannya.

Pesan stiker

Meninggalkan catatan dan stiker rahasia kepada kolega Anda dengan permintaan, komentar, atau instruksi adalah puncak dari kepengecutan di kantor dan menunjukkan ketidakmampuan untuk membangun hubungan normal dengan rekan kerja. Jika kolega dari departemen Anda melakukan hal ini, abaikan saja. Jika atasan Anda melakukan hal ini, carilah cara yang bijaksana untuk menunjukkan artikel ini kepada mereka.

Sebelumnya, masyarakat sangat tertarik dengan kehidupan tetangganya di desa, namun kini sayangnya mereka tertutup rapat dengan pintu lapis baja dan jendela logam-plastik.

Anda bisa hidup bertahun-tahun dalam satu waktu tangga dengan tetangga dan tidak mengetahui bahwa mereka adalah kanibal, penggemar kultus voodoo, atau kerabat Alla Pugacheva - sampai Anda melihat laporan tentang mereka di TV.

Namun di kantor terdapat lapangan observasi yang luas, dan terkadang Anda menemukan hal-hal tentang orang yang selamanya dapat membuat Anda tidak bisa tidur dan ketenangan pikiran! Atau itu tentang Anda - yang dapat membahayakan karier atau hubungan Anda dalam tim. Mari kita mulai dengan hal yang paling tidak berbahaya - dengan situasi keuangan, cerita yang sebaiknya tidak disalahgunakan.

Suatu ketika di salah satu kantor tempat saya bekerja, kami membicarakan rencana untuk musim panas. Dan saya membual bahwa nenek saya punya rumah besar di tepi Laut Hitam. Sutradara menatapku dengan agak aneh - lalu aku tidak mengerti kenapa. Tapi ketika semua karyawan mendapat voucher ke sanatorium sebagai bonus, saya tidak mendapat apa-apa - sepertinya saya sudah punya tempat untuk bersantai.

Jika Anda mengembangkan tema kantor “Kamu memilikinya, jadi kamu tidak membutuhkannya”, maka saya bisa memberikan contoh seorang teman saya yang bekerja di perbankan: saat PHK, dia dipecat dengan tulisan “Kamu berpakaian bagus, artinya keuanganmu baik-baik saja, tapi kamu tidak membutuhkan pekerjaan ini!” Dia keluar sambil menangis, mengutuk dirinya sendiri karena dia tidak pernah mengakui kepada karyawannya bahwa semua barangnya berasal dari toko barang bekas!

Namun hal tersebut hanya sekedar basa-basi jika dibandingkan dengan kisah yang menimpa dua karyawan yang berteman, lalu salah satunya diangkat menjadi kepala departemen. Kemudian, pada resepsi kecil-kecilan pada kesempatan ini, orang kedua dengan lantang berkata: “Tetapi saya tahu beberapa orang yang melakukan aborsi setiap tahun, tetapi ketika mereka memutuskan untuk menikah dengan seorang pria, mereka tetap tidak bisa hamil!” Bos baru itu menangis, sehingga tidak ada seorang pun yang ragu tentang siapa yang dibicarakan dalam pidato ekspresif ini.

Itu saja, percayakan rahasia pribadi Anda di tempat kerja!

Ngomong-ngomong, tentang rahasia pribadi - seringkali hal-hal tersebut harus disimpan, setidaknya untuk menghindari kejutan pada orang lain. Baru-baru ini saya mengetahui sesuatu tentang seorang kolega yang tidak ingin saya ketahui. Sejujurnya, saya akan melakukannya tanpa informasi tentang preferensi seksualnya. Tapi - itu sampai ke telinga saya dan selamanya mengubah gagasan saya tentang manusia. Sekarang setiap kali saya melihat pria dan ayah keluarga yang paling manis ini dalam segala hal, saya berpikir tentang bagaimana seorang pekerja magang diperlakukan oleh seorang ahli proktologi setelah meninggalkan pesta perusahaan bersamanya. Dan menurut Anda bagaimana saya mengetahui hal ini? Sederhana saja - dia mengeluh kepada karyawan!

Ngomong-ngomong - satu lagi nasihat penting – Jangan terlalu banyak bicara tentang kesehatan Anda. Selanjutnya - lebih buruk. Saya diberitahu tentang seorang wanita muda dari departemen akuntansi di sebuah fasilitas strategis yang sangat suka mencetak hasil pencarian dari Google. Tidak, tidak, hobi itu sendiri tidak berbahaya - tidak bisa dibandingkan dengan mengoleksi sosis (saya harap Anda tahu lelucon ini). Jika bukan karena dia permintaan pencarian , di antaranya yang menjadi pemimpin adalah “Apakah sperma dapat bertahan hidup di dalam air”, “Aspek moral dari seks bertiga”, “Cunnilingus - pro dan kontra”, “Pergaulan bebas - dosa atau normal baru hidup" dan seterusnya. Dan itu pun tidak terlalu buruk asalkan disimpan di laci terkunci di meja kantornya. Namun suatu hari pemeriksaan polisi pajak datang ke kantor strategisnya. Dan semua dokumen, hingga kertas terkecil, disita dan disegel. Perlukah disebutkan bahwa seluruh organisasi segera mengetahui bagaimana para pemeriksa pajak tertawa?

Saya tidak ingin mengintimidasi Anda, para pembaca yang budiman, atau mendesak Anda untuk tidak berkomunikasi dengan karyawan mengenai topik yang tidak berhubungan dengan laporan triwulanan, panggilan ke klien, atau presentasi. Waspada saja . Ya, untuk berjaga-jaga.