Правда о подвиге 6 роты псковского десанта. Шестая рота. Изначально неравные силы

Сегодня есть больше гадалок и колдунов, чем когда было. Они помогают уйти от судьбы. Некоторые из них просто шарлатаны, готовые за деньги продать не только свою душу, но и совесть. Некоторые свято верят в то, что делают, но наповерку ничего дельного у них не получается. Есть и такие, которые говорят правду. Возможно ли это? Возможно ли уйти от судьбы, пользуясь картами Таро, Хиромантией, астрологией и т.д.? Это требудет научного анализа.

Один из самых выдающихся психиаторов человечества был Карл Юнг. Он описал в своих научных работах реку общественного сознания. Сегодня мы это называем инфомационно – энергетическим полем. Там нет ни пространства, ни времени, ни передвижения. Есть наиболее чувствительные люди, которым природно дана возможность подсоеденяться к этому полю. Я знаком со многими из них. Кто-то видит перед глазами, как кинофильм череду кадров, кто-то слышит голоса, кто-то чувствует вибрацию и по ней может определить да или нет как ответ на свой вопрос этому полю. Из моих наблюдений выходит, что прошлое можно выявить достаточно точно, а вот с будущим проблемы. Далее я сделал свое исследование, перебирая различную литиратуру на эту тему. Так и есть. Почему? Да, потому, что у людей есть свобода выбора. Именно по этому будущее – зыбкое, в то время, как прошлое уже отпечатанно в этом информационно – энергетическом поле.

Так, можно ли обойти судьбу, благодаря гадалкам? Выходит, что нет, потому, что даже самые лучшие гадалки не видят будущего. Скажем иначе – это будущее строится по ходу пьесы и оказывается, что и гадалка то – часть судьбы. Да-да. А как мы можем проверить? Не возможно зайти в одну и ту же воду дважды. Не возможно снять кино с момента попадания к гадалке и до завершения сеанса, а затем открутить кино назад и повторить то же самое без гадалки.

С примерами проще. Вот гадалка видит, что в человек попадает в аварию на поезде. Человек следуя советам знатака будущего всеми путями избегает поезда. Летает самолетами, ездит машинами, но не поездами. А судьбой то было запланированно, чтобы именно в результате этой аварии он получил большую денежную компенсацию, встретился со спутницей жизни и стал известным писателем, т.к. в нем раскрылся талант от потрясений. Вот этот человек так и будет бегать с работы на работу, не признанный, уже полысевший и без спутницы жизни, по ночам вынимая зубы в баночку. Так что сделала гадалка? Помогла или помешала его развитию?

На самом деле судьбе не важно каким путем ты прийдешь к осознанию истины, каков он этот путь к себе, к настоящему своему Я. Он тог бы быть радостный и восторженный, но получился скучный и грустный. А в результате в конце своих дней в том и в другом случае человек приходит к осознанию того, что мы здесь на земле временные гости. Наш дом – это вечность и совершенство. Именно туда стремится наше настоящее Я. Это наша судьба – прийти к этой вечности, совершенству и вселенской любви. Судьбу не обойдешь, но дров по пути можно наломать как следует.

Будьте здоровы,

Др. Ангелов

Будем откровенны: для многих из нас наш рабочий компьютер представляет собой маленький островок дома вне дома. Наверное, это только справедливо, учитывая, что наш домашний компьютер часто является филиалом офиса вне офиса. Поэтому в перерывах между сочинением отчетов и обдумыванием сводных таблиц с расчетами мы используем свои рабочие компьютеры для своей личной жизни. Мы закупаем продукты ко дню рождения, смотрим смешные клипы на YouTube и переписываемся с друзьями по "аське" или по электронной почте.

И очень часто некоторые вещи легче сделать с помощью потребительских технологий, чем с помощью часто неуклюжих корпоративных технологий - сравните хотя бы почту Gmail с корпоративным почтовым ящиком.

В связи с этим возникает одна проблема: наши работодатели недовольны нашим поведением на рабочем месте. Отчасти потому, что они хотят, чтобы на рабочем месте мы работали. А отчасти они боятся, что то, чем мы занимаемся, ставит под угрозу внутренние сети компании. Поэтому они просят IT-отдел запретить нам тащить свою личную жизнь из дома на работу.

Что же, сказочке конец? Ну нет, не так быстро. Чтобы выяснить, можно ли обойти запреты IT-отдела, мы обратились за советами к экспертам по сетевым ресурсам. А именно, мы попросили их найти 10 главных секретов, которые скрывают от нас люди из IT-отдела. Например, как зайти на заблокированный сайт и не оставить следов, или как общаться в чате в реальном времени, не загружая для этого запрещенную программу.

Однако чтобы все было по-честному, мы обратились также к специалистам по безопасности, чтобы выяснить, чем мы рискуем, совершая эти обходные маневры.

За советами по взлому мы обратились к редактору интернет-гида по продуктивному использованию сети Lifehacker.com Джине Трапани, редактору блога такого же назначения Lifehack.org Леону Хо и к Марку Фрауэнфельдеру, основателю блога BoingBoing.net и редактору журнала Make, дающего рекомендации по технологиям в формате "сделай сам".

Чтобы оценить риски, мы поговорили с тремя экспертами, которые зарабатывают на жизнь тем, что помогают IT-отделам составлять правила и отслеживать злоумышленников, которые норовят их нарушить. Это Джон Пиронти, главный стратег по информационным угрозам консалтинговой фирмы из Амстердама Getronics, специалист по информационной безопасности из компании PricewaterhouseCoopers Марк Лоубел и специалист по угрозам из компании-производителя защитного программного обеспечения McAfee Крейг Шмугар.

Итак, вот эти 10 секретов, которые скрывает от вас ваш IT-отдел, и опасности, связанные с ними, а также советы, как защитить себя и не потерять работу, когда вы будете применять их на практике.

1. Как отправлять гигантские файлы

Проблема: Всем нам время от времени надо посылать большие файлы, начиная от слайдов для презентации и заканчивая фотографиями с отпуска. Но если вы отправляете нечто тяжелее нескольких мегабайт, то рискуете получить сообщение, что превышаете установленный вашей компанией лимит.

Компании могут ограничивать объем данных, которые их сотрудники могут отправлять по почте, по одной простой причине: они хотят избежать перегрузки серверов, которая замедлит их работу. А обращение к руководству с просьбой увеличить ваш лимит на отправляемые файлы может оказаться весьма муторным процессом.

Обходной маневр: Воспользуйтесь интернет-службами типа YouSendIt, SendThisFile или DropSend, которые позволяют бесплатно отправлять объемные файлы - иногда до нескольких гигабит. Чтобы воспользоваться их услугами, обычно требуется зарегистрироваться, предоставив личную информацию, такую как ваше имя и электронный адрес. После этого вы можете ввести электронный адрес получателя и сообщение для него или для нее, а сайт предоставит вам инструкции по загрузке файла. В большинстве случаев, на адрес получателя приходит ссылка, пойдя по которой он может загрузить файл.

Риск : Поскольку эти сервисные сайты отправляют ваши файлы по интернету, они находятся за пределами контроля компании. Это облегчает задачу коварным хакерам, которые могут перехватить эти файлы в пути.

Как защитить себя : У некоторых из этих сайтов репутация лучше, чем у других. Например, YouSendIt - новая компания, которой руководит бывший глава Adobe Systems и которая финансируется хорошо известными венчурными компаниями. Другие такие сайты предлагают мало сведений о себе и поэтому с большей вероятностью могут проделать брешь в системе безопасности, чем могут воспользоваться хакеры, чтобы похитить вашу информацию.

Если владельцы сайта не очевидны, есть другие ориентиры, по которым можно его оценить. Ищите значки безопасности - в Internet Explorer такой значок выглядит как маленький замочек в нижней части экрана, - которые означают, что данный сайт использует систему кодирования для защиты конфиденциальности информации от посетителей.

2. Как использовать программное обеспечение, которое ваша компания запрещает загружать

Проблема: Многие компании требуют, чтобы сотрудники, прежде чем загружать программы, получали разрешение от IT-отдела. Однако это может быть проблематично, если вы хотите загрузить программу, которую парни из IT занесли в черный список.

Обходной маневр: Существует два легких способа решить эту проблему: найти альтернативу этой программе в интернете или принести программу на внешнем носителе.

Первый способ проще. Допустим, ваша компания не разрешает вам загрузить популярную программу для общения в реальном времени AOL Instant Messenger. Вы все равно можете общаться со своими друзьями и коллегами с помощью онлайновой версии программы под названием AIM Express (AIM.com/aimexpress.adp ). Кроме того, у компании Google существует служба общения в реальном времени Google Talk, доступная по адресу Google.com/talk . Свои интернет-версии есть и у таких программ как музыкальные плееры и видеоигры - обычно они несколько урезаны по сравнению с оригинальными программами.

Второй подход к решению проблемы более сложный, зато с его помощью вы на своем компьютере получаете доступ к той самой программе. Все три наших эксперта назвали компанию Rare Ideas LLC (RareIdeas.com ), которая предлагает бесплатные версии популярных программ, таких как Firefox и OpenOffice. Вы можете загрузить программы на портативные устройства, например, на iPod или на "флэшку", через службу Portable Apps (PortableApps.com ). После этого вы подключаете это устройство к своему рабочему компьютеру, и готово. (Правда, если ваша компания запрещает использовать внешние устройства, считайте, что вам не повезло.)

Риск: Использование онлайновых сервисов может создать чрезмерную нагрузку для ресурсов компании. А программы на внешних носителях, создают угрозу безопасности. Люди из IT предпочитают держать под контролем программное обеспечение, используемое сотрудниками, чтобы в случае появления вируса или другой проблемы, они могли легко все починить. Если вы приносите программы с собой, степень их контроля снижается.

Надо помнить еще об одном: некоторые менее надежные программы, в особенности программы для обмена файлами, могут быть снабжены шпионским ПО.

Как защитить себя: Если вы приносите программу на внешнем носителе, говорит Лоубел, по крайней мере измените настройки антивирусной программы на вашем рабочем компьютере, чтобы он просканировал устройство на предмет потенциальной угрозы. Это нетрудно сделать, выйдя в меню "настройки" или "опции". Точно так же, если вы пользуетесь файло-обменниками, настройте их так, чтобы другие не могли получить доступ к вашим файлам, тоже через "настройки" или "опции".

3. Как заходить на сайты, заблокированные вашей компанией

Проблема: Компании часто перекрывают своим сотрудникам доступ на определенные сайты - от действительно непристойных (порно-сайты) и вероятно не самых добропорядочных (сайты с азартными играми) до практически невинных (сайты с электронной почтой).

Обходной маневр: Даже если ваша компаний не дает вам заходить на эти сайты, набив их адрес в верхней строке, вы иногда все же можете на них пробраться окружным путем. Вы отправляетесь на сайт, который называется "прокси", и набираете там в поисковой строке нужный вам интернет-адрес. Потом прокси-сайт выходит на нужный вам сайт и выдает вам его изображение - таким образом вы можете его видеть, не заходя на него непосредственно. Например, Proxy.org , обслуживает более 4 тысяч прокси-сайтов.

Еще один способ достичь того же результата предлагают Фрауэнфельдер и Трапани: воспользуйтесь переводчиком Google, задав ему перевести название сайта с английского на английский. Просто введите следующий текст: "Google.com/translate?langpair=en|en&u=www.blockedsite.com", заменив "blockedsite.com" на адрес нужного вам сайта. Google фактически выступает в качестве прокси-сервера, находя для вас зеркало сайта.

Риск: Если вы пользуетесь прокси-сайтом для просмотра почты или видео-файлов с YouTube, основная опасность, это что вас застукает начальство. Но есть и более серьезные угрозы, связанные с безопасностью. Иногда плохие парни, которые подвизаются в интернете, покупают адреса сайтов, одной-двумя буквами отличающихся от адресов популярных сайтов, и используют их для заражения вирусами компьютеров посетителей, предостерегает Лоубел. Часто компании блокируют и эти сайты - но если вы будете пользоваться прокси, вы окажетесь беззащитны перед ними.

Как защитить себя: Не превращайте использование прокси-сайтов в привычку. Прибегайте к этому способу только для выхода на определенные сайты, доступ на которые ваша компания закрыла в целях повышения продуктивности - например, YouTube. И поаккуратнее с орфографией.

4. Как замести следы на корпоративном ноутбуке

Проблема: Если вы используете принадлежащей компании ноутбук для работы из дома, весьма вероятно, что вы используете его в личных целях: организуете семейный отпуск, закупаете книги для чтения на пляже, составляете фото-альбомы в интернете, и так далее. Многие компании оставляют за собой право отслеживать все, что вы делаете на этом компьютере, потому что технически он является собственностью компании. Что же будет, если...эээ... ваш друг случайно забредет на порно-сайт или будет искать в интернете лекарство от какой-нибудь постыдной болезни?

Обходной маневр: Последние версии браузеров Internet Explorer и Firefox позволяют замести следы. В IE7 выберите Tools, потом Delete Browsing History. Здесь вы сможете либо стереть всю историю своих посещений, выбрав Delete All, либо выбрать несколько ссылок, которые вы хотите стереть. В Firefox просто нажмите Ctrl-Shift-Del или нажмите на Clear Private Data в меню Tools.

Риск: Даже если вы почистите свою историю, свободный интернет-серфинг все равно ставит вас под угрозу. Вы можете непреднамеренно подцепить на каком-нибудь сомнительном сайте шпионское ПО или создать своим поведением юридические проблемы для босса. Если вас поймают, в лучшем случае вам грозит неловкая ситуация, а в худшем - вы рискуете лишиться работы.

Как защитить себя: Как можно чаще подчищайте свои личные данные. Еще лучше не используйте рабочий компьютер ни для чего, о чем вы не хотели бы ставить в известность свое начальство.

5. Как найти рабочие документы из дома

Проблема: Вы доделываете свою работу поздно вечером или в выходные - но документ, который вам нужен, остался на офисном компьютере.

Обходной маневр: Google, Microsoft, Yahoo и IAC/InterActiveCorp предлагают ПО для быстрого поиска документов на рабочем столе компьютера. Кроме того, некоторые из них позволяют с одного компьютера искать документы, сохраненные на рабочем столе другого. Как это работает? Компания-поисковик сохраняет копии ваших документов на своем сервере. Таким образом она можете сканировать эти копии, когда вы осуществляете удаленный поиск.

Для использования ПО Google - одного из самых популярных - вам нужно проделать следующие шаги. Во-первых, установите эккаунт Google на обеих машинах, посетив Google.com/accounts . (Обязательно используйте один и тот же эккаунт на обоих компьютерах.)

Потом выйдите на сайт Desktop.Google.com и загрузите ПО для поиска на рабочем столе. Когда он установится, опять же на обеих машинах, кликните на Desktop Preferences, потом на Google Account Features. Поставьте галочку напротив фразы Search Across Computers. Начиная с этого момента, все документы, открываемые вами на обоих компьютерах, копируются на серверы Google, что позволит найти их с обоих компьютеров.

Риск: Специалисты по корпоративным технологиям воображают катастрофический сценарий: вы сохранили на своем рабочем компьютере крайне секретную финансовую информацию. Установили программу для доступа к этим файлам со своего личного ноутбука. А потом ноутбук потерялся. Ай-ай-ай.

Кроме того, эксперты обнаружили в программе Google для поиска по компьютерам уязвимые места, благодаря которым хакеры могут заставить пользователя предоставить им доступ к файлам, говорит Шмугар из McAfee. (После этого эти проблемные места были исправлены, но там могут оказаться и другие, говорит он.)

Как защитить себя: Если на вашем рабочем компьютере есть файлы, которые не должны ни при каких обстоятельствах оказаться в широком доступе, попросите системного администратора из IT помочь вам установить Google Desktop таким образом, чтобы избежать утечек.

6. Как хранить рабочие файлы в онлайне

Проблема: Помимо поиска на рабочем столе большинство людей, которым часто приходится работать из дома, нашли собственное решение. Они сохраняют рабочие файлы на портативных устройствах или в сети компании, откуда потом забирают их удаленно. Но портативные устройства могут быть слишком громоздкими, а связь с рабочей сетью бывает медленной и ненадежной.

Обходной маневр: Используйте службы хранения информации онлайн, такие как Box.net , Streamload или принадлежащий AOL Xdrive. Большинство из них предлагает бесплатную услугу сохранения информации объемом от одного до пяти гигабайт, а за пакет с дополнительным местом берут несколько долларов в месяц. Еще один партизанский метод - отправлять себе эти файлы на личный email, например на Gmail или Hotmail.

Риск: Плохие парни могут украсть ваш пароль для одного из этих сайтов и заграбастать копии секретных материалов вашей компании.

Как себя защитить: Когда вы собираетесь сохранить в интернете тот или иной файл, спросите себя, что будет, если он окажется в широком доступе или попадет в руки главе компании, являющейся вашим основным конкурентом. Если ничего страшного не произойдет, то продолжайте.

Проблема: Многие компании имеют возможность отслеживать электронные письма сотрудников как на рабочем адресе, так и на других электронных адресах, а также общение по ICQ.

Обходной маневр: Когда вы отправляете электронные письма со своего личного электронного ящика или с рабочей почты, вы можете их закодировать так, чтобы их мог прочитать только адресат. В Microsoft Outlook кликните на Tools, потом Options и выберите строку Security.

Сюда вы можете ввести пароль, и никто не сможет открыть письмо, не зная этого пароля. (Людям, которым эти письма предназначены, вы, разумеется, должны сообщить этот пароль заранее.)

Для персональной переписки с помощью почтовых сервисов в интернете воспользуйтесь советом Фрауэнфельдера. Когда будете проверять свою почту, добавьте в строке адреса вашего почтового сайта букву s после "http" - например, https://www.Gmail.com . Таким образом вы начнете безопасную сессию, и никто не сможет отследить ваши письма. Однако не все веб-сервисы поддерживают это.

Чтобы закодировать свое общение в реальном времени, воспользуйтесь службой Trillian от Cerulean Studios, которая позволяет работать с AOL Instant Messenger, Yahoo Messenger и другими программами общения в реальном времени и помогают кодировать разговоры таким образом, чтобы никто посторонний не мог их прочитать.

Риск: Основная причина, по которой компании отслеживают электронную переписку сотрудников, это чтобы поймать тех, кто передает конфиденциальную информацию. Прибегая ко всем вышеперечисленным уловкам, вы можете спровоцировать ложную тревогу, и усложнить сотрудникам отдела IT борьбу с реальной угрозой.

Как защитить себя: Пользуйтесьописанными методами только время от времени, а не используйте их по умолчанию.

8. Как получить удаленный доступ к рабочей почте, если ваша компания не хочет разоряться на КПК

Проблема: Всем, у кого нет КПК, знакомо это чувство: вы пошли в ресторан пообедать или выпить пива после работы, и вот все полезли в карманы за своими КПК, и только вы в одиночестве вынуждены покачивать в руке стакан.

Обходной маневр: Вы тоже можете поддерживать связь с рабочей почтой, используя различные мобильные устройства. Просто настройте свою рабочую почту так, чтобы письма пересылались вам на личный электронный адрес.

В Microsoft Outlook вы можете сделать это, нажав на правую кнопку мыши при работе с любым письмом, выбрав "Создать правило" и попросив пересылать вам все письма на другой адрес. Потом настройте свой мобильный телефон так, чтобы проверять с его помощью электронную почту, следуя инструкциям от своего провайдера (это та компания, которая посылает вам счета за телефон).

Риск: Теперь хакеры могут взломать не только ваш компьютер, но и ваш телефон.

Как защитить себя: Существует "правильный" способ получить доступ к рабочей почте с помощью различных персональных мобильных устройств, взяв пароль и другую информацию в отделе IT.

9. Как получить доступ к личной почте с рабочего КПК

Проблема: Если ваша компания предоставила вам КПК, вы, вероятно, сталкиваетесь с противоположной проблемой. Вы хотите проверять свою личную почту так же легко, как рабочую.

Обходной маневр: Обратите внимание на раздел "Настройки" своего персонального почтового ящика и убедитесь, что у вас активирован POP (почтовый протокол), используемый для получения почты через другие адреса. Потом зайдите на сайт своего провайдера услуг для КПК BlackBerry. Нажмите на кнопку "Профиль", найдите там раздел Email Accounts ("почтовые ящики") и выберите Other Email Accounts ("другие почтовые ящики"). Потом нажмите на Add Account ("добавить ящик") и введите информацию о своем персональном электронном адресе. Теперь ваша личная почта будет приходить туда же, куда и корпоративная.

Риск: Ваша компания, вероятно, использует целый арсенал средств для обеспечения безопасности и борьбы с вирусами и шпионскими программами. Когда вы получаете на BlackBerry личную почту, она приходит, минуя эти защитные барьеры. Это означает, что шпионский софт или вирусы могут проникнуть в ваш КПК через личную почту, говорит Шмугар из McAfee.

Что еще хуже, говорит он, когда вы подключите BlackBerry к своему рабочему компьютеру, существует вероятность, что этот шпионский софт перенесется на жесткий диск.

Как защитить себя: Скрестите пальцы и уповайте на то, что ваш провайдер электронной почты делает все, что от него зависит, для защиты от вирусов и шпионского ПО (возможно, так оно и есть).

10. Как сделать вид, что вы работаете

Проблема: Вы заняты жизненно важным поиском в интернете, и вдруг у вас за спиной появляется начальник. Ваши действия?

Обходной маневр: Быстро нажмите Alt-Tab, чтобы свернуть одно окно (например, в котором вы исследуете сайт ESPN.com) и открыть другое (с подготовкой к сегодняшней презентации).

Риск: Хорошая новость: в том, что касается безопасности компании, это ничем не грозит.

Как защитить себя: Займитесь работой.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

FinExecutive Russia сайт 2019-02-22

Можно ли обойти требования к опыту работы?

Насколько жесткими могут быть требования к опыту работы? Чем определяется цифра в год, три года, десять лет? Можно ли претендовать на должность, не имея трудового стажа, указанного в описании вакансии?

Для многих компаний опыт работы желателен , и указанная цифра при этом — не требование, а скорее ориентир. Какими бы ни были требования, приоритетны ваши навыки и профессиональные качества. Поэтому, если вакансия вас заинтересовала, отправляйте отклик вне зависимости от наличия требуемого опыта.

Вас могут пригласить на собеседование для того, чтобы обсудить ваш опыт, поэтому необходимо подготовить правильные ответы на вопросы рекрутера . Чтобы представить себя в лучшем свете, вы должны знать, что может ожидать вас на интервью. Верным первым шагом будет звонок сотруднику отдела кадров, обратившему на вас внимание. С наибольшей вероятностью это менеджер по найму персонала. Если нет, постарайтесь связаться именно с ним.

Предпочтительной будет следующая формулировка:

«Если бы я узнал о вакансии чуть больше, то смог бы продемонстрировать свою полезность на этом месте и сделать собеседование продуктивным для нас обоих. Не могли бы вы ответить на пару вопросов?»

На данном этапе не нужно распространяться о себе или пытаться решить вопрос о несоответствии требованиям вакансии с первых минут разговора. Двух или трех вопросов будет достаточно, чтобы продемонстрировать свою компетентность и заинтересованность в сфере деятельности компании. Подождите, пока менеджер согласится вам ответить, а затем спрашивайте, стараясь использовать четкие и емкие формулировки.

Например:

«Подразумевает ли должность управленческую деятельность, или ограничивается исполнением профессиональных обязанностей?»

«Каких результатов вы ожидаете от сотрудника в полугодовой/годовой перспективе?»

Не задавайте вопросов вроде «чем я буду заниматься?». Если таковые возникают, значит, вы недостаточно хорошо изучили описание вакансии.

Тщательно продумайте вопросы, которые вы хотите задать в разговоре. Пусть они будут короткими и непосредственно относящимися к вакансии. Помните, это еще не собеседование.

Как только вы получите интересующую вас информацию, переходите к следующему этапу. Теперьвампредстоитизучить:

  • · Ситуацию в отрасли
  • · Сферу деятельности компании
  • · Особенности компании, ее историю и организацию
  • · Руководителя и штат (не стесняйтесь привлекать ваших знакомых)
  • · Специфику должности

Проходя сверху вниз, от сферы деятельности компании до вашего места в ней, выделите проблемы, возникающие на каждом из уровней, и подумайте над тем, как вы могли бы их решить. Не воспринимайте это слишком серьезно, просто подготовьте себя к обсуждению любой темы, которая может быть поднята на собеседовании.

Попробуйте составить краткий план, демонстрирующий ваше видение проблем и способыих решения. В конечном счете, любая работа требует планирования. Если в процессе вы обнаружите, что для решения поставленных задач вам не хватает навыков или знаний, опишите, где вы могли бы получить помощь, средстваи информацию, чтобы компенсировать это. Покажите, как ваш подход повлияет на благосостояние компании? Увеличит прибыль или уменьшит издержки? Помните, что здесь вы не пытаетесь превзойти руководителя или сделать работу за него, а предлагаете свои идеи к обсуждению и рассмотрению менеджером.

Проявите должное уважение, дайте понять, что вы не подвергаете сомнению авторитет и компетенцию собеседника, не стесняйтесь спросить советов или профессионального комментария.

Лучше всего сделать это так:

«Я ведь правильно понимаю ситуацию? А как бы вы хотели, чтобы ваш сотрудник справился с этой проблемой? Мне хотелось бы услышать ваше мнение, ведь я мог где-то ошибиться».

Большинство работодателей испытывают проблемы с определением списка качеств, которыми должен обладать соискатель, в том числе с формулированием требований к опыту работы. Если вы поможете им в этом, на деле продемонстрировав свои навыки, это принесет неоценимую пользу обеим сторонам. Если менеджер ждет от сотрудника больше, чем просто способности следовать инструкциям, этот подход обязательно сработает. Попробуйте следовать изложенной тактике при приеме на работу, и это сразу выделит вас среди остальных кандидатов.

Если работа действительно важна для вас , будьте готовы продемонстрировать, почему выполнять ее достойны именно вы. Этого будет более, чем достаточно, чтобы оправдать несоответствие требованиям к опыту работу. Да, это будет непросто, но кто сказал, что хорошее место достается даром?

С такой подготовкой у вас есть неплохие шансы получить именно эту работу, несмотря на формальное несоответствие требованиям. Собеседование не зайдет в тупик на вопросе о вашем возрасте или стаже, если вы сфокусируетесь на проблемах, находящихся в области вашей компетенции и способах их решения. Проще говоря, на вещах, которые действительно важны для вашего работодателя!

Сегодня делегация ВДВ, которую возглавляет командующий генерал-полковник Владимир Шаманов, вместе с 10 героями России примет участие в памятных мероприятиях, посвященных 16-й годовщине героического подвига воинов-десантников 6-й парашютно-десантной роты 104-го парашютно-десантного полка 76-й гвардейской десантно-штурмовой дивизии ВДВ России. Той самой знаменитой роты псковских десантников, которая 1 марта 2000 года встала на пути более двух тысяч боевиков, возглавляемых террористом №1 Хаттабом.Из 90 человек в живых тогда осталось только 6... Один бой - 22 Героя России (21 посмертно), 68 были награждены орденами Мужества (63 посмертно). Если был ад на земле - то это там, в чеченских горах под Улус-Кертом. И этот ад был для боевиков, которые так и не смогли пройти через позиции 6-й роты.За 16 лет, которые прошли со дня их гибели в Аргунском ущелье Чечни, они стали легендой. Им поставлены памятники в Москве и Пскове, о них написаны десятки статей и книг, об их подвиге сняты фильмы «Русская жертва» и «Прорыв», сериал «Честь имею», поставлен спектакль «Воины духа», основанный на реальных событиях того боя...«Мы помним и чтим подвиг 26 бакинских комиссаров, 28 героев-панфиловцев, помним "афганцев", ребят погибших в локальных войнах и конфликтах, помним подвиг 9-й роты в Афганистане, 6-й роты в Чечне. У героизма нет срока давности, и в этом и заключается наша память о людях, которые ушли на небо выполняя свой долг, - говорит директор национальной премии «Воины духа» (первые премии были вручены именно бойцам 6-й роты) Игорь Исаков. - Вот сейчас прошло уже 16 лет с того момента, когда псковские десантники приняли неравный бой, но не дрогнули и не отступили. И через пятьдесят лет, и через сто наши потомки будут знать, что были люди, которые презрели смерть и честно выполнили свой воинский долг. Я уверен, что мы сейчас, поддерживая и напоминая о выживших в том бою Сашу Супонинского (Герой России), Андрея Поршнева (награжден орденом Мужества), всех других десантников, закладываем своеобразный урок мужества, который навсегда останется в сознании всех граждан нашей страны. Тех, которые всегда будут защищать и оберегать свою родину - Россию»....Андрей Лобанов, тогда еще майор-десантник, был участником того жестокого боя в горах под Улус-Кертом - вместе с отрядом разведки он пробивался на помощь второму батальону 104-го полка. Фактически вся кровавая схватка прошла перед его глазами и при непосредственном участии. Майор был на краю смерти, но остался жив...
«Во второй половине дня 1 марта нам поставили задачу выдвинуться с высоты 1410 на выручку 6-й роты, - вспоминает Андрей Лобанов. - Спешно собрали две наших группы (майор Лобанов служил в 45-м полку спецназа ВДВ) плюс группу "Вымпел". Для усиления выделили две роты 106-й дивизии. Еще перед выдвижением заметили в районе села Заны большие железобетонные укрепления - перенацелили на них огонь. Ну, поехали. Тащились очень медленно, три километра шли чуть ли не полдня: спуск с горы был очень крутым, почти отвесным - градусов 70, не меньше. Плюс разведку приходилось вести тщательную, чтобы самим не нарваться на засаду.На высоту вышли еще днем, зашли на северный склон, поросший буковыми деревьями, закрепились. Рядом была Чертова высота - отметка 666. Обнаружили в этом районе множество троп, проложенных вьючными животными: было видно, что здесь прошла не одна сотня лошадей и ослов - это все боевики прорывались... Уже в сумерках вышли на дорогу, где закреплялся второй батальон. Было видно, что люди окапывались, готовились к обороне, но почему-то ушли. Было такое ощущение, что их что-то внезапно сорвало с мест. Стали осматривать местность - там все брошено. Бачки стоят наполовину с едой - даже доесть не успели... Но следов боя мы не обнаружили - ни стреляных гильз, ни следов от разрывов. Просто ушел батальон, и все.Один из немногих выживших в том бою - Андрей Поршнев. Фото: Владимир Вяткин/РИА Новости Мы закрепились, начали осматривать местность, и часть людей вышла к безымянному пупку. Вдруг крики "Аллах акбар!" слышны: боевиков вокруг тьма... Завязалась перестрелка, но тут по радио перехватываем слова Хаттаба в эфире: "Не вступать в бой. Прорываться вперед»" На соседней высоте с отметкой 776, где была 6-я рота, было видно много разрывов. Общая картина боя постепенно прояснилась. Вскоре столкнулись с отрядом боевиков, которые прорывались из ущелья...Одна наша группа заняла оборону и остановила "духов". Вторая стала осматривать место предыдущего боя: нужно было найти раненых и убитых. Ночь, стрельба со всех сторон, вспышки разрывов, - но ребята держались хорошо. Засели на высоте с отметкой 787: она запирала много троп, по которым шли боевики. Позиция оказалась невыгодной - стали искать другую и послали вперед разведвзвод. А их уже поджидал передовой отряд боевиков - сплошь арабы-наемники. Бой был суровый: с нашей стороны - пять "двухсотых"...Послали на подмогу роту, которая с ходу вступила в бой с "чехами": это был караван, основные силы прорыва... Второму батальону крупно не повезло - основной удар пришелся на них. Боевики просто сминали людей массой - валом шли вперед, несмотря на потери. Сверхсрочник один, которого мы нашли (чудом в живых остался), рассказывал: "Комбата почти сразу убило. Замкомбата стал корректировать огонь артиллерии и принял решение вызвать огонь на себя". Многие погибли от огня своей артиллерии. Впрочем, шансов остаться в живых и так практически не было - боевики всех добивали выстрелом в лицо...
75 человек их там полегло, а боевиков - больше двухсот. Пятачок, на котором все события разворачивались, маленький - двести на двести метров. Я его осмотрел - там все перелопачено металлом. Никакие рэмбы не смогли бы здесь удержаться...В голове постоянно сидел вопрос: почему не было информации, что такая орава боевиков прорывается? Почему отвели третий батальон, который был рядом?.. Если бы были своевременные разведданные, таких огромных потерь можно было бы избежать. И наша подмога уже ничего не могла изменить в том бою... А ребята из шестой роты хорошо сражались. То, что им удалось сделать - героизм. Они задержали такую огромную толпу боевиков - это настоящий подвиг. Что бы там ни говорили, тост за русского солдата нужно всегда поднимать, и не только поминальный. Они того заслуживают...».6-я рота полегла в 2000 году почти полностью. Но она будет жить вечно - пока жива память о подвиге псковских десантников. В Пскове, Рязани, Камышине, Смоленске, Ростове-на-Дону, Брянске, Ульяновске, поселке Сосьва и селе Войново... Не только на малой родине героев - во всей России. Они так и останутся бойцами роты, которая не сдалась.