Jika Anda diundang ke pesta yang menyenangkan di mana semua orang bersenang-senang, mengobrol santai, tetapi Anda merasa tidak aman dan bermimpi untuk pulang secepat mungkin, jika Anda tidak tahu bagaimana menjadi bagian dari pesta tersebut , artikel kami akan membantu Anda.
Jiwa pesta adalah nama yang biasanya diberikan kepada seseorang yang tahu bagaimana melakukan percakapan apa pun, dengan santai mengkomunikasikan topik yang diusulkan. Kepribadian ini mampu menghibur semua orang dan memeriahkan liburan. Orang-orang seperti itu biasanya memiliki banyak kenalan dan teman; mereka populer, menjadi tamu yang disambut di acara apa pun.
Tetapi setiap orang memiliki keunikannya masing-masing - ada orang yang tidak suka menarik perhatian orang lain; mereka merasa tidak nyaman di bawah perhatian orang lain. Karena keraguan diri dan rasa malu yang berlebihan, orang-orang ini tidak terlalu ramah. Jika Anda menganggap diri Anda salah satunya, namun siap untuk berubah, maka tips berikut akan menjelaskan bagaimana menjadi kehidupan perusahaan mana pun:
- Sikap itu sangat penting. Saat berada di perusahaan mana pun, cobalah untuk rileks baik secara mental maupun fisik. Lagi pula, orang-orang di sekitar Anda melihat ketegangan Anda, yang membuat mereka menjauh. Ingat - hari kerja sudah berakhir hari ini.
- Cobalah untuk menyingkirkan semua pikiran yang membuat stres selama acara berlangsung. Tersenyumlah pada bayangan Anda di cermin, turunkan bahu Anda dan angkat dagu Anda - karena komunikasi yang menyenangkan dengan teman menanti Anda.
- Cobalah untuk mendapatkan hasil maksimal darinya dari apa yang terjadi saat ini dan saat ini. Ingat alasan utama kehadiran Anda di masyarakat - Anda datang untuk bersenang-senang dan bersantai.
- Jangan bicara tentang pekerjaan. Kemungkinan besar topik ini tidak menarik bagi siapa pun kecuali Anda sendiri. Setidaknya untuk malam ini, lupakan masalah produksi, tunda diskusi pekerjaan untuk nanti. Selama ini, dedikasikan diri Anda hanya pada relaksasi, kesenangan, dan suasana hati yang baik.
- Tawarkan pilihan hiburan Anda untuk semua orang, tunjukkan kemampuanmu. Jangan menunggu seseorang menyarankan arah pesta - ambillah inisiatif sendiri. Namun, sambil mematuhi aturan ini, Anda harus ingat bahwa bersikap mengganggu sangat tidak diinginkan - jika Anda melihat bahwa minat Anda tidak dimiliki oleh orang lain, maka tidak perlu terus menerapkannya. Belajar bermanuver dalam masyarakat dan menentukan apa yang benar-benar menarik bagi setiap anggotanya.
- Terus-menerus bekerja pada diri sendiri. Ingatlah bahwa Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu tidak hanya untuk pertemuan produksi dan pertemuan bisnis penting. Jika Anda memutuskan untuk pergi piknik bersama teman-teman, carilah di Internet untuk kompetisi dan permainan menarik untuk perusahaan di udara segar. Bawalah bola atau frisbee bersamamu. Ajaklah seluruh kelompok untuk bermain melingkar, dan Anda akan melihat bagaimana waktu luang bersama dapat mendekatkan teman.
- Berhentilah bersikap malu!kamu Setiap orang pasti mempunyai kesalahan dan kegagalan. Jika sudah gila atau melakukan kesalahan, jangan langsung menarik diri, carilah bantuan orang lain. Lagi pula, orang yang mendengarkan Anda dengan cermat pasti akan mendukung pembicaraan tersebut.
Apakah suasana hati Anda terus-menerus buruk? Lihat artikel kami tentang.
Persiapan psikologis
Kekayaan utama kami adalah komunikasi dengan orang-orang. Tidak mudah untuk selalu menjadi pusat perhatian semua orang. Namun hal ini memungkinkan Anda mendapatkan kesenangan maksimal dari berkomunikasi dengan teman, mengarahkan percakapan ke arah yang benar, dan mengelola peristiwa dan percakapan penting. Perlu diingat bahwa bukan hanya sifat perilaku Anda yang membantu Anda berperilaku benar di depan umum, tetapi juga persiapan psikologis.
Anda tidak perlu menjadi sempurna dalam segala hal, memimpin dengan memberi contoh. Orang ideal tidak ada di alam; Anda tidak boleh mencoba topeng ini pada diri Anda sendiri selalu dan di mana saja. Ingatlah bahwa sulit bagi orang untuk berada di dekat orang yang terus-menerus berusaha untuk menjadi sempurna dalam segala perbuatan, perkataan, dan tindakannya. Ketika berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu, banyak yang merasa sakit hati dan tidak nyaman. Satu-satunya pendekatan yang benar adalah menjadi diri sendiri, dengan segala kekurangan Anda (tanpa berhenti untuk memperbaikinya, tentunya).
Pembicara terbaik sepanjang masa dianggap sebagai orang yang tahu bagaimana mendengarkan orang lain dengan cermat. Pahami bahwa teman Anda datang ke pertemuan tersebut untuk mendapatkan pengertian dan dukungan. Lihatlah sekeliling - mungkin seseorang ada di dekatnya, mungkin saat ini juga, membutuhkan bantuan dan perhatian, menunggu nasihat yang baik dan uluran tangan.
Anda perlu belajar tidak hanya mendengarkan, tetapi juga mendengar apa yang ingin disampaikan oleh orang-orang di sekitar Anda kepada Anda adalah memahami dengan benar teman-teman Anda dan aspirasi mereka. Cobalah untuk menciptakan suasana di mana seseorang dapat dengan mudah terbuka, menceritakan pengalamannya, mengungkapkan jiwanya - dan ini dianggap sebagai puncak kepercayaan antar manusia. Teman selalu disatukan oleh kemampuan mendengarkan.
Anda tidak harus mencintai kenalan dan teman Anda, cukup menghormati mereka dan menjaga hubungan baik - tidak terlalu sulit. Manusia adalah makhluk sosial. Artinya pertemuan dan komunikasi merupakan bagian integral dari keberadaannya dan pasti akan terjadi sepanjang hidupnya. Dan untuk menjadikan acara ini ramah dan hangat, menikmati komunikasi, sepenuhnya ada dalam kekuasaan Anda.
Kesimpulannya, kami yakin dapat mengatakan bahwa siapa pun dapat mencapai kesuksesan di perusahaan mana pun. Pastikan untuk tersenyum – tidak hanya kepada orang-orang di sekitar Anda, tetapi juga kepada diri Anda sendiri di cermin! Senyuman dan suasana hati yang positif selalu menarik perhatian orang, menjadikan Anda pusat perhatian perusahaan, dan ini memungkinkan Anda mencapai tujuan apa pun.
Gambar: stok foto (freedigitalphotos.net)
Jadi, sebelum Anda mengetahui bagaimana menjadi jiwa perusahaan mana pun, Anda perlu menghilangkan semua ekstrem dan batasan dalam komunikasi dari kehidupan Anda. Berhentilah bersikap terlalu percaya diri, sombong, dan meremehkan orang-orang di perusahaan Anda. Dengan kata lain, tekan ke bawah dan lepaskan “aku” di dalam diri Anda. Untuk menjadi orang penting di antara teman-teman, sama sekali tidak perlu memberi tahu semua orang bahwa Anda adalah orang yang paling luar biasa, teman bicara yang istimewa, dan komunikasi dengan Anda “bernilai emas”. Anda perlu mengubah gaya komunikasi Anda sepenuhnya. Jika Anda, sejak hari pertama kemunculan Anda di perusahaan, berusaha menjadi sahabat, penasihat, atau apa yang disebut “penyelamat dari segala masalah” bagi semua orang. Ingat, perilaku Anda seperti itu dalam situasi apa pun akan menimbulkan ketidakpercayaan di pihak teman-teman Anda dan bahkan akan membuat mereka kesal. Jalan keluar terbaik dari situasi ini adalah jika Anda bersikap netral sepenuhnya. Ini akan menjadi kartu truf utama Anda dalam perjalanan memperoleh status kehormatan, yang akan membantu Anda “menjadi jiwa” di perusahaan ini. Yang penting selalu jeli dan sesering mungkin perhatikan teman-temanmu lebih dekat, pelajari mereka. Ini pasti akan membantu Anda memahami cara hidup mereka, hobi dan selera mereka. Berkat itu Anda bisa menjadi lebih dekat dengan mereka.
Tentu saja, untuk menjadi orang penting bagi perusahaan Anda, Anda harus mampu menampilkan diri Anda dengan cara yang sangat berkualitas dan mudah diakses. Namun ingatlah bahwa tidak perlu membuat semua orang kagum dengan pengetahuan dan cerita Anda “tentang diri Anda yang tercinta”. Cara terbaik untuk mendapatkan rasa hormat terhadap diri sendiri adalah dengan menunjukkan siapa diri Anda sebenarnya, bukan dengan kata-kata, tetapi dengan perbuatan. Dan yang paling penting, untuk menjadi semaraknya pesta, Anda harus selalu memiliki selera humor yang tinggi. Yakni mampu membuat lelucon pada saat yang tepat dan sukses. Ingatlah bahwa orang-orang seperti itu selalu sangat dihargai dan, sebagai suatu peraturan, mayoritas tertarik pada mereka. Mereka tidak menyukai orang yang membosankan. Mereka sama sekali tidak memahaminya seperti yang mereka inginkan.
Aturan pertama untuk mencapai salah satu tempat pertama di antara teman adalah kemampuan Anda untuk tidak pernah mengecewakan kami dan selalu menjadi orang yang jujur. Apa pun yang terjadi, ingatlah bahwa Anda memiliki tanggung jawab tertentu terhadap teman-teman Anda. Dan bahkan jika terjadi force majeure, Anda harus berperilaku bermartabat dan masuk akal. Misalnya, ketika pergi berlibur bersama sekelompok orang, Anda semua membagi tanggung jawab satu sama lain (siapa yang harus mengambil atau melakukan apa). Anda mendapatkan hal paling mendasar - membeli roti atau sesuatu yang lain, yang tanpanya rekreasi luar ruangan Anda tidak akan ideal. Dan pada hari ini, untuk alasan yang baik, Anda tidak bisa pergi dengan teman. Dalam situasi seperti ini, Anda tidak boleh membicarakannya pada saat-saat terakhir atau, lebih buruk lagi, tetap diam. Berkomunikasilah sedini mungkin jika Anda tidak mampu menyelesaikan suatu tugas, sehingga menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab, jujur, dan peduli. Ngomong-ngomong, seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman hidup, jika Anda mengecewakan perusahaan Anda setidaknya sekali atau menyinggung teman-teman Anda, ada kemungkinan besar bahwa semua “nuansa negatif” selanjutnya akan dikaitkan dengan Anda. Tidak ada gunanya berpikir untuk menjadi bagian dari pesta.
Indikator penting lainnya yang akan membantu Anda mendapatkan rasa hormat adalah penolakan Anda untuk mengutuk teman Anda di depan umum. Sama sekali tidak perlu untuk terus-menerus menunjukkan kesalahan dan kekurangan mereka kepada teman Anda. Dalam situasi seperti ini, pertama, sangat sulit untuk bersikap positif terhadap seseorang yang telah menyiksa semua orang dengan pilih-pilih dan upayanya untuk terus-menerus menekankan bahwa segala sesuatu terjadi menurut pola yang salah. Dan kedua, dan yang paling penting, teman Anda, setelah semua komentar Anda, kemungkinan besar tidak akan mengabaikan kesalahan Anda dalam tindakan atau kata-kata.
Ketahui cara mengidentifikasi dan mengenali kesalahan pribadi Anda. Tentu saja, dalam hal ini, sama sekali tidak perlu menyalahkan diri sendiri atas segalanya. Dan setelah setiap langkah gagal yang Anda ambil, mintalah maaf kepada teman Anda atas ketidaksempurnaan Anda. Ingatlah bahwa seseorang yang tahu bagaimana mengakui kesalahannya dengan tenang dan benar dan, pada saat yang sama, menganalisisnya dengan sukses dan efektif, mengidentifikasi alasan utama, selalu menciptakan kesan positif pada dirinya.
Selain itu, untuk menjadi penghidupan pesta, Anda tidak perlu takut dan menerima kritik yang ditujukan kepada Anda dengan bermartabat. Pertama-tama, belajarlah membedakan komentar yang pantas dari lelucon yang keji. Nasihat sahabat yang mendoakan yang terbaik untuk Anda harus selalu disimak dan diperhitungkan dengan cermat. Komentar dan saran ini mungkin sangat berguna bagi Anda di kemudian hari. Namun lelucon marah dari orang-orang yang memandang Anda secara negatif seharusnya tidak membuat Anda mendapat perhatian atau menimbulkan perasaan marah.
Jangan pernah mencoba menjadi sempurna. Ingatlah bahwa sangat sulit bagi orang lain untuk berada di dekat orang yang berusaha menjadi sempurna dan ideal di mana pun dan dalam segala hal. Ingatlah bahwa orang yang ideal tidak ada dan oleh karena itu mencoba topeng ini sama sekali tidak lembut.
Aturan penting lainnya untuk menjadi orang penting bagi sebuah perusahaan adalah kemampuan Anda untuk memikirkan orang lain, dan bukan hanya memikirkan diri sendiri. Ingatlah bahwa semua sahabat yang ada di samping Anda membutuhkan perhatian, pengertian dan dukungan. Mampu memperhatikan fakta ketika seseorang mengharapkan Anda untuk memberikan bantuan dan membantu mereka dengan nasihat penting. Belajarlah mendengarkan baik-baik dan memahami teman Anda. Mampu menciptakan suasana sedemikian rupa sehingga seseorang dapat bercerita tentang apa yang membuatnya khawatir. Kemampuan mendengarkan pasti akan membantu Anda lebih dekat dengan perusahaan. Dan terakhir, ingatlah bahwa senyuman dan emosi positif Anda akan selalu menarik perhatian teman-teman Anda, dan berkat itu, Anda akan selalu menjadi pusat perhatian perusahaan Anda.
Orang yang merasa percaya diri dan santai di perusahaan mana pun menganggap hal ini sebagai sesuatu yang wajar dan familiar. Namun, tidak semua orang diberkahi dengan “keberuntungan” seperti itu dan bagi banyak orang, masih menjadi rahasia bagaimana menjadi bagian dari pesta. Hal ini terutama berlaku bagi mereka yang upayanya untuk lebih dekat dengan rekan kerja, teman dan kenalan, atau perusahaan lain pasti akan gagal. Ada banyak alasan untuk hal ini, meskipun lebih baik fokus pada cara-cara yang dijamin memungkinkan Anda menjadi bagian dari masyarakat mana pun dan hanya membangkitkan emosi positif pada orang lain.
Perlu dicatat bahwa tidak ada metode yang dapat memberikan jaminan kesuksesan mutlak. Selain itu, dalam banyak kasus, untuk menjadi bagian integral dari perusahaan, Anda harus bekerja pada diri sendiri daripada mencoba mempengaruhi orang lain. Oleh karena itu, 7 tips ini akan membantu Anda mulai bergerak ke arah yang benar dan tidak membuang waktu untuk berbagai kesalahpahaman yang tidak akan membawa hasil.
Jauh sekali
Anda tidak boleh menipu diri sendiri dengan berharap menjadi apa yang disebut “jiwa pesta” besok. Ini biasanya merupakan perjalanan yang panjang, dan beberapa orang mungkin memakan waktu lebih lama dibandingkan yang lain. Pertama, Anda perlu mendapatkan kepercayaan dan kesetiaan orang-orang di sekitar Anda. Setelah itu, Anda harus membuktikan dalam praktik bahwa Anda adalah orang yang berharga dan pantas mendapat perhatian.Tentu saja, Anda tidak boleh melakukan ini dengan paksaan, memaksakan peristiwa, karena upaya seperti itu sering kali dapat menimbulkan hal negatif dan semua rencana akan gagal terlebih dahulu. Sebaliknya, cobalah menjadi diri sendiri, mungkin ini saja sudah cukup untuk menjadi jiwa perusahaan Anda dan orang yang tanpanya pertemuan apa pun tidak dapat dibayangkan.
#1 – Semuanya dimulai dengan kepercayaan diri
Seringkali muncul situasi dimana “pendatang baru” yang baru saja bergabung dengan perusahaan hampir seketika bergabung dan menjadi jiwanya. Tidak ada satu pertemuan pun yang dapat berlangsung tanpa dia; dia selalu menjadi pusat perhatian, percakapan, dan bahkan diskusi. Dan ini terlepas dari kenyataan bahwa orang lain telah mencoba melakukan hal serupa selama bertahun-tahun dan tidak pernah berhasil. Paling sering, dalam kasus seperti itu, alasannya terletak pada kepercayaan.
Jika Anda melihat apa yang disebut “pemimpin kelompok” yang ada di hampir semua komunitas atau perusahaan, paling sering mereka disatukan oleh satu ciri utama - mereka semua percaya diri pada diri mereka sendiri dan pada apa yang mereka katakan dan lakukan. Selain itu, kepercayaan diri seperti itu secara tidak sadar ditularkan kepada orang lain dan bertindak sebagai semacam magnet.
Oleh karena itu, untuk menjadi “jiwa” dalam pergaulan dengan teman atau kenalan, Anda harus memulainya dari diri sendiri. Tentu saja tidak mungkin untuk menanamkan rasa percaya diri pada seseorang secara instan, namun terlebih dahulu Anda perlu menyadari kelebihan diri, menghilangkan berbagai ketakutan, rasa curiga dan segala sesuatu yang dapat menggerogoti rasa percaya diri tersebut. Selain itu, konsep ini tidak boleh disamakan dengan rasa percaya diri, karena rasa percaya diri lebih cenderung menimbulkan reaksi negatif, akibatnya seseorang tidak hanya tidak akan bergabung dengan perusahaan, tetapi juga akan menjadi orang buangan di dalamnya. Keberanian adalah kualitas yang harus menjadi pedoman.
#2 – Tetap sederhana
Ini adalah nasihat universal bagi siapa saja yang ingin berhasil dalam komunikasi, apa pun topik pembicaraannya. Baik dalam tim karyawan atau dalam sekelompok orang yang berpikiran sama atau bahkan teman, penting untuk tetap menjadi diri sendiri dan lebih ramah. Artinya, penampilan yang angkuh, sombong, sombong, dan kualitas serta pola perilaku serupa lainnya akan menimbulkan sikap negatif yang tajam pada orang lain. Sebaliknya, Anda perlu lebih sering tersenyum, berusaha untuk tidak mengucapkan kalimat yang terlalu muskil, dan memperhatikan orang-orang di sekitar Anda.
Penting untuk dipahami bahwa bagi kebanyakan orang, perusahaan adalah masyarakat tempat mereka dapat bersantai, jadi Anda perlu berusaha menciptakan suasana yang paling ramah, ceria, dan tidak mengganggu di sekitar Anda.
#3 – Singkirkan masalah
Anda tidak akan pernah menemukan orang yang murung, pemarah, dan tidak komunikatif yang bisa disebut sebagai kehidupan pesta. Biasanya, orang-orang seperti itu adalah penyendiri, yang membuat mereka semakin mengakar dalam masalah dan kesusahan mereka. Sebaliknya, cobalah untuk melihat segala sesuatunya dengan lebih positif, meskipun hal ini tidak selalu memungkinkan. Namun, jika Anda tidak berkecil hati, perusahaan yang ramah dan suasana positif akan segera mulai tercipta di sekitar Anda. Oleh karena itu, pertama-tama, Anda perlu menyingkirkan apa yang menggerogoti, merusak suasana hati, dan menghalangi Anda menikmati hidup.
Perlu juga dicatat bahwa hanya sedikit orang yang menyukai orang-orang yang “bermasalah”, sehingga kecil kemungkinannya mereka akan mampu menjadi jiwa dari sebuah perusahaan kecil sekalipun, tidak peduli berapa banyak usaha yang mereka lakukan.
#4 – Jadilah menarik
Ajukan pertanyaan pada diri Anda: bisakah orang yang tidak menarik, membosankan, dan tidak ramah menjadi favorit semua orang? Tentu saja tidak. Sangat penting untuk menjadi menarik bagi orang lain. Hal ini dapat dicapai melalui pengetahuan umum atau, sebaliknya, melalui pengetahuan atau keterampilan tertentu. Misalnya, kemampuan bermain gitar dapat dengan mudah menjadikan Anda penggila pesta dan orang yang tidak terpisahkan selama liburan apa pun. Artinya untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan keterampilan yang berbeda-beda.
Oleh karena itu, jika Anda ingin belajar bagaimana menjadi orang yang suka berpesta dan memiliki banyak teman, maka Anda perlu menemukan sesuatu yang bisa menjadi benang penghubung. Sesuatu yang tidak ada yang bisa melakukan lebih baik dari Anda. Sederhananya, Anda perlu menemukan sesuatu yang membuat Anda unik dari teman, kenalan, atau kolega Anda.
#5 – Berkomunikasi
Seringkali kunci kesuksesan adalah komunikasi sederhana. Bukti langsungnya adalah bahwa dalam banyak kasus, “jiwa perusahaan” adalah orang yang hampir tidak pernah berhenti berbicara. Ia bisa bercerita, ngobrol tentang apa pun, melontarkan berbagai lelucon dan meluluhkan suasana yang paling menyedihkan sekalipun, namun ia tidak akan pernah diam. Selain itu, banyak orang suka mendengarkan “pendongeng” seperti itu jika mereka datang dari sikap positif dan tulus.
Oleh karena itu, jangan memaksakan diri untuk melakukan sesuatu, melainkan berusahalah semaksimal mungkin berkomunikasi dengan orang lain, meskipun hal tersebut tidak membawa manfaat apa pun bagi Anda.
Perlu juga dipertimbangkan bahwa keterampilan berbicara di depan umum yang baik akan berguna tidak hanya untuk mendapatkan dukungan dari orang-orang di perusahaan, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, untuk menguasainya, Anda dapat mempelajari beberapa kursus video pendek atau menonton contoh nyata penguasaan pidato.
Sering terjadi bahwa Anda datang ke pesta perusahaan, dan setelah tiga puluh menit, Anda sudah mulai memikirkan bagaimana cara pulang. Namun orang asing, yang baru pertama kali Anda dan orang lain lihat, merasa senang. Terlebih lagi, dia sudah bertemu semua orang, berbicara dengan mereka, dan kebanyakan dari mereka tergila-gila padanya. Semua orang tertarik padanya, orang asing, tapi tidak ada yang memperhatikan Anda, seorang kenalan lama. Dan Anda punya pertanyaan, bagaimana menjadi seperti dia, jiwa perusahaan?
Kemampuan untuk bersantai
Kemampuan untuk bersantai adalah salah satu keterampilan yang paling penting. Beberapa orang hebat dalam bekerja, tetapi Anda juga perlu belajar cara bersantai. Sayangnya, hanya sedikit orang yang menghargai hal ini; terlebih lagi, istirahat diyakini sebagai semacam kemalasan, dan seseorang harus membiasakan diri untuk bekerja saja. Namun, ketika orang-orang berkumpul di sebuah pesta, mereka ingin bersantai, bersantai, sehingga pembicaraan Anda tentang pekerjaan dan masalah hanya akan menimbulkan kebosanan. Cobalah untuk melupakan sejenak masalah dan kekhawatiran Anda, lepaskan! Kehidupan pesta tidak hanya mengenal cara bersantai, tetapi juga berusaha membantu orang lain merasa nyaman dan ceria dengan kehadirannya.
Belajarlah untuk bersenang-senang
Sungguh, belajarlah bersenang-senang! Tidak ada yang akan menghargai teman yang bersembunyi di sudut, mengambil album keluarga, dan melihat foto sepanjang malam. Orang yang menjadi jiwa perusahaan senang menjadi pusat perhatian. Oleh karena itu, jika Anda berpikir tentang bagaimana menjalani pesta, maka Anda harus melupakan keinginan Anda untuk bersembunyi dari semua orang.
Temukan dirimu sendiri
Temukan bakat dalam diri Anda yang dapat mendatangkan kekaguman dan kegembiraan bagi orang lain. Bisa jadi bermain gitar, kemampuan menceritakan lelucon yang bagus, menari - bagikan bakat Anda dengan orang lain, mereka akan menyukainya. Ketika orang melihat bahwa seseorang tidak takut untuk mengekspresikan dirinya secara terbuka, hal itu memberikan mereka rasa percaya diri juga. Lupakan semua masalah Anda, di semua pesta yang baik ada satu aturan emas - tidak ada sepatah kata pun tentang pekerjaan! Anda datang ke sini untuk bersantai, bukan untuk membuang waktu pribadi Anda untuk masalah produksi.
Jika tujuan Anda adalah memahami bagaimana menjadi jiwa perusahaan mana pun, maka Anda perlu segera memahami bahwa Anda harus terus berkembang. Jika perilaku “lama” Anda tidak membawa Anda ke status pemimpin, maka jelas hal itu harus disesuaikan. Misalnya, jika Anda tidak tahu dan tidak bisa menceritakan lelucon, berlanggananlah buletin dan berlatihlah di depan cermin. Catatan penting - lelucon harus selalu bermanfaat; jika Anda menceritakan kisah lucu, tetapi tidak pada saat yang tepat, pertimbangkan bahwa Anda hanya memperburuk situasi.
Belajarlah untuk tidak merasa malu
Tantang diri Anda untuk mengatasi rasa malu. Kualitas ini menghalangi Anda untuk menjadi diri sendiri, jadi cobalah untuk menyingkirkannya. Semua orang berbeda, perbedaan Andalah yang membuat Anda istimewa, dan Anda tidak perlu malu karenanya. Bersiaplah untuk malam yang menyenangkan dan semuanya akan beres.
Komunikasi yang benar
Dapatkan keterampilan komunikasi yang tepat. Banyak orang tertarik pada bagaimana menjadi kehidupan perusahaan mana pun, tetapi dalam hal ini mereka lebih fokus pada kebutuhan mereka, dan ketika Anda pergi memancing, Anda mengambil cacing untuk ikannya, dan bukan stroberi favorit Anda! Nah disini pahami apa yang dibutuhkan orang-orang disekitarmu yaitu komunikasi, kesenangan, dan coba berikan kepada mereka.
Kemampuan untuk memberikan pujian
Pujilah orang lain, apalagi jangan takut melakukannya! Namun, pujian itu harus datang dari hati, sebaliknya 
orang tersebut akan merasa bahwa Anda tidak tulus, dan ini hanya akan menjauhkannya dari Anda. Saat memutuskan bagaimana menjadi bagian dari pesta, jagalah kebersamaan dengan teman-teman Anda - belajarlah melihat kelebihan orang lain, serta menyajikannya secara menguntungkan. Orang yang Anda pilih akan berterima kasih kepada Anda, terlebih lagi dia akan menganggap Anda sebagai pemimpin.
Tentu saja, setiap orang, jauh di lubuk hatinya, ingin menjadi seorang pemimpin, dan seringkali karena keinginan tersebut, ia merusak hidupnya dengan ketidakpuasan terhadap dirinya dan lingkungannya, sehingga menghilangkan rasa percaya diri. Saya hanya dapat menyarankan satu hal kepada siapa pun yang ingin melakukan ini - berhenti mencari alasan dalam diri Anda, lupakan alasan tersebut, lebih baik mulai bertindak, dan tujuan yang telah ditetapkan pasti akan tercapai.
Menjadi pusat sebuah perusahaan adalah dambaan setiap orang, setidaknya sekali. Tapi bagaimana cara membuat orang terkesan, bagaimana menjadi penghidupan pesta sehingga Anda dicintai dan tertarik? Sebenarnya tidak terlalu sulit, yang utama adalah menjadi diri sendiri dan percaya pada kekuatan sendiri. Namun tentunya tanpa selera humor, jika tidak memahami berbagai lelucon, Anda hanya bisa menjadi bagian dari perusahaan, bukan pusatnya.
Secara umum, jiwa sebuah perusahaan bukan hanya sekedar posisi seseorang di perusahaan tertentu, melainkan keseluruhan seni, orang yang berada di “pusat” tersebut dapat dengan mudah menghibur perusahaan dengan tarian dan lagu lucu, cerita dan anekdot lucu, dll. Seringkali, jiwa sebuah perusahaan lebih berharga dan lebih mudah untuk dilahirkan daripada menjadi.
Bagaimana seorang pria bisa menjadi penggerak pesta?
Ada beberapa aturan bagi pria yang ingin menjadi center di perusahaan. Pertama, ingatlah bahwa jika Anda tidak tahu harus berkata apa, lebih baik diam daripada “mengungkapkan apa pun”. Baca lebih lanjut dan gunakan ekspresi menarik dari apa yang Anda baca, atau ungkapkan pemikiran Anda dengan kompeten: singkat, to the point, dan jelas. Dengan cara ini mereka dapat dan akan mendengarkan Anda, ini akan menyenangkan tidak hanya bagi Anda, tetapi juga bagi pendengar Anda.
Jangan membual tentang pengetahuan Anda dengan gaya: “Ya, saya memiliki ijazah dengan pujian!” atau sejenisnya Jika Anda mengetahui sesuatu, beri tahu saya di mana Anda mendengarnya, apa yang Anda dengar, dan apa pendapat Anda tentangnya. Namun ingat: Anda tidak selalu perlu mengatakan apa yang Anda ketahui, terkadang hal itu terkesan berlebihan, dan Anda tidak ingin dikenal sebagai orang baru.
Jangan membicarakan hobi Anda kepada orang lain jika mereka tidak tertarik, jika tidak, Anda akan dianggap orang yang membosankan dan membosankan. Temukan minat yang sama dan bicarakan tentangnya. Setuju, jika Anda seorang musisi dan minat utamanya hanya pada musik, Anda akan kurang tertarik dengan topik perkembangan kebijakan sosial di daerah, begitu pula dengan pendengar Anda: jangan membebani mereka dengan apa yang menarik saja. untukmu.
Jadilah pusat aksi. Tapi bukan gosip: siapa bertemu siapa dan kapan bukan tentang Anda. Jiwa perusahaan adalah orang yang mengetahui berita baru dan menarik, tentang fashion, tentang politik, tentang acara dan pidato. Berkat pengetahuan tentang ini, Anda akan mendapatkan minat pada diri sendiri, setidaknya untuk sementara.
Selalu menjadi diri sendiri, bahkan jika itu tidak membuat Anda terlibat dalam pesta besar. Di beberapa perusahaan kecil Anda pasti akan menjadi pusatnya. Atau cari perusahaan baru yang tertarik dengan hobi Anda. Jika Anda ingin tetap berada di perusahaan yang sama, Anda dapat melakukan ini:
- kejutkan semua orang dan lakukan sesuatu yang tidak biasa (ubah citra Anda, tunjukkan bakat Anda kepada semua orang, menari pada akhirnya),
— mempelajari psikologi, berkat itu Anda dapat lebih memahami setiap anggota perusahaan dan menjadi lebih dekat dengan semua orang.
Bagaimana seorang gadis bisa menjadi pusat perhatian
Perbedaan besar antara perempuan dan laki-laki adalah feminitas. Seorang gadis harus selalu mengingat sifatnya dan, bahkan ketika berada di pusat perusahaan, tidak melupakan feminitas. Hal inilah yang membedakan perempuan dengan laki-laki, sehingga perempuan dapat dengan mudah menjadi pusat perhatian bahkan dalam kelompok laki-laki. Apa yang membedakan setiap orang – jiwa perusahaan? Senyuman terus-menerus di wajah Anda. Baik laki-laki maupun perempuan selalu tertarik pada orang-orang seperti itu.
Tentu saja, gadis yang menjadi jiwa perusahaan harus berada pada “level”. Itu. ikuti mode, berpakaian penuh gaya dan sesuaikan sosok Anda. Kemudian Anda selalu bisa dibandingkan dan diidealkan, seperti yang sering terjadi pada orang yang mudah bergaul. Penting juga untuk selalu berpenampilan baik, terutama jika Anda ingin menjadi jiwa dari perusahaan wanita: para gadis mencari yang terbaik, jadi jadilah yang terbaik.
Lakukan hal-hal positif lebih sering: berikan hadiah yang bijaksana, jalani gaya hidup aktif, nikmati hidup, lebih banyak berkomunikasi dengan orang lain, dan habiskan waktu di luar ruangan. Penting juga untuk mengamati orang yang lewat di jalan, misalnya, di taman, ketika Anda dapat melihat esensi seseorang secara kebetulan. Itu. seperti yang Anda pahami, penting untuk menjadi psikolog yang sama dengan orang yang merupakan jiwa perusahaan.
