1. TOPIK PERJANJIAN
1.1. Berdasarkan Perjanjian ini, Prinsipal menginstruksikan, dan Agen berjanji untuk melakukan, atas nama dan atas biaya Prinsipal, tindakan hukum dan tindakan lain yang ditentukan dalam paragraf. 2.1.1 Perjanjian ini, dan Prinsipal berjanji untuk membayar Agen remunerasi untuk pelaksanaan perintah ini.
2. HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK
2.1. Berdasarkan Perjanjian ini, Agen berjanji:
2.1.1. Sesuai dengan instruksi berdasarkan Perjanjian ini, lakukan tindakan berikut:
- _________________________________;
- _________________________________.
2.1.2. Melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya sesuai dengan petunjuk Kepala Sekolah.
2.1.3. Agen berkewajiban untuk melakukan tindakan yang ditentukan dalam paragraf. 2.1.1 Perjanjian, secara pribadi dan tidak mempunyai hak untuk mengadakan perjanjian subagensi dengan orang lain.
2.1.4. Memberi tahu Kepala Sekolah, atas permintaannya, semua informasi tentang kemajuan pelaksanaan perintah.
2.1.5. Transfer kepada Prinsipal segala sesuatu yang diterima Agen dari pihak ketiga selambat-lambatnya __________ (__________).
2.1.6. Bertanggung jawab atas keamanan dokumen, properti, dan aset material yang diterimanya dari Prinsipal atau pihak ketiga dalam proses pelaksanaan Perjanjian ini.
2.1.7. Setelah penandatanganan atau pengakhiran Perjanjian ini, segera kembalikan kepada Pemberi Kuasa surat kuasa yang belum habis masa berlakunya.
2.1.8. Setiap bulan, selambat-lambatnya pada tanggal _________ bulan berikutnya setelah bulan laporan, menyampaikan laporan pelaksanaan perintah dalam bentuk yang disetujui oleh Pemberi Kuasa dengan lampiran dokumen yang menegaskan biaya-biaya yang dikeluarkan untuk pelaksanaan Perjanjian ini. .
2.1.9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepada Agen sesuai dengan Perjanjian ini atau hukum.
2.2. Agen berhak:
2.2.1. Menerima dari Prinsipal semua informasi yang diperlukan untuk memenuhi pesanan.
2.2.2. Tepat waktu dan masuk sepenuhnya menerima hadiah untuk menyelesaikan pesanan.
2.3. Kepala sekolah berkewajiban:
2.3.1. Menerbitkan kepada Agen surat kuasa (surat kuasa) untuk melakukan tindakan yang ditentukan dalam paragraf. 2.1.1 Perjanjian ini.
2.3.2. Tanpa penundaan, terimalah laporan Agen, semua dokumen yang diserahkan olehnya dan segala sesuatu yang dilakukan olehnya sesuai dengan Perjanjian.
Jika Anda mempunyai keberatan terhadap laporan Agen, memberitahukan Agen dalam waktu _______ (_______) hari sejak tanggal diterimanya laporan. Jika tidak, laporan dianggap diterima oleh Kepala Sekolah.
2.3.3. Memberikan Agen segala sesuatu yang diperlukan untuk memenuhi Perjanjian ini.
2.3.4. Membayar Agen sejumlah remunerasi yang ditentukan dalam Perjanjian ini.
2.4. Kepala sekolah berhak:
2.4.1. Menerima informasi dari Agen tentang perkembangan pesanan.
2.4.2. Mewajibkan Agen untuk menyampaikan laporan tentang pelaksanaan instruksi berdasarkan Perjanjian ini.
2.4.3. Memberikan instruksi kepada Agen tentang pelaksanaan instruksi berdasarkan Perjanjian ini. Instruksi Kepala Sekolah harus sah, dapat dilaksanakan, dan spesifik.
3. BIAYA AGEN DAN BIAYA AGEN
3.1. Remunerasi Agen berdasarkan Perjanjian ini adalah _____ (________) rubel.
3.2. Remunerasi dibayarkan kepada Agen dengan urutan sebagai berikut: ______________.
3.3. Prinsipal akan mengganti biaya Agen berikut:
3.3.1. Biaya untuk ____________ dalam jumlah tidak lebih dari _______ (_________) rubel.
3.3.2. Biaya untuk ____________ dalam jumlah tidak lebih dari _______ (_________) rubel.
3.4. Biaya-biaya yang ditentukan dalam klausul 3.3 Perjanjian ini diganti oleh Prinsipal dengan urutan sebagai berikut: _____________________________.
4. TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN KONTRAK. FORCE MAJEURE
4.1. Dalam hal kegagalan atau pemenuhan kewajiban yang tidak tepat oleh salah satu Pihak berdasarkan Perjanjian ini, Para Pihak akan bertanggung jawab sesuai dengan hukum yang berlaku. Federasi Rusia dan ketentuan Perjanjian ini.
4.2. Jika terjadi pelanggaran oleh Agen terhadap batas waktu transfer yang diterima dari pihak ketiga, yang ditetapkan oleh paragraf. 2.1.5 Perjanjian ini, Prinsipal berhak menuntut pembayaran denda sebesar ___% dari jumlah yang tidak ditransfer tepat waktu (dari nilai properti yang tidak ditransfer) untuk setiap hari keterlambatan.
4.3. Apabila Prinsipal melanggar batas waktu pembayaran remunerasi dan/atau batas waktu penggantian biaya yang ditetapkan dalam klausul 3.2, 3.4 Perjanjian ini, Agen berhak mengajukan kepada Prinsipal tuntutan pembayaran denda sebesar ___% dari jumlah yang tidak dibayar tepat waktu untuk setiap hari keterlambatan.
4.4. Para Pihak dibebaskan dari tanggung jawab atas kegagalan sebagian atau seluruhnya untuk memenuhi kewajiban berdasarkan Perjanjian ini jika kegagalan ini merupakan akibat dari keadaan force majeure yang timbul setelah berakhirnya Perjanjian ini, yang tidak dapat diramalkan atau dicegah oleh Para Pihak.
Dalam hal terjadinya keadaan-keadaan ini, jangka waktu bagi Pihak untuk memenuhi kewajibannya berdasarkan Perjanjian ini ditunda sebanding dengan waktu berlakunya keadaan-keadaan ini dan akibat-akibatnya.
5. PENYELESAIAN SENGKETA
5.1. Segala perselisihan dan perbedaan pendapat yang mungkin timbul antara Para Pihak mengenai masalah-masalah yang tidak diselesaikan dalam teks Perjanjian ini akan diselesaikan melalui negosiasi.
5.2. Jika tidak ada penyelesaian selama negosiasi isu-isu kontroversial perselisihan diselesaikan di pengadilan, yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.
6. PERUBAHAN DAN PENGHENTIAN PERJANJIAN
6.1. Perjanjian ini dapat diubah atau diakhiri dengan persetujuan tertulis para Pihak, serta dalam kasus lain yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia dan Perjanjian ini.
6.2. Prinsipal berhak menolak untuk memenuhi Perjanjian ini kapan saja dengan mengirimkan pemberitahuan tertulis kepada Agen _____ (________) hari (bulan).
Dalam hal terjadi pembatalan Perjanjian ini, Prinsipal wajib, segera setelah mengirimkan pemberitahuan kepada Agen, untuk melepaskan hartanya di bawah kendali Agen, dan selambat-lambatnya ______ (________) hari untuk membayar imbalan yang harus dibayarkan kepada Agen atas tindakan yang dilakukannya sebelum pengakhiran Perjanjian.
6.3. Agen berhak menolak untuk memenuhi Perjanjian ini setiap saat dengan mengirimkan pemberitahuan tertulis kepada Prinsipal _____ (_______) hari (bulan).
Agen berkewajiban mengambil tindakan yang diperlukan untuk menjamin keamanan properti Prinsipal. Prinsipal harus segera melepaskan hartanya yang berada di bawah kendali Agen.
Agen yang membatalkan Perjanjian ini berhak atas remunerasi atas tindakan yang dilakukannya sebelum pengakhiran Perjanjian.
7. KETENTUAN AKHIR
7.1. Dalam semua hal lain yang tidak diatur dalam Perjanjian ini, Para Pihak dipandu oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.
7.2. Setiap perubahan dan penambahan pada Perjanjian ini adalah sah asalkan dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh perwakilan resmi Para Pihak.
7.3. Semua pemberitahuan dan komunikasi berdasarkan Perjanjian ini harus dikirimkan oleh Para Pihak satu sama lain secara tertulis.
7.4. Perjanjian ini dibuat tanpa menentukan tanggal berakhirnya dan mulai berlaku sejak ditandatangani oleh Para Pihak.
7.5. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua yang mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk masing-masing Para Pihak.
8. ALAMAT, RINCIAN DAN TANDA TANGAN PARA PIHAK
Kepala sekolah: ________________________________________________
__________________________________________________________.
Agen: ______________________________________,
seri paspor ___ N _____, dikeluarkan "__"_______ ___ kota ______,
berdomisili di : ________________________,
telp. __________________.
Kepala Sekolah: ____/__________________/ (tanda tangan) (Nama lengkap) M.P.
Agen: ____/_________________/ (tanda tangan) (nama lengkap) Perusahaan komersial mungkin memerlukan layanan apa pun - analitis, pemasaran, seleksi dan penggunaan yang efektif
periklanan, dll.
Bagaimana cara membuat perjanjian keagenan dengan individu dengan benar?
Seorang agen bahkan dapat bekerja dari jarak jauh, dan jadwal kerjanya sama sekali tidak sesuai dengan jadwal perusahaan induk. Perjanjian keagenan mempunyai ciri khas tersendiri karena bukan merupakan kontrak kerja biasa, karena didalamnya terdapat keterlibatan pekerja lepas. Kegiatan keagenan diatur secara hukum oleh Bab 52 KUH Perdata Federasi Rusia.
- Agen bekerja secara mandiri, dipandu oleh akumulasi pengalamannya dan keinginan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya secara maksimal. Sifat layanan dapat berhubungan dengan industri dan spesialisasi apa pun, hal ini dimungkinkan untuk bidang berikut:
- akuntansi;
- pemasaran;
- yurisprudensi;
- kegiatan periklanan;
- audit;
- penjualan barang atau produk;
logistik, dll.
Hal utama adalah bahwa karyawan yang memberikan layanan berdasarkan perjanjian keagenan bermanfaat bagi perusahaan dan secara mandiri, tanpa dorongan atau paksaan, melakukan segala sesuatu yang dilakukannya. Ini berarti bahwa kontrak untuk agen harus memuat semua ketentuan majikan yang dengannya kontrak tersebut dibuat, tetapi ada dua jenis kontrak tersebut untuk individu. orang Yang pertama adalah ketika agen melakukan kegiatan atas nama majikan dan atas biayanya, dan yang kedua - atas nama pribadinya, tetapi atas biaya majikan. Kontrak semacam itu dapat dianggap mengandung arti bahwa agen, sebagai satuan kerja yang berdiri sendiri, tidak dikendalikan oleh siapa pun, wajib memberikan laporan pekerjaannya secara bulanan, yaitu setiap 30 hari. Prinsipal (majikan) akan memeriksa laporan tersebut, menyatakan persetujuannya atau menekankan bahwa dia tidak senang dengan agen yang merestrukturisasi pekerjaannya.
Apabila seorang pegawai yang bekerja berdasarkan dokumen tersebut, setelah menandatangani surat kerjasama ini dengan kewajiban untuk melaporkan secara tertulis secara berkala, tidak berkenan untuk melakukan hal tersebut, maka ternyata pegawai tersebut tidak menaati syarat-syarat perjanjian bilateral, yang mana dapat mengakibatkan pemberhentian dan tidak dibayarnya pembayaran yang seharusnya, yang disebut remunerasi.
Hubungan keuangan dengan prinsipal juga berbeda, karena agen bertindak atas dana yang diberikan kepadanya oleh majikan dan harus memperhitungkan pengeluarannya (Pasal 1008 KUH Perdata Federasi Rusia). Dalam hal ini, aturan yang tidak dapat diubah adalah frekuensi laporan fisik. orang dalam hal keuangan. Karyawan tersebut menerima pembayaran untuk pekerjaannya secara terpisah. Agar karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak keagenan dapat terlindungi jika terjadi keterlambatan gaji, penting untuk menentukan tanggal pembayaran. Semua poin ini harus tercermin dalam perjanjian keagenan.
Selain subjek kontrak, hak dan kewajiban, rincian keuangan, serta semua ketentuan dasar, ketentuan khusus dapat dimasukkan dalam kontrak. Seringkali, dalam kondisi khusus, pemberi kerja tidak ingin membatasi komunikasi agen dengan, misalnya, pemasok, tetapi ingin mengetahui penawaran komersial, dalam hal ini pemberi kerja menunjukkan bahwa penawaran komersial
harus dikirim hanya dengan sepengetahuan dan tanda tangannya.
Apabila agen hendak mengadakan hubungan subagensi, maka prinsipal harus memberikan persetujuannya, oleh karena itu kemungkinan itu harus dituangkan dalam kontrak, karena dibuat secara bilateral.
Perjanjian keagenan adalah cara terbaik untuk meresmikan hubungan dalam bisnis kecil, ketika Anda tidak ingin mempekerjakan karyawan lain selama sebulan, dan bentuk dokumentasi ini memungkinkan Anda mematuhi hukum tanpa masalah.
Aturan kesimpulan
Aturan untuk menyelesaikan kontrak keagenan diatur oleh Art. 1005 KUH Perdata Federasi Rusia. Inti dari dokumen ini adalah bahwa satu pihak, yang disebut agen, berjanji untuk melaksanakannya tindakan tertentu
Ternyata agen dapat, dengan izin pemberi kerja, melakukan transaksi dengan perusahaan dan organisasi lain, tetapi atas nama dan atas biaya pemberi kerja, dan akibat dari transaksi tersebut, yaitu hak dan kewajibannya. transaksi terbentuk antara prinsipal dan pihak ketiga. Pada hakikatnya pekerja yang bukan staf ini adalah perantara, namun jika ia ahli dalam bidang sempit tertentu dan mitra yang dapat diandalkan, maka pekerja tersebut bermanfaat dan nyaman bagi pemberi kerja.
Setelah memenuhi perannya berdasarkan kontrak, agen harus melaporkan secara tertulis, berdasarkan dokumen ini dia akan dibayar.
Bentuk hubungan ini cocok untuk dasar hukum penyediaan layanan tertentu, ketika karyawan non-staf tidak memerlukan pendaftaran resmi berdasarkan kontrak kerja, karena aktivitas agen tidak tercermin dalam buku kerjanya. Jika prinsipal menentang subagensi, hal ini harus dicantumkan dalam teks kontrak. Faktor penting adalah penetapan dalam kontrak tanggung jawab karyawan atas dokumentasi, serta untuk aset material
. Pada bagian “perubahan kondisi dan pemutusan hubungan” harus diperjelas bahwa pada saat pemutusan kerjasama, agen berhak atas penyelesaian penuh dengan pembayaran remunerasi yang semestinya.
Tanggal mulai dan berakhirnya perjanjian ditentukan, dan ditentukan bagaimana kerja sama akan diperpanjang. Pada akhirnya diperlukan tanda tangan para pihak dengan nama lengkap.
Perpajakan
Agen bukanlah pegawai tetap suatu perusahaan, dan bukan pengusaha perorangan, ia adalah orang perseorangan, dan ia bekerja berdasarkan kontrak keagenan, yang merupakan salah satu jenis kontrak hukum perdata.
Artinya agen pajak adalah suatu perusahaan, yaitu pemberi kerja (klausul 1 pasal 226 Kode Pajak Federasi Rusia). Jumlah pembayaran untuk pekerjaan fisik. orang diperhitungkan dalam massa total
pengeluaran (klausul 21 pasal 255 Kode Pajak Federasi Rusia).
Basis pajak untuk Pajak Sosial Terpadu (mengenai jumlah pajak yang harus dibayarkan ke Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia) tidak perlu mencakup pembayaran kepada individu berdasarkan perjanjian keagenan (klausul 3 Pasal 238 tahun Kode Pajak Federasi Rusia).
Adapun iuran asuransi kepada Dana Pensiun, berdasarkan ayat 2 Seni. 10 Undang-Undang Federal 15 Desember 2001 N167-FZ, gaji atau remunerasi seseorang berdasarkan perjanjian keagenan akan dikenakan kontribusi ini.
Suatu perusahaan komersial, baik yang baru dibuka atau sudah ada waktu yang lama, layanan analitis, pemilihan personel oleh para profesional, dan penempatan iklan yang efektif diperlukan.
Komposisi dan ciri-cirinya
Jika kita berbicara tentang dokumen, maka perlu dipahami fitur bekerja dengannya. Dengan demikian, agen adalah orang yang berkesempatan bekerja tidak hanya di kantor pusat perusahaan, ia juga dapat menjalankan tugasnya di rumah. Dalam hal ini, tidak perlu menandatangani kontrak kerja dengannya; cukup menandatangani dokumen yang memberikan kemungkinan untuk menarik karyawan di luar staf.
Informasi tentang dokumen tersebut diatur oleh KUH Perdata Federasi Rusia, khususnya Art. 52. Ciri utama seorang freelancer adalah dia bekerja di rumah, melaksanakan segala tugas yang diberikan kepadanya, sedangkan ia tidak perlu datang ke kantor perusahaan.
Agen perusahaan dapat:
- memelihara catatan akuntansi;
- melakukan jasa pemasaran;
- mengembangkan periklanan, menempatkannya dan memantau efektivitasnya;
- melakukan jasa audit;
- tidak hanya menjual barang dari rumah, tetapi juga segala sesuatu yang ditawarkan oleh perusahaan tempat dia bekerja;
- melakukan layanan logistik.
Syarat utama seorang agen adalah memenuhi tugas yang diberikan kepadanya. Seorang karyawan harus berguna bagi perusahaan, ia harus memenuhi semua persyaratan dengan tepat. Oleh karena itu, ketika menyimpulkan dan menandatangani suatu dokumen, perlu dirinci semua tanggung jawab utama dan tenggat waktu penyelesaian pekerjaan. Saat menyimpulkan, Anda dapat menggunakan salah satu opsi.
Opsi pertama tersedia bagi karyawan yang akan menjalankan bisnis atas nama perusahaan atau pemberi kerja. Dalam hal ini, hanya dana perusahaan yang digunakan; pengeluaran keuangan pribadi agen tidak diperlukan.
Pilihan kedua– agen melakukan semua pekerjaan, membuat perjanjian, menandatanganinya atas namanya sendiri, tetapi biaya keuangan akan ditanggung oleh pemberi kerja.
Ciri khas bekerja berdasarkan perjanjian keagenan adalah sebagai berikut. Seorang pegawai yang bekerja pada suatu perusahaan tertentu tidak masuk kerja setiap hari, tidak ada yang mengawasinya, tetapi sebulan sekali ia wajib menyampaikan laporan pekerjaan yang dilakukan kepada penanggung jawab perusahaan.
Laporan yang telah selesai harus diperiksa oleh pemberi kerja atau penanggung jawab untuk memperbaiki pekerjaan. Dengan melakukan penyesuaian, Anda dapat menunjukkan apa yang kurang memuaskan dalam pekerjaan seorang karyawan lepas, sehingga Anda dapat membangun kembali aktivitasnya dengan cara yang benar.
Dengan menandatangani dokumen yang menunjukkan jangka waktu pelaporan, karyawan tersebut tidak melakukan hal ini– apa maksudnya ini? Ternyata ia melanggar aturan yang telah ditentukan dan tidak mematuhi ketentuan perjanjian bilateral.
Atas kebijakan majikan, karyawan tersebut dapat diberhentikan. Dalam hal ini, majikan secara mandiri memutuskan pembayarannya imbalan uang untuk pekerjaan yang dilakukan. Jika perjanjian tidak dipatuhi, majikan dapat menolak pembayaran.
Selain itu, ada juga ciri khas dalam hubungan keuangan antara agen dan pemberi kerja. Terlepas dari siapa karyawan tersebut bertindak, dia membelanjakan uang perusahaan. Oleh karena itu, dia harus mempertanggungjawabkannya. Hubungan demikian diatur dalam KUHPerdata, Pasal 1008.
Laporan keuangan disediakan oleh karyawan tergantung pada kebutuhan pemberi kerja. Ini bisa sebulan sekali, atau mungkin lebih sering. Hanya setelah karyawan tersebut melaporkan uang yang dikeluarkan perusahaan barulah dia akan dikreditkan upah. Untuk menghindari masalah pembayaran, kontrak dapat menentukan tanggal perolehannya.
Semua poin di atas harus dijabarkan dalam kontrak agar pemberi kerja dan pekerja yakin untuk bekerja sama satu sama lain.
Salah satu poin umum adalah pengenalan kondisi khusus. Misalnya: seorang agen, yang bekerja dari rumah, membuat perjanjian yang diperlukan dengan perusahaan yang berkepentingan, tetapi perjanjian itu ditandatangani hanya setelah diverifikasi oleh direktur perusahaan.
Bentuk perjanjian keagenan paling populer di perusahaan yang bergerak dalam usaha kecil. Jika seorang karyawan dibutuhkan selama satu atau dua bulan, maka lebih banyak waktu akan dihabiskan untuk kesimpulannya kontrak kerja. Dan perjanjian keagenan adalah jalan keluar yang tepat dari situasi ini. Kami telah membuat kesepakatan, karyawan tersebut bekerja, tetapi dia belum ditambahkan ke staf.
Agen adalah pegawai lepas, namun menurut KUH Perdata, harus dibayar pajak. DI DALAM dalam hal ini Pajak dibayar bukan oleh pekerja itu sendiri, tetapi oleh pemberi kerja. Hal ini dapat Anda ketahui lebih spesifik dengan membaca Kode Pajak ayat 1 pasal 226.
Biaya pembayaran pajak atas pekerjaan pekerja lepas ditetapkan oleh pemberi kerja dan diperhitungkan dalam jumlah total pengeluaran. Saat menyerahkan dokumentasi ke Otoritas Pajak, informasi ini harus ditunjukkan.
Selain pajak, Anda harus 
juga membayar iuran kepada Dana Pensiun, serta Dana Jaminan Sosial. Dan apabila pembayaran kepada Dana Pensiun juga dilakukan oleh pemberi kerja, maka iuran jaminan sosial dibayar oleh pekerja. Agen secara mandiri memutuskan apakah dia perlu mengasuransikan dirinya terhadap kecelakaan atau penyakit akibat kerja.
Informasi tentang pengurangan pajak tidak perlu dicantumkan dalam kontrak, karena perusahaan wajib melakukannya.
Jadi, misalnya, gaji seorang karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan adalah 10.000 rubel. Perusahaan membayarnya sejumlah dikurangi 13%, ia harus menerima bersih 8700 gosok..
Dalam hal apa ditandatangani?
Saat menandatangani perjanjian, Anda perlu memahami bahwa subjeknya adalah layanan sipil terkait aktivitas kewirausahaan yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan.
Agar kontrak dapat dibuat dengan benar, sebaiknya dibuat pengacara. DI DALAM ke tingkat yang lebih besar- Ini adalah kesepakatan yang dibuat antara pelanggan dan kontraktor. Semua ketentuan harus sesuai dengan hukum dan tidak bertentangan dengan hukum.
Keterangan tentang syarat-syarat mengadakan suatu perjanjian, ciri-cirinya, dan tata cara penandatanganannya terdapat dalam KUHPerdata (Pasal 1005).
Saat menyusun dan menandatangani kontrak, Anda perlu mengetahuinya syarat apa saja yang harus disertakan di dalamnya?. Ini harus menentukan tindakan hukum yang harus dilakukan agen.
Dokumen tersebut juga harus mencakup poin berikut:
- Waktu penandatanganan kontrak. Apabila syarat-syarat perjanjian tidak ditentukan, maka masing-masing pihak berhak mengakhirinya secara sepihak pada waktu yang dianggap perlu.
- Ketentuan pembayaran ke agen.
- Memberikan laporan dalam jangka waktu tertentu.
- Pembatasan hak majikan dan pekerja.
Apabila akad tidak memuat syarat-syarat pokok, maka dalam hal ini dapat dinyatakan tidak sah.
Hak dan kewajiban agen dan prinsipal
Saat menandatangani kontrak, perlu diperhatikan hak dan kewajibannya telah diperbaiki di atas kertas.
Tanggung jawab utama seorang agen adalah sebagai berikut:
- Melaksanakan semua tugas yang diberikan oleh pemberi kerja.
- Anda dapat menyimpang dari instruksi hanya jika hal ini tidak merugikan perusahaan.
- Jika terjadi penyimpangan dari kontrak, agen wajib memberitahukan majikannya tentang hal ini sesegera mungkin.
- Jika seorang agen bertindak atas namanya sendiri, maka ia harus memenuhi syarat-syarat yang lebih menguntungkan perusahaan.
Tanggung Jawab Majikan:
- pembayaran tepat waktu kepada karyawan atas tindakan yang dilakukan oleh agen;
- memeriksa laporan yang diberikan oleh agen;
- membayar pajak untuk seorang karyawan.
Jika Anda mengikuti semua aturan ini, tidak akan ada masalah dari sudut pandang hukum.
Antara pengusaha perorangan dan perorangan
Keterangan tentang persiapan yang benar diatur dalam KUH Perdata (Pasal 1005). Jika biaya diperlukan saat membuat kontrak, semuanya ditangani oleh pengusaha perorangan.
Subyek utama kontrak adalah jasa sifat hukum. Misalnya, mencari klien, membuat kontrak dengan mereka untuk pembelian barang atau penyediaan layanan.
Antara badan hukum dan perseorangan
Kontrak diselesaikan terlepas dari statusnya, karena agen melaksanakan semua instruksi dari badan hukum. Perjanjian tersebut tidak berbeda dengan perjanjian yang dibuat dengan pengusaha perorangan. Hal ini juga diatur dalam KUHPerdata (Pasal 1005).
Kontrak menentukan subjek kontrak. Para pihak dalam kontrak adalah agen dan prinsipal (badan hukum – pelanggan).
Antar individu
Perjanjian keagenan dapat dibuat tidak hanya antara badan hukum, tetapi juga antar fisik. Ini adalah suatu keharusan jika Anda ingin mendapatkan bayaran untuk pekerjaan Anda.
Kesimpulan dari perjanjian keagenan adalah prasyarat, berkat itu karyawan bisa lindungi dirimu sendiri.
Perbedaan dari perjanjian layanan disajikan di bawah ini.
Perjanjian keagenan antara orang perseorangan dan badan hukum merupakan suatu jenis transaksi umum yang bertujuan untuk menciptakan hubungan hukum, sehingga para pihak memperoleh hak dan kewajiban bersama. Dalam perjanjian keagenan antara orang perseorangan dan badan hukum, di satu sisi adalah prinsipal – pelanggan, dan di sisi lain – agen pelaksana. Berdasarkan ketentuan kontrak, agen berjanji untuk memberikan layanan tertentu atas namanya sendiri atau atas nama prinsipal, dan prinsipal, pada gilirannya, berjanji untuk menerima dan membayar layanan ini.
Ruang lingkup penerapan perjanjian keagenan cukup luas;
- Berdagang;
- Analisis dan pemantauan pasar;
- Promosi dan periklanan produk;
Tergantung pada subjek perjanjiannya, perjanjian keagenan mungkin memiliki sifat hukum yang mirip dengan perjanjian mediasi - atau. Konsep dan peraturan perjanjian keagenan didefinisikan secara hukum dalam Bab 52 KUH Perdata Federasi Rusia. Secara khusus, Pasal 1005 KUH Perdata Federasi Rusia memberikan definisi penuh perjanjian agensi.
Perwakilan pihak ketiga diperlukan di banyak bidang saat ini. Terlebih lagi, hubungan semacam ini harus diformalkan dengan tepat.
Perjanjian keagenan biasanya digunakan untuk tujuan ini. Ini mewakili perjanjian di mana daftar layanan tertentu disediakan.
Perlu dicatat bahwa tergantung pada siapa sebenarnya yang akan menjadi subjeknya perjanjian ini, tergantung pada daftar kondisi dan item yang diperlukan untuk penempatan.
Perjanjian itu sendiri sekaligus memungkinkan dilaksanakannya berbagai macam hal berbagai tugas. Penting untuk mengambil jenis perjanjian ini dengan penuh tanggung jawab saat menyusunnya.
Karena kesalahan yang dilakukan dapat menyebabkan perjanjian tersebut dinyatakan batal demi hukum. Akibatnya, tidak mungkin menuntut pemenuhan persyaratan yang digariskan di dalamnya.
Dasar-dasar
Saat ini, Anda dapat membuat sendiri contoh perjanjian biaya agen dengan seseorang.
Namun penting untuk dicatat bahwa justru karena fungsi perjanjian jenis ini, banyaknya daftar tugas yang diselesaikannya, penting untuk menunjukkan seakurat mungkin semua data wajib dalam kontrak.
Karena kesalahan dapat menyebabkannya menjadi tidak valid. Perorangan dan badan hukum dapat bertindak sebagai pihak dalam perjanjian. Serta pengusaha perorangan – pengusaha perorangan.
Perlu dicatat bahwa daftar layanan yang dapat diberikan berdasarkan perjanjian semacam itu hampir tidak terbatas.
Namun, tidak semua orang bisa diformalkan dalam kerangka perjanjian ini. Sebaiknya Anda membiasakan diri dengan norma-norma legislatif khusus itu saat ini menentukan.
Pengetahuan tentang hukum akan memungkinkan Anda memantau secara mandiri kepatuhan terhadap hak, serta menghindari pelanggaran paling umum dalam kasus ini.
Apa itu
Karena berbagai alasan, individu dan badan hukum tidak dapat melakukan sejumlah tindakan sendiri. Misalnya, kualifikasi, pengetahuan, dan lain-lain yang diperlukan tidak ada.
Itulah sebabnya tugas-tugas tertentu dialihkan ke pihak ketiga untuk menyelesaikannya. Hal ini dapat mencakup, misalnya, pengacara.
Memesan layanan dalam beberapa situasi memerlukan kehadiran dokumen tambahan. Misalnya saja surat kuasa. Apalagi harus diaktakan.
Jika karena alasan apa pun tidak ada pengalaman di bidang ini, yang terbaik adalah menghubungi spesialis.
Perjanjian keagenan adalah perjanjian khusus di mana layanan disediakan oleh agen yang bertindak sebagai pelaksana kepada klien. Yang terakhir ini juga disebut dalam undang-undang dan kontrak itu sendiri dengan istilah “prinsipal”.
Tujuan perjanjian
Pada saat yang sama, jenis dokumen yang dipertimbangkan memungkinkan Anda menyelesaikan berbagai tugas berbeda sekaligus.
Hal ini terutama menyangkut hal-hal berikut:
Penting untuk menentukan terlebih dahulu bagaimana penghasilan tertentu dikenakan pajak. Ini akan menghindari banyak masalah dan kesulitan.
Perlu dicatat bahwa kegagalan membayar pajak secara bersamaan menyiratkan berbagai masalah yang berbeda.
Yang utama meliputi:
Namun tugas utama dokumen tersebut adalah menentukan cara interaksi antara klien dan prinsipal. Hanya perjanjian semacam itu yang dapat menentukan batas-batas kerjasama dalam suatu hal tertentu.
Dasar hukum
Utama dokumen peraturan adalah Bab No. 52 KUH Perdata Federasi Rusia. RAN inilah yang menentukan cara interaksi para pihak, serta batas-batas di mana kesepakatan tersebut secara umum dapat dibuat.
Anda perlu membiasakan diri dengan semua bagian. Dan juga untuk klien. Karena pengetahuan tentang hukum akan mencegah pelanggaran hak-hak Anda sendiri.
Mungkin seperti ini dengan cara yang sederhana kontrol latihan. Bagian utama yang perlu Anda pahami terlebih dahulu:
Ada banyak kehalusan berbagai macam, terkait secara khusus dengan agen - orang yang melakukan pekerjaan utama berdasarkan perjanjian tersebut.
Perlu dicatat bahwa kepala sekolah berhak meminta pelaporan atas karya yang diserahkan.
Dalam beberapa kasus, kewajiban dapat dialihkan kepada pihak ketiga. Dalam hal ini, sekali lagi, Anda perlu membuat perjanjian - tipe khusus.
Perjanjian ini ditunjuk istilah khusus– perjanjian subagensi. Semua nuansa utama mengenai jenis perjanjian ini terungkap dalam artikel khusus - Pasal No. 1009.
Rezim penghentian perjanjian keagenan juga tercermin secara cukup rinci dalam peraturan perundang-undangan.
Sebuah rezim khusus telah dibentuk untuk penerapan aturan bagi orang-orang yang bekerja dalam rezim tersebut.
Video: perjanjian agensi
Pembayaran berdasarkan perjanjian keagenan kepada seorang individu harus dilaksanakan sesuai dengan perjanjian. Penting untuk dicatat bahwa masalah pembayaran, seperti dalam semua kasus lain ketika memberikan layanan, harus diselesaikan terlebih dahulu.
Sering situasi konflik timbul justru karena kesalahpahaman dangkal oleh para pihak tentang pokok-pokok masalah ini.
Apakah mungkin untuk membuat perjanjian keagenan dengan individu?
Pertanyaan yang sering muncul adalah apakah mungkin untuk membuat perjanjian seperti yang dimaksud dengan seseorang.
Namun penting untuk diingat bahwa justru status hukum subjek kontrak, para pihak, yang mempengaruhi format dokumen, serta banyak hal lainnya.
Permasalahan utama yang perlu diselesaikan sebelum membuat perjanjian jenis ini meliputi:
- kondisi penting;
- untuk penjualan barang;
- jika antara sah;
- pengisian sampel;
- perpajakan;
- tanggung jawab para pihak.
Istilah-istilah penting
Perlu dicatat bahwa format dokumen jenis ini tidak diatur oleh undang-undang. Kendati demikian, ada sejumlah titik yang sangat dibutuhkan kehadirannya.
Hal ini berlaku tidak hanya pada bagian deskriptif dari pokok perjanjian, tetapi juga pada rincian sebenarnya dari para pihak. Seperti dalam semua kasus lainnya, kondisi penting perlu ditunjukkan.
Dalam kasus khusus ini, ketentuan penting dari perjanjian keagenan meliputi hal-hal berikut:
Untuk penjualan barang
Perjanjian keagenan untuk penjualan barang jarang dibuat dan biasanya dilakukan antara badan hukum.
Dalam kasus individu solusi terbaik hanyalah surat kuasa biasa. Misalnya, jika sebuah mobil sedang dijual. Properti tersebut dapat dijual berdasarkan surat kuasa.
Jika antara sah
Saat membuat perjanjian jenis ini antara badan hukum, sangat penting untuk membiasakan diri Anda terlebih dahulu dengan daftar rincian - yang harus ditunjukkan.
DI DALAM ditetapkan standar Ini termasuk nama organisasi, pos pemeriksaan dan nomor identifikasi pajak. Dan juga beberapa lainnya. Penting untuk membiasakan diri Anda dengan daftar ini terlebih dahulu.
Pengisian sampel
Anda dapat dengan mudah menemukan contoh pengisian perjanjian semacam itu di Internet. Namun perlu diingat bahwa setiap kasus penyediaan layanan berdasarkan kontrak memiliki kekhasan tersendiri.
Jika Anda tidak memiliki pengalaman dalam membuat perjanjian semacam ini, Anda harus menghubungi pengacara yang kompeten. Karena adanya kesalahan dapat menimbulkan masalah yang serius.
Perpajakan
Pembayaran pajak tergantung pada status hukum agen:
Tanggung jawab para pihak
Ini mengacu pada kewajiban yang timbul berdasarkan pembuatan perjanjian seperti yang disebutkan di atas.
Oleh karena itu, pelanggaran terhadap kewajiban tersebut dapat menimbulkan masalah yang serius. Biasanya sanksi dalam hal ini ditentukan dalam perjanjian keagenan. Penting untuk memikirkan hal ini sebelumnya.
Saat ini, pembuatan perjanjian keagenan memungkinkan Anda menghindari banyak masalah saat menyediakan jenis layanan yang sesuai.
Pertama-tama, ini menyangkut masalah hukum. Penting juga untuk dicatat bahwa tidak perlu mendaftarkan perjanjian semacam itu.
