Arti Kata KONFRONTASI dalam Kamus Penjelasan Efremova

KONFRONTASI

konfrontasi A tion

Oposisi yang tajam, konfrontasi, benturan pandangan, prinsip, sistem sosial, dll.

Efremova. Kamus penjelasan Efraim. 2012

Lihat juga interpretasi, sinonim, arti kata dan apa itu KONFRONTASI dalam bahasa Rusia dalam kamus, ensiklopedia, dan buku referensi:

• KONFRONTASI dalam Kamus Istilah Ekonomi:
  (lat. con - melawan dan depan (frontis) - dahi, depan) - konfrontasi, konfrontasi, ...
• KONFRONTASI dalam istilah medis:
  (Konfrontasi Perancis, perbandingan) dalam venereologi, pemeriksaan terhadap orang-orang yang pernah melakukan kontak seksual dengan pasien penyakit kelamin, dilakukan untuk menetapkan ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Besar Ensiklopedis:
  (Konfrontasi Perancis) konfrontasi, oposisi, benturan sistem sosial, kepentingan kelas, kepercayaan (misalnya kebijakan konfrontasi, konfrontasi militer, konfrontasi ...
• KONFRONTASI dalam Ensiklopedia Besar Soviet, TSB.
• KONFRONTASI dalam Kamus Ensiklopedis:
  dan, hal. Sekarang. Konfrontasi, konfrontasi, bentrokan (sistem politik, prinsip ideologi dan politik, dll). Konfrontasional - berkaitan dengan konfrontasi.||Lih. NONCONFORMISME, ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Ensiklopedis:
  , -i, w. (buku). Konfrontasi, konfrontasi. Buku Politik II adj. konfrontasi...
• KONFRONTASI dalam Kamus Besar Ensiklopedis Rusia:
  KONFRONTASI (Konfrontasi Perancis), konfrontasi, oposisi, benturan sistem sosial, kepentingan kelas, kepercayaan (misalnya K. politik, K. militer., K. ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Baru Kata Asing:
  (lat. con melawan + frons (frontis) dahi, depan) oposisi, konfrontasi (sistem sosial, prinsip ideologi dan politik, dll.), ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Ekspresi Asing:
  [lat. con melawan + frons (frontis) dahi, depan] oposisi, konfrontasi (sistem sosial, prinsip ideologi dan politik, dll.), ...
• KONFRONTASI dalam kamus Sinonim bahasa Rusia:
  konfrontasi, oposisi, konfrontasi, ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Penjelasan Baru Bahasa Rusia oleh Efremova:
  
• KONFRONTASI dalam Kamus Bahasa Rusia Lopatin:
  konfrontasi...
• KONFRONTASI dalam Kamus Ejaan Lengkap Bahasa Rusia:
  konfrontasi...
• KONFRONTASI dalam Kamus Ejaan:
  konfrontasi...
• KONFRONTASI dalam Kamus Bahasa Rusia Ozhegov:
  oposisi, konfrontasi Politik...
• KONFRONTASI dalam Kamus Penjelasan Modern, TSB:
  (Konfrontasi Perancis), konfrontasi, oposisi, benturan sistem sosial, kepentingan kelas, kepercayaan (misalnya, kebijakan konfrontasi, konfrontasi militer, konfrontasi ...
• KONFRONTASI dalam Kamus Baru Bahasa Rusia oleh Efremova:
  Dan. Pertentangan yang tajam, konfrontasi, benturan pandangan, prinsip, sistem sosial dan...
• KONFRONTASI dalam Kamus Besar Penjelasan Modern Bahasa Rusia:
  Dan. Pertentangan yang tajam, konfrontasi, benturan pandangan, prinsip, sistem sosial dan...
• WILLIAM BURROWS di Wiki Kutipan.
• IDEOLOGI GENDER dalam Kamus Istilah Kajian Gender:
  - suatu sistem gagasan dan pandangan, konsep dan gagasan tentang konstruksi masyarakat dan hubungan di dalamnya antara laki-laki dan perempuan sebagai dua...
• BAYANGAN dalam Kamus Psikologi Analitik:
  (Bayangan; Schatten) - aspek tersembunyi atau tidak disadari dari struktur psikologis kepribadian, sisi negatifnya, biasanya ditolak oleh ego yang sadar. Jumlah dari semua hal yang tidak menyenangkan...
• ADORNO dalam Kamus Filsafat Terbaru:
  (Adorno), Wiesengrund-Adorno (Wiesengrund-Adorno) Theodor (1903-1969) - Filsuf, sosiolog, ahli musik, komposer Jerman. Salah satu perwakilan terkemuka Sekolah Frankfurt, memberikan kontribusi besar...
• BERLIN di Direktori Kota dan Ibu Kota Dunia:
  JERMAN Berlin, ibu kota Jerman, terletak di pertemuan Sungai Spree dan Sungai Havel, di kanal pelayaran yang menghubungkan Berlin dengan …
• SOSIOLOGI dalam Ensiklopedia Besar Soviet, TSB:
  (Sosiologi Perancis, dari bahasa Latin socictas - masyarakat dan logo Yunani - kata, doktrin; secara harfiah - doktrin masyarakat), ilmu ...

Konflik dalam pemrograman

Situasi yang muncul akibat ketidaksesuaian hasil tindakan berbagai program/algoritma.

Misalnya: konflik terjadi ketika salah satu rutin mencoba memperbarui catatan atau tabel yang sudah dikunci oleh pengguna atau rutin lain. Konflik seperti itu adalah salah satu penyebab utama komputer macet.

Konflik hukum

Konflik hukum- situasi di mana dua pihak atau lebih saling bertentangan, berdebat mengenai hak dan kewajiban hukum. Konflik hukum dapat timbul mengenai pengakuan, pemulihan, pelanggaran hak hukum, atau kegagalan memenuhi kewajiban hukum.

Konflik hukum merupakan salah satu jenis konflik sosial. Artinya, dalam timbulnya, berkembangnya bahkan penyelesaian suatu konflik hukum dapat ditemukan jejak-jejak berlakunya hukum-hukum umum yang menjadi asal mula, pematangan dan penyelesaian konflik sosial. Meskipun karena konflik hukum hanya muncul antar manusia dan dibesar-besarkan oleh mereka, konflik hukum didasarkan pada aspirasi abadi masyarakat akan nilai-nilai yang sama-sama terkenal - kekayaan, kekuasaan, status. Pada saat yang sama, konflik hukum, sebagai salah satu jenis konflik sosial yang berdiri sendiri, pasti mempunyai ciri-ciri tersendiri.

Lebih lanjut, konflik hukum terlihat apabila terdapat perselisihan mengenai ruang lingkup atau sifat hak-hak hukum, mengenai tuntutan terhadap hak-hak tertentu, mengenai redistribusi hak-hak dan kewajiban-kewajiban hukum. Ciri penting konflik hukum adalah timbulnya akibat yang signifikan secara hukum (muncul atau hilangnya hak hukum, kewajiban hukum para pihak, perubahan ruang lingkupnya, dll), serta bentuk dan tata cara khusus untuk mencatat dan menyelesaikan konflik hukum. .

Konflik politik

Tindakan anti konstruktif yang disebabkan oleh perbedaan kepentingan kelompok politik (kepentingan berarti keseluruhan kepentingan anggota kelompok).

Konflik politik merupakan salah satu kemungkinan terjadinya interaksi antar subjek politik. Hal ini dapat didefinisikan sebagai jenis (dan hasil) interaksi kompetitif antara dua pihak atau lebih (kelompok, negara, individu) yang saling menantang kekuasaan atau sumber daya. Konsep konflik politik berarti perjuangan beberapa subjek dengan subjek lain untuk mendapatkan pengaruh dalam sistem hubungan politik, akses untuk membuat keputusan yang secara umum penting, pembuangan sumber daya, monopoli kepentingan dan pengakuan atas hal-hal tersebut sebagai kebutuhan sosial, untuk segala sesuatu yang merupakan kekuasaan dan dominasi politik. Konflik, yang mencerminkan persaingan antara subjek (lembaga) tertentu dengan kekuatan tertentu, pada umumnya mengungkapkan kerja sama mereka dengan pihak lain, merangsang terbentuknya koalisi politik, aliansi, dan kesepakatan. Dengan demikian, konflik politik memerlukan rumusan yang jelas tentang posisi kekuatan-kekuatan yang ikut serta dalam permainan politik, yang mempunyai pengaruh menguntungkan terhadap rasionalisasi dan penataan seluruh proses politik.

Peran utama dalam munculnya konflik, sebagaimana diakui oleh studi konflik, dimainkan oleh faktor sosial. Di antara faktor-faktor penentu ini, ada tiga alasan utama yang mendasari konfrontasi politik:

• berbagai bentuk dan aspek hubungan sosial yang menentukan kesenjangan antara status subjek politik, pembagian peran dan fungsinya, kepentingan dan kebutuhan akan kekuasaan, kurangnya sumber daya, dll. Secara relatif, sumber konflik politik yang obyektif ini paling sering menentukan kontradiksi antara elit penguasa dan kontra-elit, berbagai kelompok penekan yang memperebutkan sebagian anggaran negara, serta antara seluruh subyek politik sistem kekuasaan lainnya. Orientasi eksternal dari konflik-konflik semacam itu, pada umumnya, dapat dipadamkan dengan cukup mudah. Namun, sumber-sumber disposisi konflik dari pihak-pihak yang terlibat dalam perjuangan politik dalam berbagai cara hanya dapat dihilangkan melalui transformasi, baik dengan mengubah organisasi kekuasaan dalam masyarakat, atau dengan mereformasi landasan sosial-ekonomi dari aktivitas politik para pesaing. mata pelajaran;
• perbedaan antara orang-orang (kelompok dan perkumpulannya) dalam nilai-nilai dasar dan cita-cita politik, dalam penilaian terhadap peristiwa-peristiwa sejarah dan terkini, serta dalam gagasan-gagasan penting secara subyektif lainnya tentang fenomena politik. Konflik-konflik semacam itu paling sering muncul di negara-negara di mana terdapat perbedaan pendapat mengenai cara-cara reformasi kenegaraan, fondasi struktur politik masyarakat yang baru sedang diletakkan, dan jalan keluar dari krisis sosial sedang dicari. Dalam menyelesaikan konflik-konflik seperti ini, menemukan kompromi sering kali sangat sulit;
• proses identifikasi warga negara, kesadaran mereka akan kepemilikan mereka terhadap komunitas dan asosiasi sosial, etnis, agama dan lainnya, yang menentukan pemahaman mereka tentang tempat mereka dalam sistem sosial dan politik. Konflik semacam ini terutama merupakan ciri masyarakat yang tidak stabil, di mana masyarakat harus mengakui diri mereka sebagai warga negara baru dan terbiasa dengan norma-norma non-tradisional dalam hubungan dengan pihak berwenang. Kontradiksi yang sama muncul di negara-negara di mana ketegangan dalam hubungan dengan struktur penguasa memaksa masyarakat untuk melindungi integritas budaya kelompok nasional, agama, dan sejenisnya.

Konflik perkawinan

Penyebab semua konflik perkawinan dibagi menjadi tiga kategori besar:

1. konflik akibat distribusi tenaga kerja yang tidak adil (perbedaan konsep hak dan tanggung jawab);
2. konflik karena kebutuhan yang tidak terpenuhi;
3. pertengkaran karena kekurangan dalam pengasuhan.

Mengenai alasan pertama, perlu diperhatikan bahwa hal yang utama dalam pembagian tanggung jawab keluarga adalah konsistensinya, sehingga baik yang tradisional maupun yang egaliter ternyata cukup dapat diterima untuk kesejahteraan keluarga jika memuaskan kedua pasangan. .

Sinonim

Arti “konflik” erat kaitannya dengan kata lain. Dengan demikian, konflik internal dapat diartikan sebagai “stres”, sekaligus “masalah” – situasi problematis. Arti kata ini dalam bahasa Inggris menarik. Masalah juga merupakan “tugas” (sekolah, dll) yang perlu diselesaikan.

Catatan

Lihat juga

• Komunikasi yang konstruktif
• Resolusi konflik
• Konfrontasi

Tautan

• Vdovina M.V. Hubungan antargenerasi: penyebab konflik dalam keluarga dan kemungkinan cara penyelesaiannya // Pengetahuan. Memahami. Keahlian. - 2009. - No. 3 - Sosiologi.
• Zubok Yu. Konflik // Pengetahuan. Memahami. Keahlian. - 2005. - No. 2. - Hal. 179-182.
• Litvak M.E. Aikido Psikologis
• Lukas Val. A., Kirillina V.N. Konflik gender: sistem konsep // Pengetahuan. Memahami. Keahlian. - 2005. - No. 1. - Hal. 86-101.

literatur

• Sysenko V.A. Stabilitas pernikahan. Masalah, faktor, kondisi. M.: 1981.
• Kratochvil S.Sejarah pertemuanKratochvil S. Psikoterapi ketidakharmonisan keluarga dan seksual. M.: Kedokteran, 1991.

Yayasan Wikimedia. 2010.

Lihat apa itu "Konfrontasi" di kamus lain:

Konfrontasi... Buku referensi kamus ejaan

- (Konfrontasi Perancis) konfrontasi, oposisi, benturan sistem sosial, kepentingan kelas, kepercayaan (misalnya, kebijakan konfrontasi, konfrontasi militer, konfrontasi pandangan) ... Kamus Ensiklopedis Besar

Tabrakan, konfrontasi, konfrontasi, oposisi Kamus sinonim Rusia. konfrontasi lihat konfrontasi Kamus sinonim dari bahasa Rusia. Panduan praktis. M.: bahasa Rusia... Kamus sinonim

Secara teoritis murni, setiap orang yang cerdas harus memiliki kosakata yang kaya dan mengetahui cukup banyak kata-kata yang “muskil”. Faktanya, praktis tidak ada manfaat dari hal ini. Namun Anda juga bisa mendapati diri Anda berada dalam situasi yang canggung. Seorang tetangga mengatakan bahwa dia sedang berkonfrontasi dengan seseorang, arti kata tersebut tidak jelas bagi Anda dan cara mendekati situasi tersebut juga tidak jelas. Tetapi apakah layak mempelajari kamus untuk kasus-kasus langka seperti itu?

Sudut pandang Anda sendiri

Anda harus selalu mempertahankan posisi Anda:

• Orang-orang di sekitar Anda akan mencoba memaksakan pendapatnya, itu bermanfaat bagi mereka;
• Hanya memiliki sudut pandang Anda sendiri yang akan membantu Anda mengubah dunia di sekitar Anda;
• Pandangan Anda adalah bagian dari kepribadian individual Anda, tanpanya Anda akan menjadi massa abu-abu;
• Konflik adalah hal yang wajar, terjadi dan terlepas dari keinginan Anda, Anda tidak perlu takut terhadapnya.

Secara teoritis, setiap orang dapat memiliki pendapatnya sendiri, yang akan ia coba terapkan kepada semua orang di sekitarnya. Ini hanya visinya tentang dunia di sekitarnya dan tidak peduli seberapa aktif mereka menekan Anda, Anda tidak boleh mengubah posisi Anda dalam hal-hal tertentu hanya karena seseorang berpikir berbeda.

Anda bisa mendengarkan argumen, Anda bisa masuk ke dalam argumen. Namun Anda tidak boleh menerima semua yang dikatakan begitu saja; tidak semua orang hanya menggunakan metode jujur ​​dan tidak memanipulasi fakta.

Menyerah "tanpa perlawanan" bahkan lebih bodoh - selalu ada beberapa keberatan, lawan bicara tidak dapat menyuarakan sudut pandang yang 100% sesuai dengan keadaan sebenarnya atau persepsi Anda.

Apa yang dimaksud dengan konfrontasi dalam konflik?

Konfrontasi adalah terungkapnya suatu konflik, pertentangan dari dua posisi berbeda:

1. Terjadi dalam situasi perselisihan atau konflik;
2. Hal ini dapat terjadi antara dua orang dan antara seluruh kelompok sosial;
3. Ini menyiratkan benturan dua pendapat yang berlawanan, yang pembelanya tidak akan menyerah;
4. Berlangsung dalam bentuk budaya;
5. Hal ini dapat bersifat konstruktif dan destruktif.

Untuk memahaminya, segala sesuatu biasanya terjadi seperti ini:

• Bos datang dan berkata bahwa dia harus berangkat kerja pada hari Sabtu;
• Maksudnya adalah bahwa pekerjaan itu tidak akan dibayar dengan cara apa pun dan segala sesuatu akan dilakukan “sebagai ucapan terima kasih”;
• Karyawan tersebut menyatakan bahwa dia tidak akan melakukan hal seperti itu, dia masih waras;
• Manajer mencoba mengancam dengan teguran, denda atau bahkan pemecatan;
• Karyawan tersebut mengingat Kode Perburuhan Federasi Rusia dan mengirim majikannya ke neraka;
• Perselisihan berakhir atau berpindah ke tahap lain.

Karyawan tersebut melakukan konfrontasi pada saat dia menolak tuntutan ilegal dari majikan. Dialog berubah menjadi argumentatif pada saat karyawan tersebut menyebutkan TC.

Secara teoritis, jika seseorang dalam situasi ini segera setuju untuk bekerja, tidak akan terjadi konfrontasi. Namun mengapa hal ini perlu?

Apa itu konfrontasi konstruktif?

Setiap situasi konflik harus konstruktif dan beralasan. Untuk melakukan ini, Anda harus:

1. Kendalikan apa yang terjadi, “jangan berikan kebebasan” pada emosi;
2. Persiapkan terlebih dahulu, jika memungkinkan, dengan mempelajari dasar-dasar permasalahan;
3. Jangan bersifat pribadi;
4. Gunakan hanya fakta selama perselisihan;
5. Perdebatkan posisi Anda;
6. Sampaikan kepada lawan bicara dan paksa dia untuk mendengarkan apa yang diucapkan.

Anda tidak boleh berteriak, menghina, dan berbohong. Ini tidak akan membantu menyelesaikan situasi masalah dan tidak akan membantu Anda keluar sebagai pemenang dari konflik yang ada.

Setiap masalah memiliki prasyaratnya sendiri dan pertama-tama Anda harus memahaminya:

• Apa yang menyebabkan masalah tersebut;
• Bagaimana cara menghindarinya?
• Siapa yang memprovokasi kejadian tersebut;
• Apakah ada jalan keluar dari kebuntuan yang terjadi saat ini?

Namun untuk ini Anda perlu berpikir, meluangkan waktu dan “menggunakan otak Anda”. Anda bahkan mungkin harus mengakui kesalahan atau kesalahan Anda dalam beberapa hal.

Selalu lebih mudah untuk berteriak dan menghina, jadi tidak semua orang memilih solusi yang tenang. Bukan temperamen yang tepat.

Bagaimana cara memisahkan pekerjaan dan pribadi?

Konfrontasi pada satu masalah tidak berarti Anda dan orang tersebut menjadi musuh seumur hidup:

1. Penting untuk mampu memisahkan masalah;
2. Momen pribadi dan pekerjaan tidak boleh berjalan “bergandengan tangan”;
3. Anda dapat dengan tenang berkomunikasi dengan seseorang yang memiliki pandangan berbeda terhadap suatu situasi;
4. Anda tidak boleh mengasosiasikan orang tertentu dengan suatu masalah dan mentransfer persepsi negatif tentang situasi tersebut kepadanya.

Dalam budaya Barat, hal ini dapat dilihat dengan lebih baik, terutama jika menyangkut masalah pekerjaan. Dua karyawan dari perusahaan yang sama dapat mengungkapkan pendapat yang bertentangan secara diametral dan mengarahkan manajemen ke arah pengembangan yang berbeda. Dan pada Jumat malam mereka akan berkumpul di bar, berjalan-jalan, saling bercerita dan tertawa. Seolah tidak terjadi apa-apa.

Di negara kita, jika konflik kecil terjadi di tempat kerja, karyawan menjadi musuh selama berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun, dan permusuhan ini terlihat dalam segala hal. Hal ini terutama terlihat pada kelompok perempuan.

Konflik yang sering terjadi dapat menunjukkan beberapa hal sekaligus:

• Ada beberapa masalah nyata dalam tim;
• Seseorang mencoba memaksakan pendapatnya sendiri pada setiap orang;
• Yang lain bereaksi terlalu keras terhadap manifestasi individualitas apa pun.

Putuskan apakah masalahnya ada pada Anda atau pada orang lain di dunia? Lalu pikirkan apakah Anda siap melawannya. Setelah mendapat jawaban atas kedua pertanyaan tersebut, hidup akan menjadi lebih mudah.

Perselisihan dan situasi konflik

Konfrontasi adalah konfrontasi, benturan dua pandangan dunia yang berbeda dan konfrontasinya:

1. Yang paling mudah diakses dan dimengerti sinonim - konflik;
2. Melibatkan pembelaan hak, hak milik sendiri atau hak orang lain;
3. Membutuhkan kemauan dan kemauan untuk “bertahan”;
4. Idealnya, hal itu dijaga dalam batas-batas “sipil” tertentu.

Memasuki konfrontasi tidaklah terlalu sulit; yang harus Anda lakukan hanyalah tidak setuju dengan pendapat atau tuntutan yang tampaknya salah bagi Anda. Kemudian lawan bicara Anda akan melakukan segalanya untuk Anda; Anda hanya perlu duduk dan mendengarkan argumennya, memperhatikan wajah lawan Anda yang memerah.

Dari waktu ke waktu perlu diberitahukan bahwa Anda masih belum mengubah posisi Anda dan “melemparkan” beberapa argumen Anda untuk memberikan “kayu bakar”.

Jika Anda memiliki orang yang impulsif dan emosional, argumen logis kemungkinan besar tidak akan berhasil padanya. Jadi, Anda perlu "membiarkannya tenang" atau berperilaku emosional. Jika Anda tidak yakin bisa mengungguli lawan Anda atau memang tidak mau, lebih baik jangan memulai.

Jika Anda pernah berkonfrontasi dengan seseorang, Anda mungkin tidak tahu arti kata tersebut, yang utama adalah mempertahankan posisi Anda dan tidak keluar dari batas. Bagaimanapun, jika lawan tidak melakukan ini.

Video tentang konfrontasi

Dalam video ini, dosen Andrei Danilov akan memberi tahu Anda apa yang dianggap sebagai konfrontasi dengan gereja:

Ini adalah sesuatu yang selalu dihadapi setiap orang, tanpa memandang status, usia, dan jenis kelamin. Tidak masalah apakah Anda seorang politisi atau ibu rumah tangga.

Konfrontasi adalah konfrontasi sengit antara pandangan, kepentingan, prinsip, dan sistem sosial.

Misalnya, revolusi tahun 1917 merupakan konfrontasi sosial, sanksi terhadap produk-produk Eropa merupakan konfrontasi politik, dan Perang Dunia Kedua merupakan konfrontasi militer.

Contoh dari kehidupan

Jadi, perang saudara lokal yang permanen, konflik, sedang berkembang di rumah Anda. Semua orang berperang melawan semua orang, sang ibu pulang kerja dengan kelelahan dan segera dari ambang pintu mengamuk dengan keras tentang apa yang dilihatnya di rumah, putra remajanya dibayar untuk sepatu yang berserakan, pekerjaan rumah yang belum selesai, kamar yang berantakan - ini adalah konfrontasi terbuka dan sulit.

Sebaliknya, remaja tersebut diam, mengerutkan kening, diam-diam mundur ke wilayahnya, namun pada dasarnya tidak setuju dengan ibunya, ia memiliki pemahaman sendiri tentang tatanan, tempat sepatu/kaos kaki/buku, dan ia tidak akan mengubah apapun. - ini adalah konfrontasi tersembunyi.

Di saat konfrontasi menemui jalan buntu, sang suami muncul di arena permusuhan, ia tidak menjadi liar, karena ia sudah berhasil meredakan ketegangan sebelum pulang: “Sayang, saya dan rekan-rekan hanya minum segelas. Bir...". Sang istri tiba-tiba beralih dari remaja ke suami, terus terang-terangan menghadapi musuh berikutnya, sang suami dengan lembut dan penuh kasih sayang membujuknya untuk berhenti berteriak, berjanji bahwa jika hasil yang diinginkannya, hal ini tidak akan terjadi lagi, dia akan pulang kerja. tepat waktu dan membawa seluruh gaji - ini adalah konfrontasi yang lembut.

Hal yang sama juga berlaku dalam pekerjaan atau hubungan dengan tetangga. Pernahkah Anda menatap mata atasan langsung Anda ketika Anda terlambat bekerja atau melewatkan tenggat waktu, meskipun dia diam, matanya menjanjikan neraka dunia selama hidup Anda. Namun cobalah menyalakan musik favorit Anda dengan volume penuh pada Minggu pagi yang indah pukul 7 dan Anda akan mendapatkan segala macam konfrontasi tergantung pada karakter tetangga Anda.

Bagaimana berperilaku dalam situasi konfrontasi rumah tangga?

Anda dapat membiarkan semuanya apa adanya untuk waktu yang lama jika Anda seorang pecandu adrenalin. Betapa tidak, setiap orang punya cara masing-masing untuk mendapatkan kesenangan . Namun, jika Anda, seperti kebanyakan orang normal, tidak dapat hidup dalam ketegangan terus-menerus, maka Anda harus mencari jalan keluar dari situasi tersebut.

1. Semua peristiwa bersifat netral dan berkonotasi positif atau negatif hanya ada di kepala kita saja, metode inversi kutub akan membantu menggantikan sikap negatif dengan sikap positif: sepatu berserakan - betapa indahnya sepatu itu berada di lorong dan bukan di ruang tamu. Suamiku datang terlambat dan mabuk - betapa menyenangkannya dia datang! Sang istri berteriak - itu berarti dia tidak cuek pada suaminya, dia mengkhawatirkannya.
2. Reduksi ke titik absurditas, kejengkelan: “Nak, kamarmu sudah berantakan, hampir menjadi tempat pembuangan sampah, jadi biarkan sepatu kotormu berdiri di sana, dan pada saat yang sama tempat sampah dari dapur, kamu tidak peduli, tapi dapurnya akan beres, oh! dan kami akan menaruh piring kotor di sana juga. Situasinya tidak lagi terlihat mengancam, tetapi hanya bodoh.
3. Penundaan: “Sayang, aku belum siap membicarakan hal ini saat ini...” Betapapun lucunya kedengarannya, ini secara intuitif merupakan pendekatan yang benar, memungkinkan pihak-pihak yang berseberangan untuk menenangkan diri dan memulai dialog yang konstruktif dan damai. .
4. Mengalihkan perhatian: “Oh, sayang, kamu membentakku, tapi lihatlah sepatu anakmu dan kamarnya berantakan!”
5. Nah, saran saya yang baik, jangan berkonfrontasi, karena Sangat mudah untuk memasuki perang, jauh lebih sulit untuk mengakhirinya, dan tidak mungkin tanpa kerugian sama sekali!

Setiap pertentangan terhadap posisi, kepentingan, pandangan disebut konfrontasi.

Dalam pengertian umum, konfrontasi adalah benturan kecenderungan sumbang dalam sistem sosial. Ini mungkin perbedaan kelas, perselisihan dalam hal pandangan ideologis dan politik, dll. Namun, istilah ini juga mengacu pada salah satu teknik yang paling kompleks dan, pada saat yang sama, efektif dalam Mari kita pertimbangkan teknik apa yang masih digunakan dalam sesi konsultasi, dan bagaimana konfrontasi menonjol di antara teknik tersebut.

Konsultasi dengan psikolog bukan sekedar “pengakuan”

Seseorang datang ke spesialis dengan masalah tertentu, yang dia sendiri telah coba selesaikan lebih dari sekali, beralih ke kerabat, teman, bahkan mungkin paranormal. Namun masalahnya tetap ada, dan psikolog mempunyai tanggung jawab yang besar. Dia harus mengungkap jalinan pemikiran dan prasangka yang kompleks, mengungkap kebenaran dan menunjukkannya kepada klien. Oleh karena itu, seorang ahli di bidang jiwa manusia tidak hanya harus mendengarkan klien, tetapi mampu mengajukan pertanyaan dengan benar, memberikan interpretasi yang kompeten atas apa yang didengarnya, mengajukan hipotesis, dan terkadang bahkan berkonfrontasi dengan klien di untuk menunjukkan kepadanya inti permasalahannya, sehingga klien sendiri melihat dan memahami apa yang dilihat psikolog.

Teknik dalam konseling psikologis

Mari kita uraikan secara singkat teknik utama yang digunakan oleh psikolog:

• Mengajukan pertanyaan - pertanyaan tersebut dapat memperjelas dan menggugah pikiran.
• Menenangkan dan meyakinkan sebagai wujud empati dan penerimaan klien.
• Teknik merefleksikan perasaan dan isi cerita klien.
• Jeda hening memberikan kesempatan klien untuk mencerna informasi yang diterima dan psikolog untuk berpikir.
• Hipotesis dan interpretasi.
• Konfrontasi merupakan suatu teknik yang memerlukan keahlian khusus, kepercayaan diri dan aktivitas tertentu dari psikolog.

Konfrontasi dalam psikologi dan psikoterapi

Ketika seorang klien menceritakan masalahnya kepada psikolog, dia tidak bisa melihatnya dari luar. Karena cerita klien adalah sebuah situasi yang hanya berasal dari satu sisi, maka cerita tersebut pasti mengandung kontradiksi dalam penilaian, pernyataan, dan perasaan orang tersebut. Klien bahkan tidak menyadarinya, maka tugas konsultan adalah menunjukkan kontradiksi ini kepadanya. Secara umum, konfrontasi adalah setiap reaksi psikolog yang bertentangan dengan perilaku atau penilaian klien. Konsultan mengadakan semacam konfrontasi dengan orang tersebut, berjuang untuk menunjukkan kepadanya semua tipu muslihat, akal-akalannya, dll. Dengan menggunakan trik ini, klien tidak menyadari bahwa dia menipu dirinya sendiri; ini adalah semacam perlindungan dari informasi yang mungkin menunjukkan bahwa dia juga harus disalahkan atas masalahnya. Perlu dicatat bahwa konfrontasi bukanlah cara untuk mempermalukan klien, tetapi untuk membantunya. Konfrontasi digunakan dalam tiga kasus:

1. Ketika perlu untuk menarik perhatian klien pada kontradiksi antara penilaian, perasaan, pikiran dan perilaku serta niatnya.
2. Ketika klien tidak dapat melihat situasi secara objektif karena prasangka dan kebutuhannya sendiri.
3. Ketika klien secara tidak sadar menghindari diskusi tentang situasi dan masalah tertentu.

Dengan menggunakan konfrontasi dalam pekerjaannya, seorang psikolog harus memahami tanggung jawabnya, memiliki keterampilan kerja yang halus, dan tidak menggunakannya sebagai hukuman atau cara untuk menghancurkan mekanisme pertahanan klien.